第1592章 怪我对她的成见深？

苏晚认命的抱着一堆碎纸走进总裁办公室。一个长相完美的男人盯着面前这一堆废纸，老乡站在一旁的助理。“这是什么？你能给我解释一下咋回事吗？这个白痴哪里来的。”白痴？说谁白痴呢，于是愤愤不平的看着那个男子。“喂，说谁白痴呢我只不过是不太懂你们那个高档玩意儿罢了。”那个男子凌厉的眼神扫过苏晚。“你不是白痴吗？你知道这一堆纸多少钱吗？”苏晚心虚的问道。“不就是一堆废纸么？”男子气急败坏的看着苏晚。“废纸……你知道这一堆废纸值多少钱吗？三百亿。”苏晚心想这下完了自己连三百万都拿不出来。还三百亿，这不是要自己的命吗？要是让老妈知道了不得打死我。于是……苏晚的还债生活就此展开……情节虚构，请勿模仿

上一世沐楚楚的儿子被偷、妈妈和弟弟惨死、爸爸娶了后妈、误会丈夫龙清泉出轨离婚，临死前才知道全是堂妹沐倩倩设计，重生后，她擦亮眼睛斗白莲花、斗极品、保护她想保护之人，帮助上一世帮她之人，再遇龙清泉，为了生猴子，必须拿下！“前面那位，请留步！那啥？不认识我？我是你的……”话没说完，脚下一滑……拿下他，不容易！那就干脆一点，让他爱上她！几年后，再见面。“前面那位姑娘，等一下。啥？不认识我？我是你的……”话没说完，飞来一个大蛋糕，躲还是不躲？漫漫追妻路不容易，宠她，乐意！被她虐，甘之如饴！

新文宠爽文《我家夫人是全系废材》已发。【绝宠文，身心干净】他A市的隐形帝王，厌恶所有人的近身，却独独喜欢她的靠近。某日打架了。“亲亲四爷，我错了。”某女可怜巴巴。“错什么？”某四爷扫了她一眼。“不应该打架。”某女弱弱的回答。“赢了没有？”某四爷。“赢了。”某女笑得一脸灿烂。“嗯，不错。”某四爷奖励似的拍了拍她的头。某日教训了渣男渣女。“痛不痛？”某四爷轻吻了下她打人的手。“有点。”某女可怜巴巴。“下次用脚，记得穿鞋，打不过叫我。”某四爷摸了摸她的头，宠溺的安慰。【欢脱文，无虐无误会】

一场“意外”车祸，温芯穿回九十年代成了温宁。刚一睁开眼，麻烦便接踵而至。先有极品叔婶强迫嫁人还债。后有无良奸商为夺“秘方”追赶迫害。还好她有随身空间灵泉傍身，品相好，药效佳的药材随手种来！有了这意外空间和厨艺天赋，她一步步将小日子过得风生水起，顺便虐掉极品，惩治恶人，收获爱情，变美变强。回身一看，咦，这位“叔叔”，你还在？某男一本正经脸：自己的媳妇要看牢，自己的媳妇自己宠！【穿越重生虐极品爽文，内含成长励志，自强奋斗，各种美食，霸道宠溺，商战风云】

前世，新婚夜的意外，我成了别人眼中不知廉耻的女人。重生之后，我开始反击，对于他的虐待，后姐的伪善，渣男的利用，我都一一还回去。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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新书《天网的强者养成计划》，求支持！求收藏！ 波澜壮阔的异世大陆，璀璨绚丽的斗气魔法，翱翔于天咆哮于地的稀有魔兽，凶狠残忍的北部妖族。这是一个穿越者，在可爱无比却又十分强大的冈布奥帮助下，纵横异世大陆的冒险故事。刘源：我的目标很简单，集齐七颗龙珠，获得七把传奇钥匙，解锁所有被封印的冈布奥，额，大概有两百多个吧

身有残疾，是人生最为悲苦之事，可是只要有一颗完整的心，只要心中充盈着希望，便依然能走出辉煌完美的人生。 本书中的每个故事，都是以此为根基，有名人，有我们身边的普通人，在他们身上，残疾与病痛是生长梦想的土壤，挫折与逆境是激发力量的源泉。本书没有说教，没有条条框框，用一个个真实的故事，体现了那些人乐观豁达积极向上的人生态度和顽强的意志，以及感人的事迹和精神，还有动人的真情实感，能给人以共鸣和启迪，给人以感动和力量。

李旭被杨广派到河北北部，正式成为割据一方的大隋诸侯。“有识之士”袁天罡等人煽动他造反，逐鹿天下。而李旭在多年的战争中，却看到了官府与反贼相争，受害的都是普通百姓。便以“此身为鹿”四个字来回答袁天罡。张须陀在河南战死，为了回报老将军的知遇之恩和稳定部下情绪，李旭不得不领兵南下与瓦岗军交手。李密等人被复仇之师打得溃不成军，就在李旭即将全歼瓦岗众时，留守东都的权臣们却向他背后伸出了黑手。

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本套丛书最大的特点是，标题提问简单明了，正文讲述精炼扼要，一问一答，相得益彰，详略得当，通俗易懂。正文还有趣味小版块，是对主要内容的适当补充、引申、扩展、点评、启发和引导等，用以开拓思维和引导知识，具有很强的启迪性。本套丛书涉及到少年儿童必须知道的许多知识领域，具有很强的系统性、实用性和现代性，是一套小小的百科全书，非常适合少年儿童阅读和收藏。

一场算计，乔慕慕成为了季离的契约妻子。明明生下孩子，慕慕就可以脱离苦海，只是后来才发现，自己早已离不开他。意想不到的意外，才是意外。

从心理学的角度来看。那些易激发员工积极心理的管理方法都是最好的奖赏：相反，那些易引起员工反感的管理方法都是最差、最没有头脑的管理行为。管理学大师彼得·德鲁克如是说：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”：其验证不在于“逻辑”而在于“成果”。罗唯一权威就是成就。管理的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序：领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。