第324章 不要被冒牌货蒙蔽双眼

没想过还能再见面。她是落难千金，他是豪门总裁，曾经刻骨铭心的相爱，刻骨铭心的分离，到今天，他不是来雪中送炭，而是为复仇而归。“蓝若溪，这是你背叛我的代价！”他残忍的说。她微笑，温柔中带着伤。他看不懂她的隐忍，看不懂她的忧伤，更看不到她的爱，一味的用他的方式来伤害她，甚至，娶了别的女人……*她逃脱不了他的桎梏，更逃脱不了他给的伤害。她所有的爱，在他给的伤害中消失殆尽，只希望能够逃离他，他却说：“这辈子你别想从我身边逃脱，就是死，你也只能死在我的身边！”直到那一天，在太平间，她看到了母亲被烧焦的身体，她彻底崩溃了，他也再掌握不了她……*一别经年，两度分离，再相逢，他又回到当初的他，而她，再也不是当年她！当她挽着另一个男人走到他的面前，他死死的握紧拳头，她却笑意盈然：“我的总裁大人，故事重新开始，这一次，我，才是命运的主宰——”—————推荐轻花雨美文—————《暖暖小娇妻》：http：//m.wkkk.net/a/839193/

我与你只差一个时光，然而，它太慢，等不急，我就先爱上了你。甜文上线，全文无虐，等待接收，哔哔哔……

沈千树和夜陵在法国相知相爱，却因夜陵的病被迫分离。七年后，小童画红遍大江南北，成了国民儿子，夜陵看着酷似自己的小脸。“你是谁？”小童画：嘿，便宜爹地！

虽说是被逼，可是嫁的人可是自己从小就暗恋的人，不过他却爱着别人······心有不甘又能如何？出国归来带着个小正太，这才不是你儿子呢！别摸！

“戒指我收下了，人……我不要。”被相恋两年的男友甩了，失意逛街却遭乔氏老大的当街求婚，很没品的收下那只价值昂贵钻戒，却把他人给甩了，顺便捉弄了他一下下。与好友去泡个吧玩个乐，却不小心跟好退婚的未婚夫撞到到，作弄的金龟找上门，硬要她做老婆，杯催啊，A市两个最值钱的金龟因为她互掐了……

以张献忠沉银为线索，描写其部下寻宝、争宝、报仇的故事。

她在一场车祸中意外身亡，不料却借助他人身体重生，重生后的她竟成了高贵的纯血贵族，她的血隐藏着巨大的秘密，新的身份、新的生活让她措手不及……一个是前世帅气的吸血鬼爱人，一个是今生许诺的未婚夫，还一个是霸道残忍的血族反派，都对她情根深种，纠结在这些前世今生的爱人当中，她将要作何选择？她又能否承担的起血族一脉的生死荣辱？又能否躲避的开敌人一次次的追杀？在嫉妒、背叛面前她又将怎样面对？ 吸血鬼的纯情绝恋尽在《纯血诱惑》，看妞妞给您讲述一个不一般的吸血鬼世界…… ——————————————————————————————————————— 文文完本了！感谢大家一路以来的支持！谢谢！

重活一世的梁嘉熙最大的愿望便是练好咏春拳，按照前世师傅的遗愿把它发扬光大。可她总能看见一些奇奇怪怪的东西，遇见各种匪夷所思的事，然后她的奋斗目标变成了顺带的......最后还做回了老本行......

独角兽带领他们来到安珀的源头，在那里，科温找到了与他的父亲奥伯龙共同创造安珀的托尔金。安珀诞生于混沌王庭，又与混沌王庭对立，二者皆为实体，仿佛阴阳。安珀是阳，混沌宫廷是阴。那条无法消除的神秘黑路便源于混沌。长久对立之后，混沌王庭重整旗鼓，企图吞没安珀，让宇宙重归于混沌。科温误打误撞，来到混沌宫廷的边缘。在这里，时间流逝的速度、物体的物理法则、生物的表现形式均迥异于安珀。他看到了未来，甚至与自己未来的儿子对面相逢。谜团逐步解开。

她本是一个无忧无虑的富家千金，因为父亲曾经的过错，她不得不当作赎罪品嫁入豪门……

一日为妻，终身为期。一日为夫，终身守护。她是天才神医，素手丹心。时空变幻，无双医术，天下任行。他是暗夜之王，万年冰山。唯独对她，情深似海，冰雪消融。

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她是他眼中的天使，完美的面庞下是清澈见底的双眸；可是转过身去，她是手工美人，更是复仇的魔鬼。她的心与划过脸庞的手术刀一样冰凉透骨，生活是麻醉剂的阴郁与鬼魅似的穿行。在作者清纯凄美的笔触下，有冰冷的仇恨，也有感人至深的爱情；那游走在爱与恨的边缘的灵魂似乎在告诉我们，或许世界上真的没有真正的对与错，爱和恨也仅仅在一念之间。风靡网络的惊悚悬疑小说，数万网迷翘首期待，谜底将在这里揭开。

帝王们的性情、脾气、性格、才华、手腕也是形形色色、丰富多彩的，有明君、暴君、昏君、庸君……他们的兴趣、爱好更是五花八门、光怪陆离，有喜欢做和尚的君主，有喜欢当木匠的皇帝，有喜欢吟诗作赋的皇帝，有喜欢书法绘画的皇帝，当然也有以杀人、折磨人为乐的帝王……他们之中有可恨、可耻之人，也有可爱、可怜之人，当然他们也是神秘不可莫测之人。

经理人的职业生活中最困难的部分便是对员工的管理了，而《你领导，他们服从》将使这一工作变得简单。本书囊括了首席执行官、总裁、业务总监、部门领导和其他管理者必须面对的许多问题，以及解决这些问题的最优办法，是一本幽默、风趣、通俗易懂的“管理百宝箱”。这是一本经理人看了就想买的书，因为本书提出的理念和方法可以直接应用到工作实践中，从而极大地帮助经理人员创造卓越业绩、攀登职业高峰。