第1485章 就当是带我未来儿媳妇去旅游！

十三岁的他被寄养在西家。八岁的她第一次见他，为了多一个十项全能的哥哥而高兴自豪。十六岁她爱上了他。十八岁她把自己当生日礼物送给了他。二十岁如愿的嫁给了他，原本以为这是童话故事中幸福的结尾，却没有想到却是磨难的开始。“西若晴，你居然打掉了我们的孩子，你想离婚是吗？好，我成全你。”看着手里的手术单子，他瞪着血红的眼睛怒吼着。五年后。他成为了顶峰集团的总裁，她浴血归来，誓要夺回他的爱。

在结婚前夕，未婚夫为保家业另娶他人，她选择了一个最愚蠢的方法留在他身边——嫁给他的腹黑弟弟。婚后，从每一天的吵吵闹闹到后来的和平相处，她蓦然发觉原来自己守护的人早已变了心，而守护自己的人依然还在，并且为了她肯放弃争夺财产，放弃报仇，包括生命。

这个世界上，有那么种人，他陪伴过你人生中最好的时光，也见证过你人生中最糟的时刻。他要么成为你亲密无间的爱人，要么，永隔心墙，即便费尽心力，亦无法到达彼方。向天歌活到今天，一直对一句话记忆深刻，并深表佩服——“发财致富找项目，不如找个二代来靠谱”。情节虚构，请勿模仿

许多年后，颜浣浣才知道，原来从小到大那些她一靠近就会开走的车，都是傅晏霖安排的。为了不引起她注意，甚至准备了上百辆不同款式的车和车牌轮流交替。从她在妈妈的肚子里开始，这个男人就一直派人守在她身边。她去的每个地方，都有他的线人，那些线人不会插手她任何的事情，他只是想知道她从小到大经历过什么。又生怕中间出了什么差错，改变了她的方向，她长大以后就找不到他了。但偶尔，他也会忍不住帮她避开一些会让她后来很难受的人。

那一日，湖畔初遇，一眼万年。那一日，雪山定情，托付终身。然，情深似海，却落入武林的腥风血雨之中。“阿好，为什么要杀了我的母亲？”“阿好，为什么你对我的信任这么薄弱？”“阿好，我该拿你怎么办？”“阿好，你回来好不好？”一次又一次，他捂着疼痛的心口问她。她只是面容冷淡的笑着看他，仿佛什么也不在意，转过身却泪流满面......遇见你，是我一生中最大的幸运，却为什么......相爱容易，相守难。 【十大世家系列之虐恋情深（一）】

家道中落的叶凝曦，为了拯救爸爸留下的公司答应嫁给金融界年轻才俊，却在结婚之前发生了意外。用尽了所有努力自以为抓住了他的心，然而那都不过是对另一个人的。“别以为在外面我就不敢把你怎么样？”他冷笑。“我不过是一个花了五亿买来的二手货而已，有什么资格吃醋？”她淡漠。

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《管理者口才与演讲艺术》简介：生活中的每个人都希望自己能够成为一个交际高手，可以辩才无碍，建立良好的人际关系，这是人之常情。诚然，有些人是有口才天分，天生就会说话。但是，对绝大多数人来说，口才都是靠后天练习才能获得的。阅读陈墨所著的《管理者口才与演讲艺术》，从现在开始起，为锻炼口才而努力吧，为自己的事业添砖加瓦，让自己变成一个能说会道的人，努力创造一片属于自己的天空。

本书是“倾城才女系列”丛书中的一册，传主萧红，现代著名作家，被誉为“30年代文学洛神”。她以柔弱多病的身躯面对极端的苦难与坎坷，唱响了搏击与抗争的强音。本书笔触细腻，感情充沛，对萧红境遇的记述让人唏嘘不已，读后使人同情，但更多的是崇敬。

那一抹水绿色身影，永远在他的心中。天地不仁，以万物为刍狗，面对这浩瀚天地，他终是选择了守护。

当今社会，穿越就像吃家常饭这么简单。不信？你看啊，被车撞穿越了、跳楼跳穿越了、游泳游穿越了、就连走路不小心掉进下水道也……穿越了……李媛，一个普普通通的大学生，怎能不做“穿越”这种家常便饭的事呢？于是，她，也穿越了。什么？这不是古代，而是三国杀游戏世界？什么？只有她一个玩家穿越到这个世界？什么？想回家要做完所有任务？怎么办？凉拌呗！赶紧做任务去啊！怎么任务还要自己做饭的？你确定这不是三国时代而是三国杀游戏吗？好坑……

【新文《甜心撩人：恶魔校草，温柔点》已发】 初遇，她随手将他推入水池，只因为：好玩儿！安明泽，贵族学院里无人敢惹的大牌校草，却在公众场合被苏小妖推入水池，丢尽了脸面！苏小妖，高傲，自信，目中无人，只是觉得安明泽这个人很好玩儿，就起了戏谑之意，却没有想到，因此被这个大牌校草给缠上了。“本少爷看上你了，从现在起，你就是我的人了。”“看上本小姐的人数不清，想让我跟他们在一起的人也数不清，你，凭什么脱颖而出？”苏小妖挑眉。“凭你把我推下水池了……”安明泽脸不红心不跳的回答。

她是谁，吸血鬼？妖精？还是未知的神秘种族？上古时候的残忍灭杀让她的种族完全破碎，她要恢复实力，她要恢复记忆，灵魂；但残破的记忆碎片让她只能在各个世界中寻觅自己的一部分一部分。只有当危险来临，当致命来临，血妖姬之力才会暂时苏醒拯救；一步步走过修炼成长，看血妖姬如何找回完美。

太监了，内容还无脑又白痴，别看！！！！！！！

为了把广大基层工会干部和职工的思想行动统一到党的十七大精神上来，把贯彻落实工会十五大精神落实到基层、落实到行动中，因此，非常有必要在新形势下加强基层工会干部培训与日常工作业务指导，使得基层工会能够不断推出新举措，指导基层工会工作在各方面的创新发展。