第556章 辛秘

我想要好莱坞成为我想要的好莱坞——兰斯洛特－施特雷洛他的一生跌宕起伏、桀骜不驯、才华横溢，没有人可以否认他的出色，左手握着亿万票房，右手揽着无数奖杯，即使是最挑剔的影评人也不得不低下高昂的头颅，更不要说全世界有无数影迷将他顶礼膜拜，在这个时代留下不可磨灭的烙印。但，他是一个混蛋。他是一个彻头彻尾的混蛋，他依赖好莱坞成名，却是好莱坞的叛逆者，令人深恶痛绝的个性使他成为整个好莱坞的公敌，他肆无忌惮地冲击每一个人的底线，他狂放不羁地刺激每一个人的神经，他轻描淡写地挑战每一个人的权威，他的恃才放旷就像是永远醒不过来的噩梦。可是，却没有人能拒绝他。你只有彻底厌恶他，才能避免爱上他——“纽约时报”

在汉语的解释中，孤是王者，独是独一无二。南明朗于是说：我们都是在自己世界里称王的孤独先生。 …… 娱乐盛世，全民娱乐，四分天下，谁能称王道孤。南边的鬼才导演老当益壮，北边的全能巨星推土不疲，东边的变身女神孤芳自赏，西边的女装大佬还在剃着腿毛……在这艺术为辅的颜值时代，有一位长得好看的小（老）哥（系）哥（统）也来了。————————PS：本书又名《这场戏我没演过，但似乎经历过》、《花瓶少年的演技成长之再红你也红不过我们的南朋友》、《群抄争霸，全世界原创人民站起来了，拒绝文抄》…… 书友群203384119

酒没了，人也醉了。沉沉入睡，古怪的声音在他脑海跳跃……从此，平民出身的王凡，开始了一场永垂不朽的征程。打破欧美技术封锁，反向暴利输出高端产品，建立辉煌的科技帝国，做人生大赢家！VIP群：168231794（需验证粉丝值）

韩义在路上扫了个二维码，然后桌面上多了个应用。这个应用很奇怪，它可以捕捉到现实里的一切物品，通过解析来重组物品。【滴滴！！电路模块板-Dome-屏幕-前后盖-重组手机！】【滴滴！！75%纯棉-25%亚麻-磁性油墨-重组美元】--------普通群，512341036，VIP群，343892078，（需要全订截图）

杨瑞，一个扑街网络写手，为了生活为了不再坑爹啃老，申请成为了一名滴滴网约车司机，本想只是多份收入的他却万万没有想到，在他当的哥的这几年却一路香艳不断还遇贵人提携……

【爆笑爽文】不作死，就得死。韩小天穿越以后获得作死系统，从此踏上了一条装逼作死的不归路。公主明天出嫁？我必须抢亲！苍龙大陆第一美女？我必须调戏！龙族唯一的圣龙血脉幼龙？不好意思，为了活命，我只得打断它的腿。手持星辰剑，挑战各大仙门古派，击败无数天才强者，举世无双，震寰宇内！（群号：255060771）

穿越我愿意，古代不中意。熟人一大堆，美男哪里追？闺蜜兴奋曰：三条腿的蛤蟆难找，两条腿的美男还少？闺蜜又曰：你看，那个玉树临风……答曰：那是我的徒弟！——你看，那个器宇轩昂……答曰：那是我的皇兄！——你看，那个英俊潇洒……答曰：那是我的仇人！——好吧好吧，你再看，那个美如冠玉……不行！那个不许看，他是我的！答曰：……总结：喂喂，神仙老头儿，你是不是给我拿错剧本了？我的美男在哪里？

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世界上任何事情都要有付出才能有回报，所以人一定要勤奋。那么样付出，付出在哪里？这一点很重要。勤奋的道理也一样。所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。因为一个人的时间有限、精力有限、脑力有限，你用在什么地方或一段时间内在什么地方付出，回报就会出现在哪里。

她腹黑狡诈，囚禁逼迫心爱之人，强行逆天改命招来天谴，却重生在精神病院被欺凌而死的自闭症少女身上。惊雷爆闪中她睁开了双眸，从此黑化少女手握奇门秘术，脚踩渣男渣女。她幽深的紫眸盯准了一只身为少将的最大猎物。某女：你的味道很好，我要将你剥皮拆骨，敲骨吸髓，吃得渣都不剩。某男：连身带心，吃一送一，顺便附赠一千零一种花式吃法随你选！

“一夜情？”她呵呵笑着，又“咚”的一声躺回床上，口齿不清道，“也好，也好。这辈子还没这么……放纵过。记得安全措施……”李晟睿闻言，身子一怔，缓缓转向她。她一个“大”字霸占了整个床，闭着眼，喃呢道，“我睡了，你……随意。”

他是高高在上的帝王，权势滔天。她不过是卑微到骨子里的女人，为了复仇什么都肯干。事成，就要溜之大吉。容琛大手一揽，眼眸微眯：想去哪？我准了吗？--情节虚构，请勿模仿

中小学生是祖国的未来和希望，他们的身心安全涉及千家万户，关系社会稳定。然而，近几年来，危及中小学生生命安全的意外事故和恶性案件时有发生，给家庭、学校和社会蒙上了阴影，令人痛惜和震惊。由此可见，中小学生安全知识及安全意识的普及和培养就显得尤为重要了。本书为中小学生普及一些交通方面的常识，让小读者们更好的了解一些交通方面的知识以及常识！

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。

【1v1男神独宠】当迷糊系小歌手遇上灰狼系大金主。某天，助理火急火燎地报告：“有知情人士在网上曝光了您与苏小姐的恋情关系，请问要立即公关删帖吗？”男人淡定地摆了摆手，“那个知情人士是我。”助理：“……”