第179章 上不了台面的东西05

为了复仇，他机缘巧合开启第七感。他，为了红颜倾城，血染天下。他，在异界翻手为云，覆手为雨。他，是冷酷无情的魔帝，却把温柔都给了她。到最后，却发现最爱的女人是天族的公主，他的敌人，他又该如何？

“你说吧，多少钱，我赔给你就是了。”她泪眼汪汪，整个人可怜的不得了。“你看我，像缺钱的样子么？”他霸道至极，将她一点点逼到墙角，一字一顿道：“我想要的，从来都只有——你——”

唐恩窈和庹西溪均已进入“必剩客”行列，空闲的时间，她们不是在相亲，就是在去相亲的路上。在这个春天里，她们遇到了各式各样的优质“桃花”：风度翩翩的“富二代”，斯文儒雅的“离婚男”，心宽体胖的美食家，古灵精怪的名侦探，门当户对的小军医，忽然间“良心发现”的“窝边草”同事，还有难以忘情的旧情人……也许真的“相亲的路上没有最差、只有更差”，但更可能的是在无数次的坚守中“转角遇到真爱”。无论如何，“必剩客”们的“春天”，在路上了。——————————————————————————————实体书《必剩客的春天》于2012年三月由湖南人民出版社出版上市。当当、卓越均有销售。

三年前，因他的一见钟情，她被亲生父亲亲手送上了他的床。他百般掠夺，如愿抱得美人归，一丝不苟地将她锁进了自己的金丝笼。身为S市的商业霸主，他每天最关心的事，不是如何拓展基业，而是她的穿着合不合标准，有没有和别的异性纠缠不清，不许露锁骨，不许露胳膊，不许穿膝盖以上的裙子，不许冲其他的异性笑，不许和他们单独相处……她忍无可忍，终于暴怒，“我错了还不行吗，求你放过我！”他勾唇一笑，俯身压住她，“放过你，谁来放过我？”

当80、90后相继步入婚姻的殿堂，当裸婚、试婚和失婚成为社会大背景下人们仓皇躲避的围城，究竟谁会用虔诚的心守候最初的爱情？

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爸爸对孩子的最大影响，在于生活态度和人格倾向。好爸爸是孩子的榜样，也是孩子崇拜的对象。爸爸及早认识到自己对子女的影响，是开展良好教育的前提。孩子可以从父亲身上潜移默化地培养出许多好的品质，有些品质还会使其终身难忘，并终生受益，从这点上说，爸爸作为一个榜样的作用的作用，比金钱财富更为珍贵。

一位姿势不规范的射手被市队拒之门外，但精通猎手实战技术的他，在游戏中却能让对手闻风丧胆。而当他以高调的姿态回到曾经那些拒绝过他的人面前，对方又该作何感想？手握一张弓，不论是在硝烟弥漫的游戏战场，还是在世界级的比赛赛场，他就是全场瞩目的焦点，他就是箭神！

毛泽东熟悉历史，其中有一段是东周列国，也就是从周平王迁都洛阳到秦始皇这段悠久的故事。六经皆史。他从小就读古书，有如《论语》、《孟子》、《庄子》等；凡先秦诸家著作，无所不读。

一对一，宠文+温馨，男主身心干净。他和她，他，穆雨辰，是官二代+富二代的极品男，两人见面的一开始，他一见钟情而不自觉地宠她，当发现她是腐女一枚的时候，才发现，路漫漫其修远兮，只得吾将上下而求索，强之——而她，陈小墨，刚毕业的女大学生普通一只，遇到如此攻守具备的美男，不来一个搞基怎么对得起她腐女的称呼？于是帮他各种撮合帅哥——第一次见面，他开车差点撞死她，也注定了两人的相遇的羁绊。第二次见面，她成了调酒师，竟然在包厢中众目睽睽之下拖走了他。第三次见面，她千辛万苦面试成功，却发现他竟然是她的老板，百般压迫都不能吭声！。。。。。。片段：某日，穆雨辰拿着合同丢在她的桌子上，扬起无比纯真善良的笑容，说：“上头让我把这个送来，这是公司上班的合同，你签了吧。”陈小墨盯着某男“纯真”的表情半天，最终扫了一眼密密麻麻的合同一眼，大笔一挥，OK。☆★☆★☆★☆★很久很久以后——“穆雨辰！”某女炸毛：“我要辞职！当初你为什么没有告诉我，你是公司的董事长？！”穆雨辰淡定拿出合同，继续淡定念着合同上的一段文字：“凡工作薪水待遇上无任何问题，甲方一年内不得因任何原因辞职，若是提出，乙方可驳回，并且再加工作一年，工资照发。”“你这是坑人！”“怎样？”他挑眉。“。。。。。。”陈小墨垮下脸，说：“那你要怎样啊。”“当我三个月的保姆，这合同就报废。三个月内，我不会逼你做你不高兴的事。”某男又扬起“纯真”的笑容。“好。”☆★☆★☆★☆★很久很久以后——当保姆的三个月内，某月某日某时，某只不老实的爪子袭来......陈小墨努力反抗，最终被吃干抹净，第二天努力从床上爬起来，找出XXX保姆协议，怒瞪悠闲看报纸的穆雨辰。“忘了告诉你，这协议不具有法律效力的。”他淡淡道。“。。。。。。”☆★☆★☆★☆★再很久很久以后，在穆雨辰“纯真”的笑容下，拖着陈小墨进了民政局，出来的时候，一张红艳艳的结婚证出现在手上。。。。。。

本书是《中华人民共和国重要基本法律知识宣讲》系列丛书之一。我们约请了相关领域的具有丰富实践经验和学术素养的法律专业人士撰写，问答的形式对公民权利、义务与国家制度作了提纲掣领的说明。既可以让读者了解一般的案件审判知识，又可以了解有一定深度的相关法理，内容层次循序渐进，易于理解和掌握。

优秀的员工，肯定善于处理和老板的关系。优秀的员工懂得“不必请示”的精髓。对于优秀员工来说，“不必请示”是一种理念，一种和老板形成最佳关系的理念。“不必请示”的关键在于员工要积极主动，在于员工要读懂老板，知道怎么管理老板。

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落难逃亡被人救，醒来就说自己失忆？好吧，在绝对的实力面前，到底还记不记得过去，好像也没那么重要了。

本书讲述从“第五十一回　林制军慷慨视师　琦中堂昏庸误国”到“第一百回　举总统孙文就职　逊帝位清祚告终”的历史。自康乾盛世之后，清朝又开始走向下坡路。西洋异族船坚炮利，屡犯国门，泱泱大国今天割地、明天赔款；国内太平天国起义、义和团运动等累得清朝君臣顾此失彼，国势也渐渐衰退下去。直至武昌发难，各省响应，竟把大清朝生生地推翻了……