第4060章 不用

见过穿越的，没见过穿越到自己小说里的！作为《通天仙途》这个世界的创造者，作为这个世界全知全能的神，李贤将如何改变主角被虐的剧情？

孙晨看着四周的场景，心理面无比的兴奋，自己中算是走出去来了，三个月一直游走在生死边缘，自己都是有些不敢相信，自己走出了地下世界，这一切居然是真的。自己历经了那么多的艰难困苦，现在总算是走到了尽头了，自己胜利了，自己还是从地下世界走了出来了。

孱弱少年，身负血海深仇，却无法手刃仇人。上古神器，等待千年，终于迎来了它宿命中的主人。八荒圣君神秘传承，五大超级门派的虎视眈眈，太古禁地的无尽危机，惨淡的真相背后却是惊人的阴谋。究竟谁可以窥探武道尽头？肉身不死，神识不毁，跳出轮回，绝非虚言！

以身封魔的行走圣者，解开封印令体内诸天万魔之力绽放；上古传奇，再现於世；沉寂了万年的魔道之威，重见天日！

道有千条万道，剑有千变万化，幽幽指弹人间情，不过三两声。若以白刃断命织，从何起剑？剑仙三声笑来，自为人间潇洒。子孝请雷惊天，亦使苍天低眉。月影萧声悠扬，低眉掩含杀机。玉楼倩影弄舞，软香胜过天仙。痴剑着利身伤，入意三分天绝。天道苍茫，触不及，望无边，敢与剑问。

从互相看不对眼到后来的更加看不对眼，两人完全是个奇葩！从冤家到情侣，大魔王表示，情敌真特么的太强悍！近水楼台先得月的竹马，温柔体贴的学院男神，战斗值真心太高！小白莲儿？心机女？薄未晚表示，这都不是事儿！薄未晚一手擀面棍，一手拉着狗霸气侧漏地宣布:“大恶魔是我薄未晚的！谁敢不服，关门放狗！”【男女主身心健康，纯洁无误会，绝对甜宠不虐恋（欢迎入坑）】

他随手的一指，她便由乞丐成了他的王妃。“王爷，我可以在王府里做主吗？”“可以。”“王爷，我可以随便支用王府里的金钱吗？”“可以。”只要她说出来的话，他统统一派云淡风清的样子答应着。“王爷，我要与你一起睡觉。”“这……”单单这种事他犹豫着。“王爷，我现在以王妃的身份命令你今晚陪我睡觉，如果不陪的话，那我就用王府里所有的钱买你一夜。”“王爷，你是不是真的不行啊！为什么我坐在你的身上，你都没有反映呢？”听到这话，他额头的三条黑线拉的越来越长。可是当他真的有了反映时，她又能逃的了吗？

感恩是做人的根本，敬业是做事的根基；感恩做人、敬业做事，你的生活和工作将会大放异彩！本书针对职场人士感恩心与敬业精神的缺失，阐述了感恩做人、敬业做事内涵及相互关系，并结合职场实际案例，进行深入探讨与分析，旨在帮助找出根由、分析原因、解决问题。

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身为父母，你一定希望自己的孩子无论在什么环境下都是强者，不娇气、不软弱。这就需要我们在生活中通过有意识的引导、教育和磨练，使孩子逐渐学会如何面对困难、面对危险，养成坚强的品质。“人格教育是根本的，智力训练只是一种装饰”。

前世不慎，被唯一的挚爱的暗算，重生归来，看他如何血战刀尊，称霸宇内！

他是一个正宗的宅男，一个具有高级趣味的人，一个纯洁的人，一个人民的好基友。

成功人士是变态的，成功人士的老婆是更变态的，这样才能打倒变态。这是一个变态老公勤勤恳恳培养变态老婆来打压自己的故事。前世：她叫安怡，身为间谍死于非命，因为造杀孽过多被发配到阿鼻地狱永世不得超生，但她心理是坚强的，灵魂是强大的，在受苦之余不遗馀力的利用八方资源贿赂各方地府官员。在她百年来不懈的努力中，官吏和小鬼牵了姻缘，女鬼和男鬼暗通曲款，麻将扑克风行，白天搭伙扎金花砌长城，晚上结伴偷香火，油锅改成了舞池，刑具束之高阁，阿鼻地狱被搅和的乌烟瘴气。她被踢回人间，阎罗王向她保证她绝对长命百岁九九轮回永世为人。死的时候千万不要回地府喝孟婆汤，赶紧投胎永远不见。今生：皇族郡主章无心，懦弱胆小，为了逃避嫁给江湖魔头自杀身亡，再睁眼安怡成了章无心。她阴险狡诈，心狠手辣，为达目的不择手段，更嫁于了江湖魔头成为当家主母。简介：她用她身边的一碗肉换了他一条命。他就用一生的付出来换她一辈子的幸福。他爱她，所以他处处挖坑设计陷阱让她跳，这样她才明白敌人就在身边。他宠她，所以他常常推她跳万丈悬崖，这样她才明白高处不胜寒的道理。他恋她，所以他时时带兵灭国，因为国君肖想她，这样她才明白红颜是祸水，祸水只有他这个祸害配。

本书为一部浪漫爱情小说，以玛瑙石头为文眼，描述一段值得纪念的情感。正如作者所言，大漠上，有一种东西，带着千万年的讯息存在，沉睡着，却又等待着被唤起，蠢蠢欲动。距离让我们越发无瑕剔透，“刚好来不及”让我们在回忆中尤其璀璨。遗憾永久存活在最初动人的悸动里，彼此的心里。我将继续爱着大漠的玛瑙石块，犹如爱着你一样。在你永恒的闪闪发亮中，折射出最蠢蠢欲动的挂念。本书为第一届海峡两岸网络原创文学大赛入围作品。

企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就，每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论：经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本书是经理人必备系统丛书之一，阐述了企业管理中的权力问题、决策问题、创新问题、制度问题、文化问题、人性问题、沟通问题等内容，是一本管理者智慧的枕边书。