第124章 婚事

皇上就应该万人敬仰吗？皇上就可以后宫三千吗？皇上就可以为所欲为吗？大家肯定会认为这是理所当然的。是女人就很稀罕皇后之位吗？是女人就应该逆来顺受吗？是女人就应该遵从三从四德吗？是女人就不可以在大婚之日逃跑吗？上官飞雪绝对不会同意，因此上官飞雪在大婚之日，在她成为万人之上的皇后之日，扔下她最喜欢又最讨厌的可怜焰哥哥逍遥快乐去了。上官飞雪同她的焰哥哥哥感情刚刚升温，竟被恶鬼夺走了自己的身体，雪儿的一缕幽魂，竟来到了梦中常见到的幻儿身边，她好想回到自己的身体，好想回到焰哥哥身边，可是……

人人都知道她是冠宠天下的皇后，帝王宠爱，母族势高。但是，只有她知道，她并不是皇帝的心上人。那又如何，她过得开心，过得爽快就好！谁知道，接连串的奇葩事件，她竟不知不觉走进了那位帝王的心中。

“容川，每个人有每个人的使命，我们必须遵守命运。”“阿宸，这就是你说的命运吧，，”说到底，又是谁伤的真心人。

她，长发高束，峥嵘铁骑，踏遍万里山河，于诡谲波澜中穿枪过箭，匍匐高昂成万世凯歌！他，弹指间为她笑饮鸩酒，于狂澜中揽她入怀，用尽手段，只为她无虞。大漠扬尘，风卷苍穹，毒箭穿心过，我却于红罗帐里流连，只为见你罗带轻分，香囊暗解，一笑嫣然。“你怎舍弃天下？”她眉间黛色，一抹胭脂红。“我的余生，只想操心你。”他覆手于红唇，轻笑俯身而下……

白九儿一个神一样的人被最爱的人陷害而死，一次意外穿越到了魔都新大陆一个新的身份让她重生，她替代了这个白九儿，还遇见了一个妖孽美男“同样叫白九儿差距怎么这么大呢”……

末日来了，金属没了，高楼没了，但是热血还在；同学没了，情人没了，但是兄弟还在；末日穷途，我以热血感兄弟，我以热血拓征途，患难兄弟情，行断天涯路。书中等级划分，觉醒后转职前1--25级：见习幻师，又叫幻士。转职后1--19：幻师20--39：大幻师。40--59：幻尘60-69：幻魔70-79：幻尊80-89：幻神：90（顶级）：封王

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四年前，一场华尔兹大赛，尚缘亮爱上了许凯轩，她不顾家中安排的婚约毅然和他在一起。她的亲生哥哥为了夺得她手中尚氏集团百分之十五的股权不惜把他弄进手术室，威逼她离开他远走英国。当她回国，却发现一切早已物是人非，他不再是曾经那个阳光活泼的大男孩，而变成了一个苦大仇深的男人，对她的恨深深植根了四年。一出青蛙变王子的逆袭，许凯轩变成了大集团少东，用尽一切温柔把她骗入爱情陷阱，对尚家展开层层报复。因为爱，她自私的成为帮凶，却不知他真正要报复的是她。轰轰烈烈的爱情过后只能是一片死寂，彼此深深伤害过的心又该如何修复，如何能够坦然地走回一起？

【草包？废材？弃妃？——no！】她陆狂颜来自21世纪，是现代顶级医师，怎么能和这几个词扯上关系？大型网游《天下》新服公测，她一举夺魁，游戏通关，然而设定的神秘礼物却是一场穿越之旅。异世大陆，剑气为尊，她是朱雀国陆奇宣女将军唯一的女儿，纯正的嫡系血脉，堂堂正正的将军府大小姐。可是......什么？她天生懦弱？她天生废材？她天生丑陋？靠之，忍无可忍，无须再忍，强者为尊，直教人欲弑天灭地，搅乱风云。阴谋者？杀！害我亲人者？杀！她陆狂颜，便注定当这胜者，盛世风华，睥睨天下。

他让人挖我心，分我尸，置我于阿鼻地狱。却不曾想我一朝涅槃，重洗一盘天下棋。--情节虚构，请勿模仿

大夏数月之间，发生数起连环杀人案，作案者被称为“魅妖”。龙颜震怒，神捕出动，一段多年前的往事被慢慢揭开。为了报仇，她抛弃一切成为他手中最利的剑。为了报仇，她放弃自由进入深宫却没想到一切都在他掌握之中。也许，一切的一切，早在初见的那一刻起，就已经注定。那年，茫茫大漠中，他如同天神一般降临。将昏迷的她带离。那年，邪魅的脸勾起若有似无的笑，修长的手指划过她的脸颊：“效忠我，就可以，让你实现心中所想。”年幼的她，抬起迷茫的双眼，瘦弱的身体，却有着异常的力气，紧紧抓着他：“我要报仇！”

给我点动力广大书友们累计点击5万量，山野明流着泪的说：“多么可爱的一张脸，多么好看的一双眼睛，我居然就这这样被你迷惑了。”袁梦也流着泪说：“我也不想骗你。”山野明委屈的笑了笑：“你不想骗我?你从头到尾接近我靠近我，还主动吻我?这些不是假的，难道是真的吗!”主人公陆骁和诗诗还有珊美三人的感情故事会经历多少离别与等待呢？在大神的王者对战中会出什么样的手段呢？有更多好看精彩的情节就在这里。

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本书主要汇集了一些畅销书作者、思想领袖和管理专家等人的领导思想和智慧，揭示了他们在自我修炼、管理组织和影响他人的一些经验以及他们在关键时刻如何突破困境，成功实现事业转折的秘诀。本书能够给当今管理者更多关于逆境时如何提升领导力的启示。本书主要分为领导者的自我成长之旅、领导者如何轻松影响他人和领导者如何突破困境三个部分，涉及领导力、自我认识、与人相处、学习和指导、转折与选择、应对挫折等管理要素，对领导者在管理过程中的各个方面都提供了较为详细的经验指导，是管理者和企业领导者必读的“管理圣经”。

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