第2993章 陆星汉番外

新书已发【豪门爽情：重生娇妻，郑少宠上瘾】五岁那年救了他，许下成年后的婚约。二十二岁那年，酒吧门口惊险相逢却不相识，从此她顶着他家大恩人的身份，却被坑得泪流满面。哼，黑脸总裁竟然敢把她的仇人当做小时候的她，之月一怒之下带球跑路。某日，粉嘟嘟的小包子气呼呼地指着某张和自己一模一样的脸：爸比，想追妈咪请排队！【正月夫妇，霸气来袭！本书先坑后宠，后期女主变强，男主妻奴德行，慎入~小心出不来！】

美女不多，像她这么美本就少见，然而像她这样面对一群社会残渣还镇定自若的就更是难得了。--情节虚构，请勿模仿

当80、90后相继步入婚姻的殿堂，当裸婚、试婚和失婚成为社会大背景下人们仓皇躲避的围城，究竟谁会用虔诚的心守候最初的爱情？

七年前，她全家遭遇车祸，她崩溃求助，调查结果却是自己酒驾逃逸！她被捕入狱，发誓报仇，最后“死”在了狱中。七年后，投资界大鳄千金强势回归，不一样的气质，不一样的脸，可顾景程却总觉得那张脸下面藏着太多的秘密。“我早知道是你。”他终于信誓旦旦。

贺霆瀚以为，他一辈子都不可能爱上任何一个女人，爱情是他的禁忌。可他偏偏没想到他最不应该爱上的人，却成了他最深爱的人，难以割舍。“老婆，明天的设计师酒会，我当你的男伴好不好？”“我不是你老婆。”结果第二天叶慕雨只要一遇到人，对方就叫他“贺太太”。“老婆，我们去把证领了好不好？”“不好”结果第二天印着两人名字的红本本就出现在叶慕雨眼前。“老婆，我们生个女儿好不好？”“要生你自己生”结果一个月后叶慕雨就拿着医院给出的孕检单，心里狠狠地骂着贺霆瀚。（本文1v1，双处宠文，请放心入坑）

本书内容包括：用餐宴请；居家交流；职场办公；校园求学；旅游出行；逛街购物等基本交际口语。

文鸳，是从现代穿越到修仙界的一名女孩，生活在兰江靠近江边吊脚楼的地方，一次苏氏门派招徒，文鸳参加了，可惜被认定为最没有仙灵低灵人，低灵人要么退出，要么做打杂、厨客、为人包扎伤口的医客。文鸳最后选择了做厨客。和高大娘一起在厨房工作，文鸳的母亲很高兴，自己的女儿终于进入了苏氏……书友小可爱们，记得推荐和收藏哦～

青壮男子离奇惨死，京城命案疑云层层；武林世家横生祸节，风流少侠惨遭暗算。蒙面怪客杀人灭口，痴情玉女勇护情郎。年轻捕快奉命调查，血身义子误中圈套。月夜蒹葭劫大牢，孤身犯险入龙潭。京城名妓设陷阱，三更马车走险道。密室锦帐催春情，红衣女郎夜求欢。白眉假道析隐情，禁宫病帝赐毒酒。妃子争宠，“猎物”遭殃；天子夺权，臣子命亡。不如做个闲云野鹤，胜过发财升官。

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没有婚姻，没有金钱，甚至没有一句承诺，褚夏衣就在这个被誉为“北城女人最想嫁”的矜贵男人身边默默待了三年。只要他要，只要她有！这便是褚夏衣对顾靖庭的态度。有人问顾少：是什么让你将一个女人吃得死死的？他掀起凉薄的唇：养过宠物么？三分饱，七分馋，让她心里对你恨得痒痒的，却又离不开你。对你的所作所为恨之入骨，转身却又能毫无原则的原谅你的一切。只是，真的能原谅一切吗？...她以为，爱情只要等待，便会迎来花开并蒂，于是，大胆询问：你会娶我吗？他勾唇轻笑，拍打着她的脸：梦该醒了！她以为他是不婚族，直到，“不婚”的男神终于为他心爱的女人披上了一袭白纱...直到，她病入膏肓......一场突如其来的车祸，一段离奇的身世，一张飞往异国的机票，将他和她的世界彻底阻隔。“后会无期，我的爱人。”北城飞往西雅图的13小时航程，她的眼泪未曾间断...心脏骤然缺失的那块地方，叫做顾靖庭。...一别经年，她不再是他呼之即来的宠物，而是另一个男人的掌中宝。而她转身带笑的眸子，一如当年，只是那耀眼的白纱，和身边的萌娃，却一瞬间刺痛了他的眼，慌了他的神...直到多年后顾靖庭才明白，两人之间，最先沦陷的原来是自己的心。

人类终于踏入了星际文明时代，各式各样富饶的恒星系犹如一座座孤岛，静静地躺在宇宙中，等待着人类的发现和探索。再一次，人类再一次进入了波澜壮阔的地理大发现时代。战争，阴谋，金钱，权势中闪耀的是文明的极致，还是人性的丑陋？在这个激荡的时代下，看一个小小的见习特工为了生存，竭尽全力，一步一个脚印，踏踏实实地走向人生的巅峰。

本书为中国有名的招牌大学335所最新揭密，是千百万高考生、考研生必读的一本书。

舍得一词，举重若轻，似四两拨千斤般解释了人生旅途上大大小小的事物。就如水与火、天与地、阴与阳一样，是既对立又统一的矛盾概念，相生相克，相辅相成，存在于天地，存在于人世，存在于我们的心间，存在于微妙的细节，囊括了万物运行的所有机理。万事万物均在舍得之中，才能达至和谐，达到统一。

华为作为中国商界的传奇，成功的内部运营模式长期不为世人所知。它就像是一个蕴藏丰富的宝藏，而其最大的财富就是企业运营和管理的经验，让很多怀揣创业梦想的人趋之若鹜。本书从多方面入手，叙述了任正非经营管理华为的策略、方法、手段，即他带领华为从创业走向业界巨头的方方面面的经验。总之，它可以让人了解到一个全面的华为，又可以让人掌握到一个世界级企业的成长经验。

美国《时代周刊》杂志资深记者惠德曼·丹尼斯用了大约一年多的时间先后采访了一百个知名企业的老板和总裁，征求他们对员工或部属的看法、期望和要求，并请他们以老板的身份以及对企业、对员工前途高度负责的心态，给员工提出善意的忠告、真挚的嘱托和殷切的寄语，当然还有一些话头话尾的警示，一些明里暗里的戒则，一些深中肯綮的劝勉。这些话差不多是每一个老板对员工一直想吐露的心声，其中有些内容是老板们讳莫如深的。