第143章 黑色死神

心理医生周颜在工作中发现自己竟然有能够闻到灵异气味的异能，并与一个名叫李宿的鬼展开了一段轰轰烈烈的恋情，然而她却不知道对方的真实身份。当周颜发现李宿是鬼后，两人感情已经到了难分难舍的地步。守护在周颜身边的杨陌驰是一个有教养，有学识的高富帅，一直以为周颜有严重的心理问题，为了周颜甚至去开阴阳眼，阴阳眼一开，杨陌驰看到了新世界的大门……

原本已经不可能存活的他，却是因为以前的仇恨，重新获得了生命，但是命运似乎总是特别喜欢开玩笑，让他变成了一个没有能力，甚至连平常人都不如的玩偶，可是命运总是会给人机会的，当你把握住机会，胜利的大门便朝着你敞开了……

都市传说，正是统称那些脍炙人口又离奇科幻的灵异现象。这是竖立于荒废工地上的破旧大楼。这是一家专门做灵生意的图书馆。藏着本市十三万已故人群的生活历史。

这是一家咖啡店，我是这家咖啡店的老板。你好，我是墨宸，想要什么，寿命来换！

阴阳两相反，人鬼不相干，有阴必有阳，万物相生克。人不管做什么都不要得罪鬼，否则后果不堪设想。以大卡为首的五个人是真星市商业银行的员工，他们个性相投，便自发组建了红猫俱乐部。自从银行柜员夏子雯莫名收到了一捆冥币之后，怪事一桩接一桩，逐步逼向死亡。为了救回被鬼差盯上的同事，不得不踏上灵异之旅，冥冥之中，五个人发现各自都拥有着一种可怕的能力，并指引着他们找到藏匿于时间夹缝中的红猫团第六人，找寻真相、九死一生、触碰禁忌，我所经历的一切，都源于我改变了时空，你应该回到属于你的世界，我将在我的世界消失，我们永远都见不到彼此，而你永远看不见我。

推荐新文《青春蜜恋：这个校霸有点甜》。[宠文1V1]安曦玥睡了男神，男神非要负责，安曦玥：“我不答应啊，我还那么小，睡一次就要负责你是在耍流氓。”于是她逃了。逃了四年，带了个养女回来。男神非得说女儿是他们俩的，还去验了DNA。DNA结果有些诡异，孩子变成了男神的种。安曦玥被迫嫁给男神，说好为了孩子没错，可我不是你孩子的亲妈耶，还有。你对我为何那么宠？小包子：“我真是你女儿？”男神：“当然是。”小包子：“可你不是号称只爱我麻麻一人吗？我不是麻麻亲生的，你居然还跟我妈有一腿，渣男！”男神：“……你妈妈失忆了，她确实是你亲妈。”小包子：“到底谁傻？”

蒋劲夫、陈娅安等人主演电视剧《进击吧，闪电》同名小说，8月20日湖南卫视开播。闪电冷子峰击败泰国拳王，成为拳击界冉冉升起的新星，但他却在遇见赵伊虹之后，却毅然改变了自己人生的方向。当一名粗线条的拳击手要去击剑，一路有美女作伴，冷子峰的冠军之路又将迸发出什么样的火花？

她，是21世纪令人闻风丧胆的佣兵之首，她冷血亦无情。他，是世人瞩目的帝国王爷，他嗜血冷酷。一朝穿越，两两相恃，谁虏获了谁的心。她眯起双眸，好看的丹凤眼里危险尽渗：“谁人敢伤我爱的人，我必定让他生不如死。”...他深邃的眸子灿若星辰，嚣张狂妄，霸道强大，却只对她一人情有独钟：“这一世，我要定你了。”强强联手，天下风云变幻，谁主沉浮。

“悔否？”“可她已经不在了...”他对月酌酒，手却早已抓不住那杯盏...她神形俱灭，他才知道，他想要的只她一人...“如果，她还存于世…”“你说什么？”前一世，他亲手终了她的性命，这一世，他说什么再不肯放手…当她归来，毫无神力，沦为普通人，他费尽辛苦终于寻得她，可她却即将成为别人的妻…等他放手，消逝于世，辗转千年，她才终于明白，千百年来，她爱的一直是他…当阴谋与误会圈套层层铺开，剪不断，理还乱，看他们如何还原最初，许彼此到永久…看她如何从一个骗吃骗喝的傻白甜变成傲世天下的凌厉女神，华服在身，她的傲慢与尊贵无人能及！而偏偏，天上地下第一绝色美男痴痴追逐了她数千年，从不肯放手…

沈姰从来没有想过，这样的事情会发生在自己身上。她竟然被婆婆老公，断送了婚姻！

大家都知道，沟通需要技巧。在生活中，一个人的语言表达能力很重要，而话说得是否让人喜欢听，别人能否从他的话语中感悟出什么道理更重要。当今时代，人们处于高度紧张的生活状态下，不论在家庭中，还是在职场上，都难免会遇到各种问题，这时，沟通能力就派上了大用场。

世事喧嚣，人事纷扰，让人们的心绪难以平静；名缰利锁，诱惑重重，让人们欲望丛生，烦恼不断，焦虑、忧郁、抱怨、迷茫、彷徨、失落……如何才能回归宁静的心灵？如何才能活出真实的自己？如何才能找到真正的幸福？人生之所以感到不幸福和快乐，是因为我们欲望太多，迷失本性，从而被世俗的功名利禄所俘虏，被人生的挫折困顿所击倒。在物欲横流、充满诱惑的社会里，最大的幸福莫过于守住一颗淡定而宁静的心，顺境中宠辱不惊、怡然自得，逆境里不悲不愁、不弃不馁，行至水穷处，坐看云起时，如此，你才能拥有真正的幸福，活出生命的色彩。

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。

阮流辰这半辈子有一信一问他坚信这辈子都会百花丛中过，片叶不沾身他不知道为什么打小跟在自己身边的小厮如此视财如命在第N次发现自己的行踪被出卖后他愤怒道：“本少爷的行踪就值这么点银子？就不能有点出息卖个好价钱！”九月一直以视财如命为己任九月的愿望是有一座房子，里面的床是金子做的，地是金子做的，桌子是金子做的，总之一切都要是金子做的当有一天身边的小厮变成了可爱的丫头曾经发誓的人垂头丧气的扶额道：“好吧，看来爷这次只能倾家荡产了”

在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做好的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；我们不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，把每一件事都办好，办到位。