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管人很重要，用人更重要
对于一个管理者来说，并不是将人才吸纳进自己的麾下便可以高枕无忧了只有对人才管理得法，用人得当，才能激发员工的无限潜能善用人者能成事，能成事者善用人有德有才破格重用；无德有才限制录用；有德无才培养使用；无德无才坚决不用
谁是老板要找的人？
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月老养成系统
月老，牵红线的，养成，说明主角是个素人，系统，不用我解释了。这是一个普通人仰视神仙，在命运之神的眷顾下，意外成为月老候选人，最后成为月老，顺便拖家带口过上幸福生活的故事。……有一天，在修仙世界底层的小厨娘死了。她瞪着纯白空间发呆。一个声音说：“身为月老，我们怎么能对be的结局坐视不理呢？”“……所以？”“宿主，加油，你可以的！”“……”她只是一个可怜弱小又无助的小厨娘，命运为何要这么对待她？许姻缘以为，自己死了就算可怜的了，但是想不到，更惨的是，她还要改写虐文的结局？不过好在，她能当神仙了。可是这个……“这位大人，您已经跟了我一路了，意欲何为？”“你看这条路，它像不像通向你心里的那条路？”“我觉得不像。”“也是，毕竟这条路，只有我走过。”望着男人笃定而蜜汁自信的脸，她默默吞下到嘴的“您也没进去过”。
