第514章 一起去

强者辈出的时代，谁会站在武道巅峰？牧云，出身微末的少年，偶得无上神器，开启至高武印，修行至尊武学，决战上古大家族，以武道极限，破碎虚空，傲战八方。在波澜壮阔的宗门战争里，崛起于乱世之中，以一人之力，重启宗族荣耀之路。

一觉醒来，就当了皇帝，原以为从此醒掌天下权，醉卧美人膝，但……“启奏陛下，南方战事吃紧，请陛下命户部速拨十万两银子。”“启奏陛下，国库空虚，户部没银子。”“不好了，陛下，儒家和法家的人又在大街上打起来了，损毁房屋无数。”“陛下，韩国又在边关挑衅，守将问要不要收拾他们？”“启奏陛下，太后娘娘有请，说是要给陛下选秀女。”王莽眼睛一亮，飞也似的奔了出去。

天地为熔炉，万物为薪炭。武道没落，妖魔四起，乱世人命贱如狗。前世策划的一款氪金武侠手游，意外成了宁休脑海中的异能。灵犀指、降龙掌、无定三绝、三尊封神剑、吞天灭地七大限......既然世间已沦为地狱，那便杀出一片净土，以杀止杀。

文弱少年路小南因为骷髅之戒改变了原来的命运。天剑一神，雪舞二仙，罗刹三尊，飞仙四圣。这些传说中的人物究竟实力如何。四大凶地又隐藏着哪些神秘故事。这一切如此偶然，却又如次相似。路小南注定要走上一条不能回头的逆天之路。

武当在流血！人族在死亡！！鸿蒙在崩溃！！！“神要是公然去跟人作对，那是任何人都难以对付的”智慧尊者“可，我没得选择”封火朱雀顾希夷，执刀弑神

选取了亚森?罗宾探案故事中的精彩篇目，分为白色的牡丹花、恐怖的威胁、曙光初现、间谍活动、巴尔干火药桶等5个章节。在本书中，主人公罗宾街头救下一位金发女郎，并与其成为了好朋友，谁知却因此而卷入到一场国际大阴谋之中。为了消弭欧洲战事，罗宾只好挺身而出。

身出名门，既有首辅伯父，又陪太子读书，朝野戏言小阁老；领袖金榜，上承隆庆遗风，下开万历盛世，天下称颂大元辅。县委秘书出身的小小镇长穿越成隆庆第一重臣高拱的侄儿。【承诺的100万字免费章节已完成。】盟主建了个书友Q群，群号：691201920，大家有什么想讨论的可以进群讨论一下，我也会进去潜水，了解大家的看法。

——这一切，只是传说之中的传说，一切的前传……在无数世界的交汇处，有这一个神秘的世纪系统。它担负着神秘的使命，从各个世界和自己内部产生名为code的代行者来行使自己的义务。作为新晋code的刘凌，就是负责机战世界的新一代code。高达，EVA，超时空要塞，全金属狂潮……在曾经是自己最喜爱的动漫，而今却成为现实的世界里，刘凌究竟会如何成长呢？世纪系统的使命究竟是什么呢？请拭目以待。（本文世界是架空的，系属二次创作作品，接受CC-BY-SA协议的授权。文中任何情节与现实生活的经济、政治等都没有关系）书友群：QQ532031557

搞笑、轻鬆向。踏上巅峰的午夜，不知何时被人暗算，竟跌落为低级猎人!为了揪出幕后黑手，为了寻找真相，他踏上了旅程。途中遇到各式小伙伴。辅助竟是拍打肚皮?一旁还有人随之起舞?领主的实力竟抵抗不了一记飞踢?主角智商在线，疯狂吐槽。惨了，智商都要被拉低了。这本书内容轻鬆酣畅，充满爱、友情和逗逼的一本小说!各种崭新的名称，套路什么都不清楚。

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青春期的女孩都憧憬着异性的青睐。本书详尽告诉女孩们如何打扮自己，如何了解男孩心理，怎样处理恋情，以及女孩需知的恋爱秘诀，帮助女孩们成为男孩眼中的魅力魔女。

这个秋季阴雨连绵，南方的梅雨天气占据了陂县城的上空，也耗尽了朱云山的耐心。他有理由相信自己患上了严重的抑郁症，心情随着气候的变化而变化。好在已是仲秋，空气不潮湿，也用不着烦躁时训斥隔壁的女秘书。这是朱云山的领地，方圆四十亩，厂房八九间，工人六七十个。此刻陈玲玉正在外边监工，指手画脚，忙个不停。细细的雨丝笼着她，更显出独有的妩媚。不过，朱云山并不赏心悦目，只看一眼，他心里就堵。不得不把目光转移，看围墙外雨中骚动的槐树。最后，他的目光落到室内那尊镇邪石兽上，这个石兽叫什么？朱云山不知道，余伟亮送来时，只是反复交代它的功能：镇邪。

什么前任渣男都不重要，陆先生自然解决，“烦到我家宝宝，自己滚”

“十六为君妇，愿同尘与灰。”沈安嫣嫁给他八年，终于让他辅佐的大皇子登基为帝，而他也从一个马上要被收回爵位的侯爷变成了嗣王。就在他被封嗣王的当天，他竟迎娶了自己的嫡姐！“呵，也不看看自己是谁？庶出也配当嗣王妃？”灌下药后将自己丢进奴役房。因为自己是庶出，就受尽凌辱，为嫡姐做炮灰？庶难从命！阴险嫡母，伪善长姐，绿茶嫡姐，泼辣庶姐，就连小小年纪的庶妹都心机深重，一步步毒害她。带着怨恨，眼前化为一片漆黑，睁开眼，自己居然又回到了宰相府？上天居然再给她一次机会，那她一定要保护自己想保护的人！（虐毒莲圣母斗赢心机帝，女主复仇的路上会遇到很多人慢慢成长）【每个人都没有绝对的好坏，每个人都有存在的意义。

在一些公司里，我们不难看到，一此受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质，即：1、像热爱自己的生命一样热爱工作；2、具有创新精神；3、积极行动，不要只想不做；4、高效的时间管理；5、崇尚团队合作；6、信心如同高贵的名誉一样重要；以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，从而使自己成为老板要找的员工。