第202章 转移了？

“轮回”的梵语为sam!sa^ra。音译僧娑洛。谓众生由惑业之因（贪、嗔、痴三毒）而招感三界、六道之生死轮转，恰如车轮之回转，永无止尽，故称轮回。本书的故事发生在历经了万年浩劫之后二百年的人间界，神秘少年轩辕十三来到人间界后，面对这一切又将会谱写出怎样的故事呢？正可谓：修仙路漫漫，谁能与我相伴？纷纷乱世，孰是孰非？斩妖除魔，红颜相伴，只为心中一个信念，且看平凡少年不平凡的修仙之路。

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前世，她是四大家族之南宫世家的接班人，综合实力世界排行前十的高手，驯兽除恶，守护着天朝；今生，她是不会一点玄力的庶女二小姐，懦弱无能，逆来顺受！当她因故穿越到了废物小姐的身上之后，将会发生怎么样的传奇呢？

看完三生三世十里桃花电视剧，本人对墨渊甚是喜欢，无奈他的结局着实让我不满意，本人在这特意为他良心定制属于他的爱情。本文女主可不得了，她的前世是少绾，在少绾灰飞烟灭之后，残存的一丝执念在这天地间散不去，投胎转世化身为青丘狐帝长子的独女——白落卿。她比夜华早出生三万年，因为某些原因，她的父亲对外界封锁了她的所有信息，因此，四海八荒就只知道青丘继白浅之后唯一的帝姬就只有白凤九，对她这个倾城绝貌的白落卿一无所知。在夜华醒来与白浅大婚时，乘机逃了出来，这个与生俱来灵力颇深却被遗落了的帝姬，在婚宴上遇到了四海八荒的墨渊战神。他们又会擦出怎样爱的火花，看这一世的她又如何与墨渊陷入爱河……

良田万亩，奴仆数百，豪门大宅......李修远穿越成为了地主家的大少爷，毫无志气的他本打算做一回败家子，当一个纨绔弟子，调戏美俾，鲜衣怒马。直到有天他突然发现自己家在郭北县，县外有个兰若寺......

【本书系列文《萌妃吊炸天：帝君你挺住》已上传。且看扮猪吃虎腹黑小痞子如何攻陷美貌如花伪高冷男神！】她是被逐出家门的废材小姐，“未婚先孕”，受人唾弃；他是艳绝天下的妖孽邪王，却疼她、宠她、爱她入骨；太子来退婚？他抖出一纸婚书：“不好意思，你来晚了。三界为聘，六道做礼，她已是我娘子！”公主来找茬？他摆开百万魔军：“谁敢动我家媳妇一根寒毛，我就灭谁一个国度！”却不料，她横眉冷对，一脚踹出：“谁是你娘子？拜堂了吗？领证了吗？”他不慌不忙勾唇邪笑，抖出一只无辜毛团：“诺，儿子都有了，莫非你想赖账？”

48个历代或唯美或残忍或感伤的爱情故事。你可能知，也可能不知，少女睫毛一眨，剪碎少年眼里波光，少年鲜衣怒马仗剑而归带着一身的月光……我们只能从文字的背后，窥探蕴藏的旖旎的爱恨，他们的爱情多美好啊，一代代的传唱，有我们、有后来人看，永远余音回响。宿命里总有那么一个人撞进来，也许是从小青梅竹马两小无猜，也许是偶然间的相遇相知相守，也许是互不待见却在患难里相爱……

应劫而生，破而后立。既然得了这身子，少不得要圆了身上的因果。这具前身心心念念不过……是要嫁给四阿哥。那么便嫁了吧。

一笔交易，她被迫成为他的挂名小妻子。本以为是痛苦地折磨，却演变成为一场盛世宠婚。她狼狈后退，而他步步紧逼，在她身边设下天罗地网，终于将她捕获。众目睽睽之下，他将她圈入怀中，低声在她耳边说：“不许再跑了！”【本文除了甜甜甜！就是宠宠宠！~\(≧▽≦)/~】

陶制品是我国先民日常生活中不可缺少的物品，是人类生活跨入新石器时期的一个重要标志。同时，陶器是人类掌握的第一种利用化学手段而创造的人工制品。陶器的烧成是以自然物为原料，通过高温下的化学反应而创造出的新材料。在高温环境中，泥坯不但改变了它的自然物的形态，而且也改变了它的本质。

墨西哥的财富何故如此钟情于卡洛斯？他凭着什么能够如此自如地操纵财富，以至于让自己的腰包比比尔·盖兹的还鼓？本书将向你展示卡洛斯富有传奇色彩的理财和投资人生，带你追寻他问鼎财富的足迹，让你从中获得致富的启示。

这世间可有一宝物能圆星辰遥梦？只不过，是一颗不渝的真心罢了！

军事历史是我们了解人类发展的主要窗口。军事与政治向来是相伴相随的，军事历史是政治历史的演绎，也是政治历史发展的高潮。任何一个朝代或者一个国家的开始与终极，都是伴随着军事战争的开始或终极。军事历史使政治历史更加集中清晰，更加丰富与生动。我们要了解历史发展的概貌，首先就要了解军事历史发展的脉络。

路小果一行五人满心欢喜地去雅鲁藏布大峡谷暑期探险，可是路遇塌方，不慎坠崖，虽然有幸存活，但在雅鲁藏布无人区却迷失了方向。为了寻找走出森林之路，他们历经种种艰险，随时面临死亡的威胁。大森林里危机四伏：恶魔之树、食人花、巨蟒、狼人、食人蚁、巨鼠、一波又一波的危险接踵而至，五人最终能顺利脱险，成功穿越雅鲁藏布大峡谷无人区吗？

在当前的管理界，一个很有意义的争论就是管理究竟是技术还是艺术？本书作者认为，管理首先是技术，然后才是艺术。管理有具体的方法和技巧，而这些方法和技巧在不同场合下可能表现为不同的形式。目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中理论知识的传授和讲解管理者自我提升所必需的技能。书中原理的阐述与技能的结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技术和方法上有所改善。这是第一批，包括了7个专题的基本内容，从管理沟通、谈判技能、问题解决技能，到团队建设技能、激励下属技能，再到个的时间管理、个人压力调节等，都是管理者自我提升所必需的基本技能。后面还会不断推出新的专题。