正在请求数据，请稍候！同类推荐
热门推荐
冲喜小王妃
讯息瞬息万变，穿越时时发生！夏雪怎么也没有想到，她一个小小的种田妹，竟然也赶上了穿越的风暴！好吧，穿越她接受了，可是，为什么会穿越到了一个不受宠的还是冲喜的新娘身上？不过，话说，冲喜真的有那么灵验吗？那个病鬼一样的王爷，竟然真的因为她的冲喜奇迹般的好了起来。可是，好了起来，不是应该好好的感谢她这个救命恩人吗？为毛线却是如此的冷落她这个救命恩人？丫的，难道想过河拆桥吗？以为姐姐想在你这个王府呆一辈子吗？要知道，姐姐我也是有伟大的志向的，既然这里备受冷落，那姐姐就走好了！所谓此处不留姐，自由留姐处！当种田妹活的风生水起的时候，桃花，也开始朵朵开来。而当初那个病鬼王爷，在她离开的时候连一丝留恋都没有，此刻竟然妄想让她回去？靠，搞什么飞机，你当姐姐我是什么，既然走的时候毫不留恋，现在想让姐姐我回去，抱歉，姐姐我走远了，找不到回去的路了！一对一种田宠文，男女主身心皆干净，清爽无比，求包养收藏.
高情商领导力
每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。
