第298章 处斩

【不同的小故事组成，都是短篇可快看】自古皇家多薄情，不同身份出生的女子进入皇宫后会有怎样的人生，据说走的每一步都是为了遇见命中注定的那个人。有虐有甜，欢迎坑坑~

“我说唯心，你快点，不然就来不及了啊！”“我说你大晚上不睡觉看什么流星雨啊！”“专家说了这可是千年来最大的流星雨诶，安唯心！快别睡了。”.邵年那个倒霉孩子听了专家的预测死活非要拉着安唯心去看千年不遇的流星雨，看就看吧。好好的看个流星雨，竟然被陨石砸死。死就死吧，一睁眼不是阎王殿，反而是满地的死人！好不容易见着喘气儿的了，二话不说拿刀架脖子，她这是招谁惹谁了啊？最后被带到了一个超级美男面前，稀里糊涂的竟成了一国公主还是个待嫁的！得，好女不吃眼前亏，跑不了就嫁呗。

一个是不受宠的相府嫡女，受尽欺凌，一个是不受宠的云国七皇子，因一场意外，两人的命运紧紧的牵连在一起。什么？草包变聪明了？竟然有诡异的功法！医术在手，天下我有，涅槃重归，势不可挡！招惹了不受宠的妖孽七皇子后，却发现其太黏人，卖萌装乖求扑倒！草包变天才，不受宠的七皇子竟然是……强强联手，甜到掉牙，斗姨娘，灭渣男，爽点不断！

北苑小王爷秦流璟是传说中的短命鬼，空生了一副风华无限的好相貌。天下大乱，皇帝无嗣，他竟然还有可能登上皇帝的宝座！只有夭夭才知道：他是天生妖孽，根本不是个人！大臣常家二十一口灭门惨案；京中大活人变成木头人的怪症；敌国北燕出兵的阴谋……全都是他，妖孽祸国！★可是他却独独只贪恋夭夭。他害死了她爹，却又甘愿用自己心尖鲜血挽救她娘的绝症；所有人都想将杀人罪名安在她身上，只有他执了她的手，告诉她：“刀山火海，我陪你去。”★三生三世，一场桃花。是谁在桃花下许下诺言，是谁欠下桃花情债？桃之夭夭，灼灼其华；之子于归，宜其室家。我终为你披上嫁衣，为你情定三生。可是你是否会含笑等在，桃花下？==========================现言新文：《哥，要你负责》http：//m.wkkk.net/a/185387/

女强人来到了敦庆朝一平民家庭，雄心勃勃，却发现无计可施，只好努力调教敦厚的夫婿，但回回似乎都事与愿违，碰壁无数…

作者君新文红楼之一代圣君已发布，小天使们可以看看，不胜感激。云瑶以为自己上位的路线应该是昭嫔→昭妃→昭贵妃→皇贵妃→太后，但不知为什么，变成了昭嫔→皇后→太后。总之，这是一件喜大普奔的事！身为未来的孝圣宪太后——的姑姑，云瑶除了这个身份外真没有什么值得注意的。虽然她家未来挺显贵的，可惜现在是康熙初期，雍正大爷还没出生呢，她家的荣华富贵还没来呢。迫不得已，云瑶只能先顶替侄女成为钮祜禄家的外挂了。提醒一下，本文言情宫斗部分不多，偏向朝堂上的事情，不喜这种文的请勿打开。不喜勿喷。

从小我就戴着护身符，爷爷说，碰过护身符的人会倒大霉，那天却被同事扔进火锅里，结果可怕的事情接踵而来……

有多少人知道，自古及今，世界各地的英雄、侠客、忍者等传奇人物的 真正身份其实是拥有异能力的非凡人类，甚至是嬉戏人间的非人类？在这座名为知更城的古老海滨城市里，新世纪吸血鬼卡修选择了史上最 另类的“主食”——由他亲手培育出来的淑女的荷尔蒙气息。“三无少女”绯虹以及“假小子”星辰成为被培育对象，但她们非常不配合，因为她们出 生在异能世家，是知更城夜间守护者“夜鸥”的继承人，打心底认为自己与淑女无缘。这让淑女养成计划陷进了停滞不前的境况中，直到一名来自大海 的少年蓝夕打破僵局。蓝夕向绯虹讨要一颗在她上次溺水被救时所带走的深海明珠，他需要这颗明珠才能返回深海，但绯虹对此毫无记忆。

江湖广阔，无奇不有，有执剑天涯的潇洒，有快意恩仇的畅快，亦有匪夷所思的杀戮，看似无情实则多情的惊天布局……女扮男装愤而离家出走的配天，在机缘巧合下救了男扮女装的白南珠。这个男人，甘愿为她着红妆，寸步不离地守护；甘愿为她苦守秘密，让生命永远停留在二十五岁。当一场因为阴谋而引发的江湖波澜将他们重聚在一起，执着坚守的上玄，孤注一掷的白南珠，谁能赢得配天的心，谁又能成功得到救赎？

她是灵界消失已久的神秘符咒师，天人之资，如同一颗耀眼的星辰，让人无法移开目光？天下第一美人又如何，且看姐一张变身符，倾国倾城倾天下！世人皆笑他痴，笑他为了一个女子不计后果的请出了圣龙令，他不在意的笑，她的安危最重要！灭世之劫，风动云起，诸强临立，且看我一张生死符，直把这乾坤颠倒！--情节虚构，请勿模仿

良玉以媒，画扇为缘。一遇君子，情意长诀。 传闻，执掌诸神姻缘的神君良玉，画姻缘扇证亲，圆满情事见诸扇面。可是替别人画姻缘扇的她，自己的情缘却是惨淡。她看上了三十五天的长诀天尊，可五万年的痴缠不过换回一尺折扇，上书两字“无缘”。 于是，带着无法劝阻的决绝，知道同长诀做不得神界眷侣的她，以存着她对长诀情意的半颗心做祭，执意换了一场同长诀天尊的凡界情缘。 神世的良玉和长诀，凡间的薛轻和萧漫。他们纠缠了五万年之久的爱恨，在这场不足三十载的凡尘情缘中，究竟是会昏昏湮灭，还是会熠熠重生？ 凡辰总有终了时，只待梦醒后。从凡尘归来的良玉，究竟是会潇洒放手，还是会执念难丢？

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

《有点痛有点暖》是一本带有温度的随笔集，即“青春治愈”系列。作者笑以苛亦花亦如刀的文笔，或疯狂放肆、或冷静自持的态度，在字里行间记录下了青春历程与人生思考。作者感性回忆，记录了在维也纳、慕尼黑、苏梅岛等国外旅途与际遇，抒发了青春时代的自己对爱情、亲情以及当下舆论话题所引发的一系列生命感悟。阅读本书，跟随作者感受一场触及灵魂的旅行，一起来横扫诗意的“独”青春，从疼痛的现实中寻找温暖的自己。

生死轮回，唯有情在。临死方知生，患难才温情。一个身患绝症的人的最后挣扎！感谢阅文书评团提供书评支持！

下属的能力已经很强了，如何使他信服、留住他、培养他？下属教不会、带不动、事情做不好，又该怎么办？绩效管理在团队中的重要性不言而喻，然而如何制定合理的绩效考核方案、充分调动员工的积极性却是每个主管的难题。