第586章 我不想让他们以为我要鸠占鹊巢

六年前，他怀疑她肚子里的宝宝不是他的，六年后，她华丽归来，多了一对小奶包。某大奶球说：渣爹敢欺负妈咪，老二你说怎么办？小奶球口中叼着颗棒棒糖说：姐姐不是跆拳道高手么，让他尝尝你的黑带。某男一手拎起一个小家伙：别把你爹地打残了，还想不想要弟弟妹妹呀，老婆还不管管她俩。小奶球说：姐姐你看渣爹又欺负妈咪了。

婚姻倘若无爱，何以为续？人生所有的悲剧若都是他人的存心设计，你是一笑抿恩仇还是恩怨分明？*******米诺：繁华褪尽，她忠于自己每一次的选择与决定，不论是昔时的黑道大嫂还是彼时的商人妇。然，树欲静而风不止。杜承宇：他娶了她，却不知道娶的是个什么样的人，人生过早的陷于一他人的设计之中。谈爱，太过奢侈。贝令瑜：她是阴谋的执行者，冷笑着面对她人的痛与泪，却忘了，人在做，天在看……秦子路：他以为他有足够的时间来爱，他以为他已经做出了明确的决定，可终究只是，一个以为！林嫣：她知道自己的心，努力想要将错路修正，却不知，人生很多时候是无路可退的。宋帅：他叱姹风云，却对一个女人无可奈何。爱恨纠缠，输了一切。白子鸣：他有够翻云覆雨的手段，却在她面前，无可奈何。这是一出狗血的戏剧，人生如何能设计？*******推荐好友文现代文叶清欢（外遇的诱惑）皇焱儿（婚外情）尘陌（谋欢）霓虹雨中（装纯总裁恶狼妻）莫言染（历任第三者）心若芷萱（稁门傻妻）******古代美文月落盏（冷心王爷谋心妃）青浅建了个读者群，喜欢就加吧25747375

我想余生和你一起，享受着微风拂面的暖。“沈子宸我不喜欢你了，所以你也不要喜欢我了。”苏清冲沈子宸喊到。…………这一场呼啸而过的岁月里，谁辜负了谁？

新书《珠宝农妃是团宠》正在连载~~~林晓晚重生在了十八岁的那个夏末秋初，这时候爹娘还没有去世，所有的悲剧也还没有开始。重活一世，她发誓要有仇报仇，有怨报怨，带着家人过上好日子。

【女强爽文，1V1打脸复仇治愈系(前期较虐的慢热文，宝宝们请耐心看下去)】一场骗局，来自最信任之人的背叛。一次意外的重生，她发誓夺回所有属于自己的东西。这次重生，满腔恨意。她要让那些害死母亲和自己的人，血债血偿！她成为了学霸女神，知名节目主持，时装代言人。一不小心，参演了一部电影，还取得了奥斯卡小金人……一路人生像开了挂，而她殊不知，都是一个人在替她遮风挡雨。而那个身份高不可攀的男人，对她说，宁负天下不负卿！还说，千金不换叶青青！

成功地在攻略特工选拔赛上拔得头筹，玥舞接受了大赛举办方的攻略任务——修复时空，玥舞在一次次任务中强大自身的同时，也逐渐看清了自己的心，穿越了一个个世界，逆袭了一个个人生，找到了心心念念的人，也与他，经历了一段段刻骨铭心的情......

《六韬》包括《文韬》、《武韬》、《龙韬》、《虎韬》、《豹韬》和《犬韬》，是以周文王、武王和姜太公对话的形式写成的一部兵书。《《六韬》是一部卓有价值的军事经典著作，在战国和秦汉时即已广泛流传，具有很大的影响，深受刘备、诸葛亮、孙权等政治家和军事家的重视。

女大学生刚大学毕业，准备回到乡间发展自己毕生所学。谁知道在回家的路上，一场车祸，把她带到了这个鸟不拉屎的时代。她姜瑜儿没那些穿越女的没金手指，也不会什么厨艺，更不会什么首饰设计图。除了种地，她什么都不会，带着哥哥弟弟开荒种田，带着一村人致富奔小康。只是，那个在她身边安插了人的男人，为什么每次她以为自己已经回击给他了，最后吃亏的人，总是自己？

《死神来了》是早安夏天校园轻悬疑恐怖大作——《推理笔记》姐妹篇，《死神来了》讲述了：普通高中女生柳如意，在连中七次大奖后被吊灯砸死在领奖台上，而她仿佛有预感一样地死死盯着头顶。而更让人惊奇的是，她的死亡情形竟与昨日报纸上连载的如出一辙。而被称为“文学天才”的同班同学星晨更是觉得万分悲痛，因为他惊诧地发现那小说竟是自己不久前删掉的作品。星晨惊惧地回想着文章内容并与好友沈丛溪一同探寻真相，然而冤死的亡灵队伍仍然在有条不紊地壮大着，迷雾一层叠着一层。阴魂不散的黑影、破碎的家庭、深爱着的人的烦恼、好友的远离…沈丛溪最终梦归何处？ 是幽灵？是异形？是天变？是阴谋？

观天问，望月叹；聚星魂，凝辰魄；青龙出太苍，少年下山风云动，长剑一柄八族平。寻天照，觅月吟；追星寒，探辰冰；赤凤起四方，少女入世乾坤变，长平一曲盛世安。大周三世，墨家四代，鞠躬精粹，死而后已。太宗继位，八族当道，洪波涌动，暗流四起。墨家四代基业，千古功勋将如何发展？八族百年经营，几辈心血会怎么延续？且看太苍五子下山如何搅弄风云？

吴君，女，中国作协会员。曾获首届中国小说双年奖、广东新人新作奖。长篇小说《我们不是一个人类》被媒体评为2004年最值得记忆五部长篇之一。出版多本中篇小说集。根据其中篇小说《亲爱的深圳》改编的电影已在国内及北美地区发行放映。

管理者为什么会感到孤独？员工凭什么跟你混？这样的魅力，你有吗？企业管理，为什么会乱象丛生？好的公司，靠的是法治还是人治？如何打造高效的管理模式？如何让企业快速、倍增式发展？世界500强企业的崛起，无不依靠一个好的管理模式和管理团队。不会管理，管理者纵有三头六臂，只能培养出一群老油条，小绵羊；不会管理，管理者纵有三头六臂，也是自己累到死。本书结合企业实际运营案例，作者利用自己在一些成功企业里的多年实践经验，将这些企业的管理模式、人才运营、对外并购等成功经验总结出来，以作为众多企业管理者参考之用。

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白梓晨：“向暖阳，过来写作业！”向暖阳：“你干嘛那么凶！写就写嘛！”白梓晨：“宝贝儿，过来，我们一起写作业。”向暖阳：“白梓晨，你是不是有病？我写还不行吗？”