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打造企业战斗力
要让员工心里有公司，公司就必须时时惦记员工；要让员工爱公司，公司首先要爱员工。——海尔集团首席执行官 张瑞敏；商场如战场，军队需要战斗力，企业同样需要战斗力。——远东控股集团董事局主席、2008CCTV中国十大经济年度人物 蒋锡培；顽强拼搏、艰苦奋斗的精神是打造企业战斗力的最可靠保证。——中国首善、2008CCTV中国十大经济年度人物 陈光标；只有将工作看成自己毕生的事业，才会取得最后的成功。——知名企业家、香港行动成功国际教育集团董事长 李践；工作，需要激情！因为它能激发出人的创造力与行动力。充满激情的企业和团队才有战斗力！——中国冠军企业案例研究中心执行院长、《中国实干精神》作者 殷源。
重生学霸小甜妻
（已完结，1V1暖宠文。）霍宴倾，名动樊城的霍家掌权人。?传闻，他性情阴鸷，手段狠辣，不近女色。?传闻，他俊美得不食人间烟火，是令人着迷的禁欲系男神。?只可惜却是个瞎子。?前世舒心被渣妹抢了男友，霸占爸爸，换走心脏，最后心衰而亡。重生后，她誓要将所有欠她的统统讨回来，并活出自己的精彩人生！不仅，撕渣妹，赶继母，虐男友，更是从一个名不经传的大学生成为了名声大噪的国家级建筑设计大师。而一路走来那个身份高不可攀的男人却一直护她左右。?他说：“心儿，你尽管放手去做，就算你将天捅了一个窟窿，也有我替你补上。”后来樊城人人皆知舒心是霍宴倾的心尖宠。推荐依琴新文《重生后我老婆变甜了》
戍卫一生：我们的红色警卫生涯
本书主要讲述了刘辉山、古远兴十几岁时在家乡江西参加革命，后成为保卫中共中央首长的警卫战士。他们跟随中央红军爬雪山、过草地，九死一生到达延安，护卫毛泽东、周恩来等中共中央领导人转战陕北，挺进北京，参与组建中央公安纵队第二师，保卫政治协商会议和开国大典。“文革”期间，他们继续警卫受冲击的军委首长，并奉命执行特殊任务。他们见证了新中国诞生的艰苦卓绝历程和人民领袖纵横帷幄的风采。
合作式养育
我们不想大吼大叫，却总是忍不住发脾气；我们不想动手打孩子，却总是情绪失控到抡起巴掌；我们很想跟孩子好好聊聊，却总是以争执结束对话……怎么办？！美国著名儿童心理学家罗斯·格林教授通过总结自己40多年的专业经验，终于找到了解决亲子冲突的颠覆性新方法：用支持、正面、非惩罚、非对抗性的方法，减少挑战性事件，改善沟通，修复关系，解决问题。这种方法一问世就引起轰动，名嘴奥普拉也邀请格林博士登上《奥普拉脱口秀》的舞台，介绍他著名的“积极合作式问题解决法”。有了这种方法，家长可以放弃唠叨、训斥、威胁、惩罚等手段，允许孩子发表意见，从而解决家庭教育中的各种问题，从家庭作业到个人卫生，从睡前时间管理到看电视、电脑的时间，让家长和孩子都有最好的体验。
大国企：共和国“长子们”的风雨六十年
它们是谁？它们的过去有着怎样的苦难与辉煌？它们的明天又将何去何从？而如今，它们又为何饱受质疑？作为中国经济改革的最重要一环，国企改革在过去的十数年里一直以一种磕磕绊绊的姿态进行着，人们曾对它们有过美好的初衷和憧憬，它们却在人们的期待中越走越“偏""。如今，国企一方面不断做大做强，成了行业内的“巨无霸”，却随之也陷入了垄断、与民争利的批评热潮中；另一方面，它们依然是保证经济主权的最后力量，在国际舞台上与跨国集团同台竞技。面对国企,泛泛的批评或褒扬都是不适合的。那么,我们究竟该如何看待国企?国企改革未来将走向何方?
红眸冷妃：逆天废材小姐
穿越万年，只为与你相遇，同你携手走上世界巅峰…………她是现代杀手界的King，却悲催的穿越到了玄灵大陆南陵国四大家族之一的废物身上，这是一场意外还是命中注定？熟不知这是另一场阴谋的开始——————————（本文无虐，男主女主身心干净，无小三）那时，她问：“若我离你而去，你会怎么样？”他答：“会死。”“为什么？”他指了指心脏的地方，“因为这里将不再跳动。”在之前无数个漫长的岁月里，他孤身一人徘徊在这世界中，一颗心从没跳动过，直到遇见了她，第一次知道心动是什么感觉，她的笑，她的狡黠，她的一切都让他着迷。后来，他终于明白了，之前那颗心从不跳动，只因少了一个她，之前的孤身一人，只为遇见她…………