第798章 七绝锁魂

诸神黄昏之后，一道神光降临“微尘国土”……一代剑修天才全身修为尽废，得遇奇缘，进而从拳法之中开辟出属于自己的道路在这个过度依赖器具的修真世界里，仅凭自己的双拳，他是否能够石破惊天？威胁，阴谋，谎言……一个又一个设局如套娃一般投向这位少年，他又该如何避开重重要害，突破这被人掌控的人生呢？这天地间，有一道桎梏，一道坚不可摧的桎梏。少年郎，你是否能握起那双属于你自己的拳头，去挑战、去冲击、去打破这层桎梏呢？预知后事如何，请您麻溜儿地进来慢慢观赏本瞎(小)说咧~

已弃坑，请勿入坑，拜托了！作者用某种形式说道

张严宿醉醒来，竟然发现自己穿了什么，一觉醒来我成了一门掌教什么，我的门派叫做青牛门啥玩意儿，整个门派还就我一个能打的什么，原主还是个无赖？还有个小萝莉女朋友？苍天啦，这不就是个极品么！坑爹啊…不管了，一路之上，张严决定开始他挂壁的人生，走向一条通天之路，只要挡在路上的，不管神魔仙佛，如有不服，统统打翻！

弹指间仙神寂灭，生死间岁月轮回。天地容万物，乾坤纳虚无。游尽人间多少客，赤血云霄仍少年！

八级技师的孙子常鸣，在现实世界中不知该如何追寻自己的梦想。一本机关天书，带常鸣进入机关师的世界。内置的终极机关师培养系统，让常鸣走上了最强机关师之路。机关天翼、机关兽、机关神龙……看常鸣立足机关师至高之巅，翱翔长空，俯看世界！——————————————————————————————————————————————————新书开始上传，请大家继续支持！星空进化整本书保持持续更新，新书我也会继续！

落魄千金被逼删号，为谋生计又重回游戏，阴差阳错开启隐藏任务，从此一步步走上她的逆袭之路。她将亲自讨回她所失去的，她将守护她的同伴与世界，她将成为这个世界最强大的暴力医仙，创造属于她的暴医天下!某男:加我一个!

当拥有吞噬能力的索伦发现自己能够随机吞噬生物的天赋、属性、技能时，他的世界变了。整个艾泽尼路大陆迎来了一场噩梦。“【异次元黑洞】?”“这个魔法技能的名字有点狂啊，让我想想是从哪头魔兽得来的来着...”....“都吞了第1499只史莱姆了，还没有得到那个技能吗...”“叮..恭喜宿主获得【体液吞噬】”“叮..恭喜宿主获得【百兽之首】”“叮..恭喜宿主获得【精灵之王】”“....”“叮..恭喜宿主获得【龙之领袖】”看着身下无数战战兢兢的种族，索伦叹了口气，有些无奈的自言自语道。“泰坦一族都快被屠完了，还没有获得【泰坦之主】吗...”“陛下...泰坦一族刚发来降书，愿意永生永世归顺于您！”

高清觉得这辈子她生活在一个没有蓝光抢戏的世界真是太好了。对她来说，这个仙侠世界，是一场没有终点的奇妙之旅。不问长生不问心，修自在仙。

——【传统玄幻】——————————————

热播剧《龙岭迷窟》官方正版原著在48章到99章~远古的文明，失落的宝藏，神秘莫测的古墓。一本主人公家中传下来的秘书残卷为引，三位当代摸金校尉，在离奇诡异的地下世界中，揭开一层层远古的神秘面纱。昆仑山大冰川下的九层妖楼，这里究竟是什么？藏着消失的古代魔国君王陵寝，诡异殉葬沟，神秘云母，地下九层“金”字高塔，堆满奇特古装的干枯骨骸。这里又有那些未知生物？漫天带火瓢虫袭来，巨大神秘爬行怪物。一群人险死求生！

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都说女研究生最惨，白天愁论文，晚上愁嫁人，而柳依依觉得，她不仅仅是愁，这论文、嫁人、找工作，简直就是压在头上的三座大山，时时都感觉压得人喘不过气来。今天的相亲，又让她备受打击。今天这个是师兄的妻子给她介绍的，是信息工程系的一个博士。这条件听起来很让人兴奋，因为她心目中的丈夫，就应该是个学工程的，也应该是个博士。但凭经验，她不仅担心，也不敢抱太大的希望：快三十岁的博士仍然单身，怎么想都可能是个问题男人。身高矮点长得丑点倒不要紧，男才女貌，男人么，有才就行。怕就怕性格有那么一些缺陷，比如窝囊、孤僻、古怪、书呆子，哪一样都让人感觉不舒服。

佛教自传入中国以来，即与中土传统文化相结合，并逐渐发展成为中国文化的一个重要组成部分，形成了具有中国民族特色的中国佛教。由于传入的时间、途径不同和民族文化、社会历史背影的不同，中国佛教形成了三大系，即汉传佛教、藏传佛教和南传佛教。汉传佛教的思想博大精深，我们只择取其中对我们有指导和教益的部分加以学习和借鉴，这也正是本书搜集汇编汉传佛教故事成书的一大原因。本书中的100个故事，取材于佛家的经典典籍，或佛学文学，或关于佛教的民间传说，较为全面地反应了如慈悲、行善、放下、随缘、度己度人等佛学思想，通过对这些故事的阅读和感悟。

兵王重生，绑系统，有神功，能读心，会医术，擅长撩妹和被妹撩……简单粗暴，谁敢不服？（新书《都市终极神医》已发布）

本书上篇以上述研究为基础，针对我国家庭理财教育的现实，系统地借鉴和参考了西方发达国家理财教育理论和方法体系，相信会给读者带来有益的启发。本书的下篇主要讲述了如何从小培养孩子的领导力。在改革开放30多年后的今天，“富二代”接班的话题正在社会上讨论的如火如茶。其实，从小培养孩子的领导力不仅仅关系到家族企业领导人的传承问题，也关系到全社会年轻一代培养的问题，因为无论什么样的组织和团体，都越来越需要强有力的领导人物。上至国家、企业，下至社团、部门，都是如此。