第536章

一朝穿越，她竟然捡到一个孩子，意外的成为了他的娘亲。为了他，她应征做了丫鬟，却遇到一个明明有着婚约却只嚷嚷着要自己嫁给他的痞子王爷——洛天逸。谁知一向不愿意留下的儿子竟然认了这个痞子王爷做爹？要毒药，斗青莲，意外学的一门功夫，待再次回城时，痞子王爷婚期已定，前世的渊源今世的结，撇开喜欢上这个痞子王爷的情愫，她毅然决定嫁给痞子王爷的大舅子。只是当一切都朝着美好的一面发展的时候，交自己功夫爷爷失踪了，给自己毒药的阿峰死了，整个洛王府更是被诬陷谋反，随着事情的不断变化，几年前的皇宫旧案被翻了出来，一切的一切似乎都由这桩旧案而起……

一觉醒来现代顶尖间谍成了相府家嫡小姐，被祖母虐待，被姨娘陷害？是时候让你们见识什么叫城里套路深！她坑祖母，毁庶妹，手段狠辣，霸气无双，却因为颜控陷入腹黑王爷的温柔乡，是利用是真爱？要娶我，行！把你的江山送我可好？【情节虚构，请勿模仿】

女扮男装。******江湖传言，天下第一公子，风华绝代，才貌双全。然，传言公子不恋凡尘，无事入眼。***

大靖唯一异性亲王安亲王嫡长女，满月之日即被册郡主，生来命格迥异，有高人称活不过十四岁，需远离家族亲人，方可躲过此劫，顺利成年。人无伤虎意，虎有害人心。不过是郡主之名，却累得亲妹惦记，庶母算计，最终害死亲母，连累亲弟。杀母之仇，不共戴天；隐忍八年，步步筹谋；看她如何布下万丈深渊，引他们万劫不复。用纤纤细手，搅动风云；看大靖天下，风云变幻，几易其主。不过是，血海深仇，报仇索命，而已。大仇得报，新皇赐婚，得嫁爱郎，新婚美满。一边吉祥喜庆，大红满天；一边哀嚎连天，血海尸山。灭门之仇，不共戴天……世间之事，循环往复，恍然回首，愿如梦一场，山河依旧，岁月静好。

他，离曜四王爷，世人都说他残忍暴戾，可有几人知道他面具下的“真面孔”。她，离曜大将军之女，活泼可爱，有恩必还，有仇必报。且看她如何变身成为腹黑冷艳四王妃。

一不小心，穿越了，一不小心，咋觉得周围都变大了，一不小心，怎么还被只大狗追？开口呼救才发现没······喵喵喵喵？找个水池才发现……呃……她穿越成猫了？

女人一辈子最大的幸福就是拥有甜蜜的爱情、美满的婚姻。男怕入错行，女怕嫁错郎。女人生来是水做的。在婚姻的殿堂里，有的成了香水，有的沦为浑水，有的成了白开水，有的则被酿成了好酒，历久而弥香，越久越醇。对一个女人来说，能嫁一个好老公，是女人一辈子的福气。那么，凭什么才能嫁一个好老公呢？凭身材相貌？凭气质修养？那是自然！但是，光有这些还远远不够。你需要聪明、需要勇气。需要用精心策期的谋略来俘获男人。并善于经营感情。恋爱容易谈，嫁人可是件严肃事儿，情商、智商哪一样也不能少。本书分上、中、下三篇。教你端正思想。借你一双慧眼，提升你的魅力，为你全方位打造嫁个好老公的资本出谋划策。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

一个中国足球崛起的故事，一个穿越者来到这个时代利用系统召唤足球天才，用不懈的努力改变中国足球的故事。没有什么不可能，看看中国足球如何扬眉吐气。

若是能够选择，那么你会成为一个什么样的人呢？ 人生面临着很多选择，可不论如何选择，都需要有所坚持。这是一个超脱者的回忆录，不管你信不信，反正我信了。

新文已发【邪王的金牌专宠：盗妃天下】神马？穿越成龟？某女携铺盖卷狂奔。强娶，豪嫁？丫的！咱要珍惜生命，远离妖孽。某男摸了摸下巴；“小乌龟，你吃着本王的，喝着本王的，最后，还睡了本王，你说这该怎么破？收灵兽，驭灵珠，看小白女如何玩转古代。红莲绽放，蛊惑妖娆，谁又是谁的宿命？乌小暖：前世今生，魅轻离，我，只是我自己。魅轻离：本王从不信什么命运，若是天下都不再信你，小乌龟，本王就算是破了这个天又有何妨？

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孤独的木匠爷爷亲手制作了一个木偶男孩，午夜，蓝仙女显灵了，她让这个木偶男孩具有了意识，能像其他男孩那样跑跑跳跳了。获得了生命的木偶男孩很快和屋子里的小动物交上了朋友。然而，木偶男孩很快就发现了自己和其他男孩子的不一样。他开始不满足于现状，梦想着找到蓝仙女让她将自己彻底变为一个真正的男孩子。于是，他踏上了旅程。

因为一场误会，搭讪教主教自己表弟误抢了好友米奇的女友，害米奇陷入长达数年没有异性缘的日子。为了赎罪，搭讪教主率领情场的四大高手，向米奇对症下药，还带他远赴美国拜师，传授与异性瞬间来电的秘诀……这是一本轻松有趣的猎爱记事本，也是一本一针见血的恋爱诊断。从搭讪、约会到结婚，5种恋爱技能，4种言传身教，52个生活细节，教你与陌生心仪之人一见钟情、两情相悦。在这个失爱的时代，你或许被爱伤过，或许正在为爱迷茫。台湾搭讪教主给你原因，给你答案，给你力量，给你信心，让你轻松获得优质爱情。"

调查显示，有八成的职场人会习惯性地表达哀伤、痛苦或不满。65.7 ％的职场人表示自己一天抱怨次数在1～5次之间。抱怨与工作相关的人达 80.5％。没有老板喜欢爱抱怨的员工，积极地解决问题才是职场生存之道。