第230章 温妤被毁了，古怪的小男孩

婚姻是每个女子必经的选择。社会变动太快，多年的相爱也抵不住一个转身的姿态。婚姻好像打牌，不是每个人都有运气起到一副好牌。所以，重要的是，你怎么把手里的坏牌变成好牌。女人的宿命，其实握在自己的手里。

已完结【双洁欢脱高甜文】一朝重生，拥有了预知神棍能力，躲开前世的噩梦，意外遇见了他。他是景城人人尊称一声‘傅少’的男人，冷酷无情，杀戮果决。初次见面，她说，“救我，我会报答你。”第二天醒来，被忽悠领了证。婚后。“你、你想干嘛？。”看着步步紧逼的男人，某女心虚后退。某男嘴角勾起邪魅的弧度，“当然是想夫人给我生包子，来……夫人，我们一起加油。”对于执着生包子的某男，某女苦逼得牙痒痒，可却又无可奈何……推荐老书《绝宠闪婚妻：高冷四爷，求放过！》

从六岁开始，时溪追在容司景后头跑了十几年。她让他做她男朋友，他乖乖照办，她让他跟她结婚，他没有异议。可当她想跟他离婚时，‘乖巧听话’的男人突然变了脸。他说：“时溪，你欠我的，要用一辈子来还。”她无语又有点生气：“我对你千般好万般好，要欠也是你欠我好不好？”没想到男人一把将她压在了床上，暧昧低语：“我还，拿一辈子来还。”

十二岁那年，她从一个骄傲的公主一夜之间变成一个无家可归的孤儿，庆幸的是，父亲的好友收留了她。家庭的变故让她变的更加坚强。原以为自己的勤劳和懂事可以换来一点点自尊，可是在他眼里，她永远都只是一条‘寄生虫’。那年他十五岁。她读初一，他上高一。他说，如果你敢不认真学习丢叶家的脸，就不要怪我无情将你扫地出门！于是，她把所有的精力都放在学习上。两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。终于，功夫不负有心人，她收到了重点高中的录取通知书。在她的心里，没有任何一件事能比得了考上一所好大学，然后，远远地，离开这个不属于她的家，还有——他！。。。。。。有一生一世的誓言吗？她笑。她从没见过。喜欢的亲们注意收藏+推荐+留言，一步到位。再此向亲们承诺，如无例外每天至少一更，谢谢亲们的支持~~~~

那年她恢复身份，她和他之间所有的联系都断了。本以为他们之间就这样了，但是没想到有一天，她在学校被人诬陷已经结婚了，黎沐瑾心里只有一个念头，MMP，什么结婚，她连男朋友都没有，谁能来告诉她，怎么结的婚？这个时候，这样一个犹如暗黑帝王的男人拿着两个小红本本，出现在校园澄清大会上，黎沐瑾此刻哔了个狗了，不是来澄清的吗？怎么把这件事证实了！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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当传说中三十三天外的洪荒世界与现实连接，当科技与仙神相遇，世界会走向哪里？

21世纪，人类进入了新经济时代。综合国力竞争的实质是民族素质的竞争，是人才的竞争，是教育的竞争。在这样的背景下，加强素质教育，尤其是进行身体素质教育就显得更为重要。球类运动是世界上开展的最广泛的运动项目之一，也是广大体育爱好者乐于观赏和参与的体育运动。经常进行此类运动，不仅可以增强人们的体质，提升身体的协调性，而且还能增强我们的自信心以及培养团队精神。

一颗神秘巨蛋孵出一只小龙！孩子们照顾它一天天长大，可危险却不断降临到幻想学校……小龙身世的秘密最终揭晓，丁奇奇和小小伙伴们跟随它来到塔纳星球，展开一场生死六营救……

【男女主身心干净，1v1，放心入坑】重活一世，她为家人，为朋友，刀山火海，万死不辞。她曾以为这一辈子就这么过去了，可谁知半路杀出个妖艳贱货，于是乎撩得她面红耳赤，宠得她自此残废。偏偏世上总有一个人，你从未见过她，但一看见她，你便知道，就是她。“猫儿，过来，为夫教你造小人～”某贱侧躺在床沿上，一片红纱只起了遮羞的作用，那双瑞凤眼像是会说话儿似的，让人忍不住上前。花溯屿咬一咬牙，转头直道：“妖孽！”（前面剧情发展有点慢，介意慎入）

一场未知的游戏，跨越宇宙的对决。宇端的秘密，命运的裁决，记忆的缺失，前缘的再续。在世界与世界，宇宙与宇宙之间穿梭，在高维与高维，阴谋与阴谋之间回转。这一世，是否是轮回的终止?

（已完结精品文）【vip包月的宝宝们，免费看！】被姑姑一家子陷害死在精神病院，重生在权势滔天的宫少未婚妻身上。跟冷厉，傲娇，腹黑的男人相处，玩的是心跳，俞璐瑶不想要！牛气轰轰登门退婚后，反被他撩。上一世智商是’离线状态’，这一世想要陷害我，玩我的人，得过关斩将……先问我身边这位宫先生同意不同意！再来考验我的智商有没有高调上线！【1对1男女身心干净】

本书既是为刚走上管理岗位的年轻一代而写，也是为在管理实践中迷茫的资深人士而作。希望通过对管理过程的阐述，帮助他们实现管理管到位的理想境界。因而本书选择的是一个实践性更强的过程框架——PDCA循环的过程框架。PDCA循环成名于全面质量管理领域，但在现代管理活动中，早已运用到了各个不同的领域，产生了丰富而实用的成果，成为了一个通用模型。笔者认为，从PDCA循环开始系统地理解管理和实践管理，是培养年轻一代卓越管理者的有益途径，可以使他们较快进入管理的角色，抓住管理的关键，在周而复始的管理活动中持续改善绩效，从而为企业乃至整个社会的运行效率，作出有力的贡献。

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