第687章 -安全区都是姓高的

【2018王者荣耀文学大赛·征文参赛作品】陈唐，人称大唐剑仙。当然你们也可以叫他野区之王、辅助之神、中单法王、上单一霸以及狙击之神。他高居官方一血率榜首；他曾终结某主播299连胜；他拥有单排全胜上王者、全MVP、全超神的惊人战绩；陈唐，意外陨落国际赛场之后之后归隐江湖，却不料一个巧合让他接触到了王者荣耀！书友群：646619674（我不会告诉你群里有79星荣耀王者大佬带飞）

王海作为一名铸造世家的继承人，却无法拥有最重要的内力，无法铸造出拥有内力的武器。失望之下，一款洪荒游戏给了王海新的希望。

一个看似白目实则小聪明无数的红名女玩家勾搭GM不成反被勾搭的悲惨经历。GM——游戏里的绝对主宰，利用职权之便坑蒙拐骗调戏女玩家，可谓无所不用其极。

【2018王者荣耀文学大赛·征文参赛作品】花样年华，浮生若梦，岁月静好，我愿做一朵陌上花，摇曳在红尘。君不见。若无相欠，总会相见。瞧，峡谷里，已是春天。君可愿，与我携手共度余生。余生，有君，足矣。

没有bug的运气，没有神一样的技能，更没有引无数美女竞折腰的风采，无奈再次进入虚拟世界，为的也只是一份工作而已。而有的只是曾经的一份经验，一份坚持，一份渴望，以及赌上一切的理由。主角不会是无缘无故的好人，更不会是无缘无故的恶人，主角拼上了一切，却一直不知道自己到底想要的是什么~~~~~!一篇类似英雄无敌的网游

战国七雄有燕国。燕国西靠太行，北枕燕山，东出渤海，有上下二都。燕山近匈奴，下都邻齐赵。易水发自太行山中，流至燕下都己成气势。小说讲述历史上荆轲刺秦王之前的曲折离奇故事。本书为第一届海峡两岸网络原创文学大赛入围作品。

身为南城城主最喜爱的二女儿嫁不出去是有那么点点丢人了，人家只不过是声音大了一点点，脾气臭了一点点，喜欢动手动脚了一点点，小气了一点点，爱财了一点点，可仍然是个美人胚子啊，为何就是嫁不出捏？南恒嘉关于这个问题想了足足五年也没得出结论。第一次相亲竟然被自己看上的极品男人当众拒绝，哼，你是皇子了不起啊，后悔拒绝她，想娶她，门都没有。她可是好马不吃回头草，更何况她还是匹千里良驹。

二奶不服气上门打闹酿官司，大律师插手小案子，结识毒女子。******谁是谁的蜜糖谁是谁的毒，当你以为他是蜜糖的时候其实他是致命的毒药。以毒攻毒才是最终目标！－－新书《蜗牛姑娘勇敢向前走》pk中，请把粉红票投给它吧！直通车在下面！囧

伟大的《沙丘》系列是科幻作家弗兰克·赫伯特的传奇代表作，每个“不可不读”的书单上都有《沙丘》！《沙丘》系列风靡半个多世纪，催生了《星球大战》《阿凡达》等经典科幻电影！《沙丘3：沙丘之子》是伟大的《沙丘》系列第三部，也是《沙丘》三部曲的大结局。人类每次正视自己的渺小，都是自身的一次巨大进步。经过多年的生态变革，曾经荒芜的沙丘行星，已经草木葱茏。距离皇帝保罗·穆阿迪布消失在沙漠深处，也已过去了整整九年。他所经历的残酷权力斗争，却仍在继续。保罗留下的一对双胞胎继承人，九岁的雷托和甘尼玛——继承了父亲的神力，被视为新一代的救世主。

由于时间和空间的限制，有许多风景我们无法亲自体验，有许多路途我们无法一一走过，有许多人我们无法相识相知，有许多情感我们无法细细体会。然而，当你手捧这本书的时候，会马上发现一个全新的世界，拥有一份意外的收获，它将帮助你在古今中外的时空隧道里任意驰骋，在人生情感的喜怒哀乐里信步徜徉。关于幸福、关于快乐、关于成功、关于爱情、关于婚姻等等话题，本书里每一篇美文向你娓娓道来。点点滴滴的哲理感悟与情感体验，清新、温暖、隽永。它们就像一道道穿透忧伤的阳光，悄无声息地温暖着你我的心房。你的心灵因此而更加朗润，你的生活因此而更加幸福，你的人生因此而更加成功！

轰动S市的林、莫联姻，准新娘失踪了！原因很简单，莫大小姐活了28年连一次恋爱都没谈过，怎么可能乖乖接受商业联姻？逃婚路上，在瑰丽的薰衣草园中，她捧着一束薰衣草向他求婚：“你娶我吧！”“好！”没有山盟海誓，没有华丽婚礼，彼此倾心的两个人走到了一起。虽然还是林、莫联姻，但新郎已经从公认的林家太子爷林大少，变成了被家族放逐到国外的林家二少。其实，这是一段纯情女汉子遇到腹黑花美男，并一点一点收服他的心的欢脱罗曼史，也是一段腹黑美男扮猪吃老虎的深情宠妻史。到底，是谁入了谁的局？

舰艇与航母是高技术的武器种类，我们学习舰艇与航母的科学知识，就可以学得武器的有关高科技知识。这样不仅可以增强我们的高超军事素质，也可以增强我们高度的军事科学知识。

名人传记丛书——苏格拉底——西方的孔子：“立足课本，超越课堂”，以提高中小学生的综合素质为目的，让中小学生从课内受益到课外，是一生的良师益友。

白梓晨：“向暖阳，过来写作业！”向暖阳：“你干嘛那么凶！写就写嘛！”白梓晨：“宝贝儿，过来，我们一起写作业。”向暖阳：“白梓晨，你是不是有病？我写还不行吗？”

激励的技巧像一团云雾，很难掌握。同一个人，以同样的语速，对不同的人说同样的话，产生的影响可能是不同的。本书中，我们从14个方面对激励的技巧进行了全面的剖析，并且针对不同的人和企业设计了个性化的激励方案。希望能通过这些激励的技巧给企业的管理者一些启示。