第437章 后续5

“我不过是太后派来的棋子，你为什么相信我？”“因为我这个人，聪明......”一场赐婚，两人各怀心事。聪明如苏太傅，以为没有自己俘获不了的芳心。却偏偏被拒之门外。她怕爱上他，只因自己藏着太多的秘密。有些血债，终要血偿。一世情缘，是否能花开见喜？--情节虚构，请勿模仿

俆明薇，是这一世她的名字。身为大家族的嫡女，一辈子的命运从出生就开始被定下了。受家族的教养长大，嫁给一个门当户对的男人做他的嫡妻，为他生儿育女，为他管好后院的妾。这些，对受着正妻教育的俆明薇来说，不过是信手就能拈来。平平淡淡，再回首她和傅恒已经成婚五年了，有了一对可爱的儿女，也有了一屋子的莺莺燕燕。感情这种东西，她从一开始就没有奢望过。没想到，她的丈夫，忽然问她要起这个来了。没有的东西，她又怎么给的了呢？

上一世，她身为凤家嫡长女，又深得北凉国皇太后喜爱，被北凉国皇帝封为“圣贤公主”，但她深深爱着北凉国五皇子，帮助他夺着皇位，而自己也当上了皇后，可到最后，自己所爱的和爱自己的人一一都被自己同父异母的妹妹杀害，自己也遭到他的背叛，与自己妹妹勾搭在一起，而自己最后才明白他并不是真正爱自己，而却从头到尾都只是利用凤家在朝中的势力，利用她能开启凤家富可敌别国的财富。但她死也不甘心，为什么，为什么？他要这样对待自己，她不服，不服她对他爱着那么深，到头来却是竹篮打水一场空。幸得上天眷顾，让她复活重生，有机会报复这对渣男烂女……

康熙孝昭仁皇后钮祜禄氏，史册记载乃辅臣遏必隆之女，鳌拜义女。她出身高贵，却仅在康熙后宫昙花一现，在皇后之位不到一年便香消玉殒。当来自现代的灵魂占据了这具身体，当四阿哥不再是德妃的孩子……容凰发誓，她一定要摆脱原定剧本中无子早逝的悲剧。

推荐新文：《重生之一等帝妻》#####################################她是尚书府私生女，十七年深山养病，只为复仇归来！人前她是备受欺凌的庶出孤女，人后她是医术绝世的第一圣手！包藏祸心的主母处处刁难，她以柔克刚藏锋芒。狠毒的后宫妃嫔要至她于死地，她攀附太后得庇护。诡异的皇子以她为棋子，她拉拢权贵耍心机。精于算计，步步为营，她如何在权力倾轧中安然自保？家国天下，美人情关，她怎样在爱恋痴缠中抽身而退！

滴滴，扶木新书已上架！【简介】安迟迟：“我没有豪车。”郑学扬：“我有，就够了！”安迟迟：“我成绩不比你好。”郑学扬：“我们一样好也行。”安迟迟：“我有喜欢的人了。”郑学扬：“那个人，只能是我！”（以上纯属迟迟与学扬的对话）【甜蜜番】安迟迟——茫茫人海，浮世三千，我心，归何处？郑学扬——落叶归根，你归我，可好？〈〔本文文风甜蜜蜜，微微虐心〕〉……………………书群号：793013948

在我们生活的这个世界上，沧桑的岁月冲逝了多少陈年旧事，历史的尘埃淹没了多少远古文明，厚重的黄土尘封了多少悠久文化，古城遗迹中又隐藏了多少千古秘密，没有人能说得清楚。凭着考古学者手中的铁铲，人们试图破解历史的密码。

丁丑年，我在中印边境线上度过了难忘的十八岁生日。铁丝网那边的印度上校安尼尔送了我一件神秘礼物。达旺山口的风很寂寞，驻扎在此的哨兵不寂寞，只是有点无聊。因为那一场被历史遗忘的战争渐渐淡出人们记忆。但边境局势仍不怎么稳定，NEFA（藏南地区）不断成为国际媒体的焦点。我注意到安尼尔是个不用过于警惕的印度军方上校，他穿着枯荷色尼子上衣，马皮靴子在阳光与雪花的陪伴下失去了应有的光泽。他乌黑的头发一定是打过发蜡的，比影片《流浪者》中的男主角更俊美。他双手合十，坐在草地上闭目养神。黄昏时候，我看见他手上拿着报纸，烟斗里的青烟如同牧人德吉草燃烧的牛粪。

如同系统小说一样，主角林枫获得了一个系统，穿梭到了一个个神奇的大陆，走上称王称霸的旅程。但是就在他即将站在巅峰时，他却遭到背叛陷入死亡的境遇，可身怀系统的他没有彻底死去，重生后的他再次踏上了旅程，走上了一条不一样的道路，一条入魔后的邪恶之路。

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少年与少女踏上的寻找真相之旅.......

芷原歌的第一条生存法则——爱自己、不将就、不委屈。被撵出家门，没事，四海为家也挺好。被朋友背叛，无碍，五湖皆兄弟不怕。被现任分手，很好，谁没失败的恋爱。她都收拾好自己，开始新生活，谁来告诉她为什么婚礼当天她的前任会来搅局？她盯着那个依然风华绝代令人心悸的男人深吸了口气稳了稳鼻息，扯出个得体的笑容，“萧先生，好久不见啊。”男人半眯起眼冷声道，“你哪位？”“……”不认识她？她莞尔一笑，心口一窒脸色却不变，“噢，无名小卒，萧先生不记得也罢，今天是我的婚礼呢，不知阁下突然来访有何用意？”男人打量了她一下，迟疑道，“你是……新郎？”“正是呢。”男人转脸淡声道，“把她绑了扔到海里喂鱼。”

一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。

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