第168章 你真的好自私

夏语凝是世界上最悲伤的新娘，结婚当天，爸爸入狱，妈妈被软禁。龙君浩冷冷的说：你真是贱。夏语凝说：我就是太贱才会爱你。他嘴角带着讥讽的冷笑：爱我？你不配。

“简先生别这么凶嘛，总归我们两个还要同居一年的。”“滚！”“哎呀，再皱眉头就要长皱纹了，笑一个，跟我学，茄—子—”“滚！”“看，陆大美女又来了，你速战速决，我在外面给你看着啊—唔…喂…简…”某先生火冒三丈的叼住那张小嘴，“谁允许你走的，给老子滚回来！”一纸契约，将两个走岔了的人重新绑在一起。

身为一个小小娱记，沈凌薇最大的梦想却是成为娱乐圈影后！谁知道，却一个不小心被嚣张的总裁大人给潜了潜了潜了！！！星途还没璀璨，困难接踵而至，紧接着，天大的秘密一个一个揭开！且看欢喜冤家如何终生眷属！面对桃花一二三朵，看沈凌薇如何掐掉陈雨泽的烂桃花！沈凌薇不仅要翻身农奴把歌唱，一跃星途成影后！【情节虚构，请勿模仿】

曾经红极一时的高中生畅销书作者“酸辣糖”，却在上大学之后逐步走下坡路…… 在人生最低潮时期，她阴差阳错地成为花美男偶像组合4EVER的“男”助理，和他们同吃同住，一起打拼事业，经历了娱乐圈的是是非非，感受他们的喜怒哀愁。 从最初想写一本关于他们的八卦书来赚钱，到逐渐了解、喜欢、爱慕，却碍于自己的“男性”身份无法表白…… 感情line，梦想line交织在一起的青春故事。

他霸道冷冽不近女色，她俏皮美艳不可方物“才色”双收初遇他们一吻钟情，她便成了他的毒，毒入骨髓，唤醒了他身体里深睡多年的魔王。他爱她入骨宠她入腹她的突然失踪，生死未卜，他如失了神魂。整个人残暴无比。她却在另一个残酷的世界努力的强大自己，再见时她不记得他，公然与别的男人亲密无间....男人怒......他可是暗夜帝王，他要让她知道敢忘记他的后果小女人你既成妖，我便收了你为民除害！道高一尺魔高一丈……这条爱情的苛责之路才刚刚开始“她”还是“他”究竟谁才是最后的赢家一张黑色“鬼幽令”吓破世人胆，女神霸气冷笑：“接鬼幽令者，该死”

自从重生了并且与这个名叫千帆的神器订了契约之后，云初霁就get到了不少新技能，例一：忠犬执事小凤凰，上得了厅堂下得了厨房。例二：仙气飘飘摘叶飞花，场景太美她不敢看。例三：身体变异雷灵根，只是这个雷灵根是什么她也不知道……最后，本来要拒绝修仙做个江湖人士的她被同样重生的师父提着衣领拎回门派，师父邪魅一笑：乖徒儿……徒弟抱肩冷颤：师父，求您别乱来！

校草不喜欢校花，偏偏喜欢灰姑娘。错位的故事真是太令人烦，但请允许我一个人继续仰望着你。

经历了另一重人生，滕琰觉得，世上的事情，在哪里都是一样，失之东隅，收之桑榆。不管如何的际遇，作为一个有知识、有才干的女人，都要努力地拼博，总会有达到胜利彼岸的那一天。而在奋斗的路上，不管是累了，还只是单纯地想放松，千万不要忘记时常停下来看看风景，再顺便找到揩手同行的人。【情节虚构，请勿模仿】

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

人的一生会遇到许许多多的人，喜欢的人和不喜欢的人，喜欢的人同时也喜欢着你的概率微乎其微，她喜欢他从第一次见面开始，但是，他好像不喜欢她。

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他和她年少初遇。他是流落在外、饱经风霜的颖帅遗子；她是书香世家、养尊处优的廖府小姐。一粒红色小痣，他便记住了她一生。此去经年，乱世年华又逢君。他和她久别重逢。他是铁骨铮铮、临危受命的两军统帅；她是纯真可爱、救死扶伤的医大学生。一粒红色小痣，他一眼便认出了她。他于她，是丈夫，是哥哥，是一生坚强的依靠。她于他，是妻子，是妹妹，是一生柔软的梦想。奈何，生在那个山河破碎风飘絮的年代，有时，爱比恨，难相守……乱世云烟——护她一生，伴他一世，已然成为一种奢念。四年的离别，是障碍，是恐惧，是迟疑。可当他将自己抱住的时候，她忽然明白，对他来说……只是思念、等待和深爱。

主角一朝穿越惊现成了即将登位的太子，治理自己的国家。寻找名妃，培养子女，尔虞我诈；发展国家，收录名臣，秣马厉兵。是后宫佳丽三千还是后宫佳丽三千；西楚霸王、蜀汉名将、水浒英雄，谁能助我一统天下；从三皇五帝到唐宗宋祖，雄霸天下亦或是儿女情长，收录不尽的名臣美人，挑战无限的激情国战。

有的人把取得成功想得太过困难，总是认为成功的秘密一定是世界上最玄妙的东西。为了获知成功的秘密，人们试过无数种方法，也做了千万次努力，结果都没有窥视到理想中的关于成功的秘密。成功的秘密究竟是什么？这个秘密力量强大，它改变了全球千万人的人生；这个秘密又无比简单，只要你拥有良好的心态和习惯，你就已经找到了成功的秘密。朝着这个方向努力，每个人都有可能成功。

职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训，因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工，因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。