第157章 冰寒刺骨

天帝最头疼，又最想招徕的人是谁？天界盗神龙羽！一朝穿越到百川大陆，看他不顺眼和他看不顺眼的人都哭了……交流群：212556242

在这个弱肉强食的世界，只有强者倍受仰望，少年李晨是如何一步步走向巅峰！

星海做砚，道法为笔，聚众生之愿化墨，铺苍茫无尽，书吾之令，以吾之名，赐天地永恒！

轮回战帝——秦峰，渡天劫时遭人偷袭，带神器重生少年时代，不用修炼，读秒提升，以战养战，八方惊动！弥补前世缺憾，踏平仙界九重，终成一世神皇，横亘万古永生！

仙界天仙李峰，争夺太极图，被轰杀至渣。残魂转世魔法世家受人欺凌的废材身上，一飞冲天。左手仙术，右手魔法，仙魔同修！踩天才，斗教会，猎龙族，横扫异界诸神。魔法世界，唯我独尊！

一朝穿越沦为小妾，估计这是她最背的一次吧！什么？王爷夫君居然是个冰块，她可不想被冻死，于是继续作死：王爷夫君可是在等奴家？偏偏某人就是不肯给她一纸休书，于是她就在作死的道路上一去不回头……“哎哎，你那什么表情？”某女警惕地抱着自己。可是某人根本就没有理她的打算：“爱妃不要误会，不把你盯紧点只怕你又不见了！”某女欲哭无泪啊！看来她此生与那逍遥的生活无缘了！读者讨论群：544707180

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留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

她是二十一世纪的冷血杀手，重来都是她杀人不眨眼的女魔头，忽然穿越到古代，成了慕容家的废材七小姐，从小不能修炼，被慕容府邸上下欺凌，就连下人也敢如此放肆！作为二十一世纪的第一杀手，叔可忍，婶也不可忍！非要让这些瞧不起她的人什么是求生不得求死不能！穿越时候的奇遇，给了她报复机会！她要让欺负他的人知道，什么叫死无葬身之地！魂断九霄。却不曾想被一个如此妖孽的魔尊看上？！被训练了整整五年！人不人鬼不鬼的日子她慕容殇月过够了！慕容梦琪！你给我等着！

他又来喝她的孟婆汤了。事实上对于我来说，人生最大的痛苦，莫过于亲手为心上人熬煮一碗孟婆汤。--情节虚构，请勿模仿

新书《竹马温良：萌妻请入怀》正在连载，欢迎入坑。出生时，卫以霏便被某男定下了，而自己的心也一直在他的身上，青梅竹马的情谊，原本一切将是水到渠成，可是........再睁眼，卫以霏决定，这一世，自己绝对不会再任由那些魑魅魍魉陷害自己，斗庶姐，护竹马，只是，为什么眼前的这个男人，跟自己记忆中的不太一样呢？“凤墨沅，不许你动手动脚！”卫以霏红着脸看着面前的男人。“恩，我不动。”某人轻声回答着。“那。那你现在在干嘛？”卫以霏咬牙切齿的说道。“吃点心”“........”

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段春盈从小就与众不同，于是继母借此发作，把她当作疯子送到偏远的庄子上自生自灭。她带着两个小丫鬟，慢慢自给自足，过上舒舒服服的日子，段府把自己叫回去了。段春盈不把段府闹个鸡犬不宁，又如何能咽下这口气？

生活是一门学问，但在某些形势之下，你是否会选择低头？忍耐是为了看清脚下的路，步步谨慎，能避免失之毫厘、差之千里，又能杜绝一失足成千古恨的惆怅。懂得选择与放弃的人，能够参透人生，把握一生，学会坚持与忍耐的人，能够搏击人生，成就一生。