这场沟通与交流，又持续到了半夜，根本停不下来。
两个小鬼子早就走了，霍鹏已经瘫在沙发上打起了瞌睡，期间三人还抽空吃了晚饭。
还好幼小的土豆丝被关萌带到邯郸喂养了，不然还不得被忙碌的叶晓奇饿的嗷嗷叫。
手机制造是一门综合学科，就硬件本体而言，它首先涉及到的就是材料学，而后便是微电子技术、能源技术等。
再细分下来，又会涉及到通讯行业、半导体行业等。
电路板上小到几毛钱一只的电容，大到几百块一张的屏幕，再到买都没地方买的芯片，附带的充电组件、光学组件更是一个都没跑。
可以说，手机上有多少种零件，就有多少个问题，实际面临的问题，只会更多，不会更少。
而这些问题很多都是开创性的问题：手机和个人计算机的配件并不通用，主要是尺寸上的，还有性能上的。哪怕同样是植物大战僵尸，手机上的运行机理也和计算机有着巨大的区别。计算机历史上的解决方案根本无法套用和照搬。
另一方面，想成为一家手机设计企业，对每个零配件都了如指掌那是不可能做到的事情，但是对每个零配件的性能的了解，却是必修的功课。
至少，半吊子叶晓奇肯定搞不定，半路出家的龚赛刚也不行，主要还是依靠新招募的技术团队，以及和其他拥有“核心技术”的单位的合作。
这就是一个拿钱买买买的过程，想得到一个完美的手机，几百万几千万的扔进去都不一定有实际作用，最多只能做到对现有技术的整合。
就目前已经定型的中华龙鸟三款手机而言，其实在叶晓奇看来，至少和后世对比，有着许多重大的缺陷。
比如，传感器的尺寸依然还是过于巨大，导致整个机身都胖了一圈。哪怕是这样，这个传感器的采购成本一点也不会不便宜。
再比如，叶晓奇心里原本的很多想法，都受限于没有适用的芯片，从而无法实现。
相比之下，电源的问题，屏幕的问题，外壳的问题，摄像头的问题，这些问题可能都不算是什么大问题。
除此以外还有各种专利的问题，哪怕是相对比较成熟的CPU，也是要先向ARM交“保护费”才能向台积电下单的，每生产一部手机还要向高通交“保护费”，包括前面提到的传感器，都是需要交钱的。这里面很大一部分的技术，叶晓奇都没交钱，“先上车后买票”，以后再说！
所以，白垩纪已经定型的中华龙鸟，更多的是做一些边缘性的设计。比如说被新命名为“小哒”的语音助手，电量智能管理，手机自带手电筒，横竖屏的问题，呼吸灯，home键和辅助键，通过景深摄像头实现自动对焦的问题，以及对消费者第一印象最重要的外观设计等等。
提到台积电，就不得不说绕不过去的湾湾这两个庞然大物。
台积电是专门负责代工各种芯片的，作为世界一流的芯片代工厂，其技术实力自然可想而知。它不仅有着属于自己的先进而又造价高昂的晶圆厂，配套了世界前列的相关技术和设备，更拥有叶晓奇做梦都想得到一台的ASML的光刻机。
湾湾的另一个绕不过去的企业，自然当属富士康。
富士康庞大到什么地步呢？
就调查情况来看，仅新郑航空港区一处，就拥有员工超过12万人，并且这个数字还在持续膨胀。
富士康仅这一个代工厂，每年的利润，如果不算估值的话，买下几个叶晓奇都不成问题。
龚赛刚给的调查报告非常详细：这超过12万个青壮劳动力，哪怕全部都是单身汉，他们总是要吃要喝的吧，配套的餐饮、住宿、理发、唱歌、超市、学校、医院、班车，甚至还有洗脚店大保健等鸡窝，无痛人流什么的黑诊所，这里应有尽有，无论是产值还是人口数量，相比一些市县都不遑多让了。
所以叶晓奇在听到12万的时候是震惊的，事实上，这时候已经13万了。
叶晓奇拿着资料，带霍鹏回了自己的住处，却不肯放过昏昏欲睡的霍鹏，继续打听着关于富士康的底细。
大熊猫？什么大熊猫？谁还有空想什么大熊猫啊……
在霍鹏的描述里，叶晓奇又对富士康有了进一步的认识。
首先富士康的厂房是分区的，就新郑这处代工点而言，他分为ABCDF等8个区，每个区都拥有着数万名员工。区下面就是部，再往下就是课。一个管理着几千人的课长就已经算是大领导了，课长这是一个日系的称呼，类似于香取绫的称呼。基层管理叫线长，也就是霍鹏说的生产线的组长。这是老黄参观后给出的信息。
而在霍鹏的描述下，真实的富士康可能更加复杂：几个课长合伙开酒店，让手底下的员工去消费，这叫事吗？嫌弃每天加班14个小时？呸！那是要混的，跟上面搞好关系，才能加班14个小时，很多人想加班都没机会。小伙下班卖茶叶蛋，小姑娘下班卖袜子，这不稀罕啊。还有一些个依仗姿色上位的姑娘，一个小伙同时交往几个女朋友的事，见多了就不奇怪了。
这是一个真正的江湖，一个听起来就感觉很复杂的江湖，庞大的人口基数和接近社会底层的人员构成造就了这个江湖，造就了这样一个外人觉得是“血汗工厂”的富士康，也不知道霍鹏是怎么在这种环境下混了十多年的。
其实这不算什么稀罕事，林子大了什么鸟都有，人多了一切皆有可能。正如同人口第一大省荷兰一样，好多人一提荷兰就骂偷井盖的，荷兰人被骂的也是委屈的不行，几亿人出来几个偷井盖的，这谁能管得住……
跟这个江湖相比，互联网行业简直是如同白莲花一般的纯洁的存在。
这些霍鹏以前经历过的。
但被派去的老黄，包括将要被派去常驻的霍鹏，可能不再会关注这些问题了。总体来说，富士康都还是比较正经的，对方对待合作方还是没的说的；对待员工方面，只能说，比同行要强。
从这个食物链的最底层超脱出来，也是霍鹏以前想都不敢想的事情。
