第411章 怎么是你（2）

【已完结！名门Bossvs商界女王！男强女强！】季恩琳职场不顺，又遭男友劈腿，偷喝了‘穷’Boss吕熙琅的酒，借酒消愁。酒醒，发现她的手指上，居然戴着一枚戒指。活见鬼！明明是‘穷’Boss吕熙琅，占了她的便宜，却还要她负责，真是没天理！吕熙琅伸手轻抚着季恩琳的脸：“为夫希望你工作时是精英，和我在一起时是妖精。”“好......累。”季恩琳等吕熙琅熟睡时，扶着酸痛的小腰，躲到国外去。吕熙琅发誓，无论天涯海角，都要把季恩琳追回家！----【故事虚构，不喜勿喷！】----新书《高冷影帝来袭：宠婚晚成》已发。

（正文已完结，番外更精彩）她去参加舞会，被神秘人百般疼爱，转个身闪婚帝国大总裁。婚后，她才知道大总裁就是神秘人，并对她一宠成瘾。【1V1双C宠文，读者VIP群：688920976】

他是她从姐姐身边抢来的男人，一次蓄谋已久的骗局，她如愿以偿，她被赶出家门，舆论压力下，他不得已娶了她。无爱的婚姻她无言承受，她天真的以为，只要她一直爱着，哪怕他不会爱上她，也会接受她的爱。爱已成殇，她选择离开，成全他的幸福，归还他的人生。她走了，他慌了，他的世界全乱了：“女人，入了我的心还想跑，除非我死！”他的眼中满是怨恨，却还带着让她无法忽视的深情。

车祸中高小玉与明星夏若眠交换身体，突然要应付明星的所有事务，搞出各种乌龙。有幸在真正的夏如眠善意帮助下所有困难迎刃而解。为了报答高小玉极力撮合夏如眠和公司总裁，弄巧成拙，总裁却爱上了她。蓝颜或者红颜，高小玉选择谁呢？在线等答案，不是很着急，各位收藏了本书再慢慢想吧。

她是一个微不足道的替身，一个大小姐安排陪在他身边的完美替身。她可以抑制住自己对他的感情，精明如他，又如何会轻易被戏弄……

《中国文化知识读本：大雁塔与小雁塔》介绍了大雁塔和小雁塔经历1300年的历史烟云，是唐代长安城遗留至今的标志性建筑之一，并且依然是现今古城西安的城市地标。它们是构成古都西安城市文脉的重要遗存，亦是城市格局变迁中重要的历史坐标，饱含着过去年月流传下来的信息，见证了丝绸之路上的文化传播与宗教传播。它们不仅是闻名遐迩的文化景观，吸引着无数中外游客，亦是一座历史文化的宝库，为后人留下无数珍贵的文物及传诵不衰的优美诗文。

明朝初年，定远将军韩清林北征蒙古，大漠之中为魔教中人所害。其子韩潇在洛阳亦受魔教的追杀，生死之际，韩潇为武功绝顶的狂生袁廷玉所救，机缘巧合之下，拜入了名动江湖的“北端木，南皇甫”之端木世家，从此勤修苦练，立志为父报仇。自此，乱起萧墙，门派纷扰，又有那江湖恩怨、汉蒙之争，更可叹的是这份侠骨柔肠与化解不开的爱恨情仇！是善是恶？是正是邪？答案终会揭晓！

在遇到何若辰前，尹初见从未想过自己会爱一个人爱到魔怔，爱到不能自已。纵然他厌恶她、弃之如履，她依然甘之如饴。感情这条路，对尹初见来说太过荆棘漫长，她终究是撑不下去了；何若辰这才幡然醒悟，不知不觉中早已爱上身边人……

孤入世，转生前世已成云。遇奇师，残识入脑中。幼修勤，黑白倾轧时紫灵出世成太合。天资就，妖孽成，满目却成空。魔妖起，龙魔乱世寻缘破。仇怨生，两度灭族恨。欲断魂，八载缘份过两世悲痛修心性。奇遇成，灵晶现，挥泪问苍穹。

再次睁开双眼，洛尘发现自己竟然重生在了一座荒岛上，而且还获得了妖帝分身进化系统......三头地狱犬分身、深海章鱼分身、星空妖龙分身......从此洛尘带着一众分身吞噬进化，步步血腥，步步杀戮！

萧红是20世纪30年代最重要的作家之一，在这部作品中，能看到在一个波澜壮阔的大时代背景下，一位女性追求爱情、幸福、理想的过程，能看到一位知识女性颠沛流离的命运和逃婚、再婚、婚变、婚外情的经历。书中还写了萧红与鲁迅等一批文人的友情故事。全景再现萧红童年的寂寞、率真的性格，无畏而倔强，又带些多愁善感，以及一世的种种遭遇。

一代圣僧。脑中自带系统。随便在带着几个逆天的徒弟西天取经的故事。唐升道：“系统，我的法力被封了。怎么办？”“宿主，莫急，你可召唤巨龙，也可以跟我学习魔法。”佛祖想杀他却又不能。玉帝想杀他却又不敢。

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【经典文学】今日风行，明日经典【流光飛舞】编辑旗下出品千金系列之一＜铜雀春深＞如果不让她直面那些血腥伤口，也许她有一天真的能当他手心里的豌豆公主；如果不是自己亲手种下这些仇恨，也许他真的能心安理得霸占她一辈子。他们是倒霉的演员，剧本泡在两代人的恩怨里几经篡改，剧里的爱情故事终于面目全非，走投无路。也许，公主和王子撕破脸后，还不如烟花与恩客的故事干脆利落。于是，豪门公子的铜雀台，再也锁不住她安小樵了。书友和读者可加雍樨QQ群168178604

“不在其位，不谋其政。”这句话是我们非常熟悉的。说的是每个人都要值守自己的工作岗位，在自己的工作岗位上行使自己的职责，把工作做好。在工作中，又有职务之分，职务分为正职和副职。一般情况下，正职统管全局，主要做一些全局性的战略部署工作，副职则是具体实施由正职作出的各项战略规划。有的单位因为工作需要，光副职就有好几个。