第21章 学堂命案

NO.1做人有做人的规矩。人做事要对得起自己的良心。人在做，天在看。不是不报，只是时候未到。不按规矩做事，可不就在嫌命长。NO.2从小就被自家婆婆教导要与人为善，收起那该死的漠视生命的性子来。遇到婆婆以后，见死不救要挨打，所以养成了救人的习惯。遇到尹君以后，……（略）所以救人成了本能。救人不是一件好差事，劳心劳力又劳神，最后指不定落得一个两面不是人。所以石崇善只好顺着老天划好的路子走完这辈子。但问题来了，怎么解决完了地府的窟窿，天上的神石，自己还没死？原来我的命……有那么长？

她从五岁便随着奶奶踏遍坟地，为坟地的死人们迁坟捡骨，人们尊称他们为“捡骨人”。一座无名氏的荒野孤坟，一个腐烂面目全非的死尸。一次捡骨，她无意间触摸上那死尸手指上的白玉扳指，她的生活便发生了翻天覆地的变化。

贪便宜在网上买到一件死人衣服，身边接连出现诡异事件。凡是穿过它的人，都有点怪怪的……

新书《团宠妹妹六岁半》千年小人参重生成人做团宠的日子！七夕节，不小心走了个夜路。一只冰冷的手臂从她身后环住她，“媳妇，我来找你了。”她吓得想跑，却被冰冷的男人拉着不放……“大哥，你哪位？我不是你媳妇！”“我说你是，你就是！”“大哥，你看我哪好，我改行吗？”朱七七泪奔。“你改了也刚巧是我喜欢的样子。”从那以后，手机，电视，平板，电脑等等，她随便想一下，就会出现在她手上。什么？电视台是她的？什么？这座城也是她的？“媳妇，我的都是你的，而你是我的！”

现在的你，是不是很怀念儿时无忧无虑，乐不思蜀，没有烦恼的时光？可是在你儿时可不是这样想的……我要快点长大，想干嘛就干嘛。我要快点长大，想吃啥就吃啥。我要快点长大，想买啥就买啥。我要快点长大，天天都可以吃泡面，辣条，火腿肠。喝哇哈哈，小洋人，健力宝，八宝粥。我想长大……你想长大……你想长大个屁。

新威伦与希雅伦的中学爱情故事，伟大文明之路。

在爱情的世界里，女人总是把男人放在第一位，她们总是喜欢说“我爱你胜过爱自己”之类的傻话，总是把男人当成天。而男人呢？他们即使再爱你，也只是把你放在和自己等同的位置上。所以，受伤的往往是女人。冰冰在上学的时候，爱上了高自己两级的学长，很快他们就进入了热恋期。大学毕业时，冰冰按计划准备考研究生，她的男友却不同意：“咱们结婚吧，我非常需要你。”是结婚还是考研，她一时也拿不定主意。

一见擦肩而过，二见熟识，三见知己，四见便是倾心

原名《房奴，向钱冲》何国威签购房协议的时候手都在发抖，毕竟几十万的借款，两百万30年的贷款，人生之路仿佛一下子失掉了很多可能，连上班吃个外卖都要计较着怎么划算……蓝清灵说自己是个太懂事的妻子，一个梦中的婚礼也没有，连婚戒都没有买，双十一看中好多东西，衣服包包化妆品，都加了购物车。最后一点结算，发现是一笔不小的数目，想到每月还要还房贷，于是她一个个把那些想买的东西都删除了，只留了一些要买的生活必需品……那年，他们才26岁。在供房还贷的日子，他们基本砍掉了娱乐和无谓的消费。自己做饭，周末也不逛街了。但也因压力大，赚钱欲望也大了很多，工作方面更认真努力，拼命加班，少了很多浮躁和懒散。致奋斗中的房奴们，让我们一起向钱冲！

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胆小懦弱是我曾经的代名词，但既然我可以重来，就不再懦弱，不再错过，不再遗憾。你，会乖乖等我来找你的对吗？

“你不是人！”这是米惜经常听到的一句话。可未想到某天发现自己……真的不是人！一次意外，她华丽丽的穿越了。不是古代宫廷，不是架空大陆。而是……鬼界！一个与人界平行的界面。既来之则安之。从此，她在鬼界混的风生水起！你们的火焰有等级制度？好啊，她随手就来一缕妖孽火种！忘川河里的水灵碰不得？可它们都是她的爱宠啊！罂粟彼岸无比珍贵，可她随手就能变出来啦！冥君大人凶残至极？可你知道他是宠女狂魔吗？鬼界就没她办不成的事！不过……那位魔尊大人，您干嘛要追着我不放啊！我们有仇吗？嘿！你的雷系法术电到我了啊！（本文无惊悚情节，小可爱们不要害怕！可安心入坑，开启一段异界之旅吧！）

《纳尼亚传奇》系列作品对后世作家影响深远，包括《哈利波特》系列的作者J·K·罗琳都曾表示自己深受C·S·刘易斯作品的影响。随着《纳尼亚传奇》系列故事改编成电影，全世界更多观众和读者开始认识这部不朽的作品。穿梭在一个又一个的纳尼亚冒险故事中，这绝对是你一生难忘的神奇旅程……

母亲早亡，父亲不慈，继母狠毒。自己青梅竹马的未婚夫还被亲妹妹抢走了！颜子欣都没来得及抱怨她的命太惨，就被迫嫁给了一个无房、无车、无存款的三无男人。但颜子欣没有想到，她的三无老公，竟然一转身，就变成响当当的段大总裁。唔……颜子欣感觉变化得太快，压力有点大！“怎么？后悔嫁给我了？”段墨寒危险的微眯起黑眸，将她压在身下，“现在后悔也晚了！”

本书根据高职高专教育的特点和新型人才的培养目标，结合以工作过程为导向的课程改革要求，以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线来组织理论框架。本书基本按照实际工作流程的先后顺序进行内容编写，将连锁企业人力资源管理工作进行过程化的梳理，便于学生感性认知和理性理解连锁企业人力资源管理工作的实际过程。书中包括大量的习题、案例、实训项目，以引导学生“学中做”、“做中学”。每章包括引导案例、职业指导、小知识等栏目。