第644章 我喜欢你叫我妈（1）

【苏爽浪】人前，她是撒谎成精，逃课打麻将……样样不落空的不良少女。人后，她是美艳得不可方物，站在金字塔顶尖的黑客少女。一次意外，她惹上了M国史上最年轻的大人。说好的假结婚，却每天上演花式壁咚！某女终于忍无可忍：“大叔，我们可是有协议的，你这是打算毁约么”大人拿出一张白纸，邪肆一笑：“协议？你说的是这个吗？”某女接过一看……特么，谁能告诉她约法三章何时变成了守妇道的100条守则？卧槽！堂堂大人居然做偷换协议这种事情？能不能要点脸？呵，小东西，骗了我的心还想跑？没门！

一入幕僚深似海，从此节操是路人。落魄民女求饭票，摸爬滚打成一品女官。交来使，平水患，除贪乱，定江南。平步青云也就算了，还染指了摄政王！看清楚，是摄！政！王！国民男神有没有！摄政王抚额：“都说女子无才便是德，爱卿，你真真是……太缺德了。”

她在入学第一天就惹上了校草夏承轩，虽然当时成功脱逃，但随后就被他全校通缉。无奈之下，她只能硬着头皮去找他，“夏承轩，要打要骂随你便,只要能补偿我的过错就行。”他弯下身体,低头贴近她的耳朵,轻轻说:“陈妙妙，不如以身相许……哈哈！不要胡思乱想。”“夏承轩，你混蛋！”

【新书《冷酷男神是女生：女王，拽炸天！》已发】意外重生，废才摇身一变，成逆天学霸，横扫娱乐圈，颜值和演技并存。谁人不知道帝都墨总，杀伐决断，至今快30岁还没有女朋友，可是突然有一天传出墨总竟然谈恋爱了！甚至隐婚了！记者：墨总，请问你的家庭地位怎么样？墨总：自然我说了算！记者一脸懵逼，墨总您先从键盘上面起来再说好吗？

倒追心仪的高冷男神不成，反倒被妖孽的社长大人盯上，还有一个长不大的小P孩，全是跟她八字不合的冤家。以一敌三，不要怂，扑倒再说！痞子千金VS学院男神——斗智不成，那就斗勇吧！他，屡次拒绝了她，冰冷如霜：“滚，别再出现在我面前。”他，妖冶一笑，眼神却温柔：“笨蛋，其实……我暗恋你十年了。”他，为了她，褪去了平日里的玩世不恭：“臭丫头，我再也不会欺负你了。”——恩星，我想当一棵树，为你遮风挡雨。[以爱为名的伤害，到底，还算不算爱。]

FBI都不懂得读心术。汇集古今中外众多有识之士的研究心得。辨人于弹指之间，察其心而知其人；观人于咫尺之内，识其言而审其本，潇洒地辗转于生活的竞技场中，把人生的发球权牢牢地掌握在自己的手中。

一纸契约，她成为他隐婚的妻她知道自己身份低微，配不上男人所以一向很有自知之明，知道男人有初恋，有明星情人于是非常大度，从不过问男人的感情生活可这个男人，还是一副不满意的样子“你有初恋男友？”“你不是也有吗？”“我不准你有！”无语，怎么遇见个这么难伺候的人……

因前世被暗算致死，今世的何杰与校花女友分手之时一个美女贴身丫鬟从天而降，带来何氏心法。你说你怕鬼，好，今晚咱们不见不散。你说你女友美若天仙，可以，月儿出来见人了。听说你想买凶杀我，来吧，让你见识见识我的还我漂漂拳。还有什么是何杰做不到的？无敌是多么的寂寞，最后问一句，还有谁！

二三十岁前，你不懂经济学诡计，或许是觉得没有必要；二三十岁时，你不懂经济学诡计，小心你比别人在成功路上慢几步；二三十岁后，如果你还不能掌握经济学诡计，你便没有理由哀叹自己为什么不成功了……从现在开始，和我们一起解读经济学的智慧诡计，牢牢握住“三十而立，四十不惑”智慧资本吧！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

1898年，满清皇朝已风雨飘摇，在内忧外患的逼迫下，年轻的光绪皇帝大胆颁布“定国是诏”，锐意变法维新，谭嗣同作为国家栋梁应诏进京了……这是迄今为止，篇幅最宏富，史料最翔实、叙写最详尽的描写戊戌变法的长篇历史小说，它再现了1898短短一年中，发生在腐朽皇朝的所有大事件：中日海战、公车上书、强学会、百日维新、义和团、八国联军入侵、权贵亡命、自立军起义，塑造了大批血肉丰满、栩栩如生的历史人物形象，为中文学的艺术画廊增添了无穷的光彩！谭嗣同等人喋血在菜市口，维新变法最终失败了，但谭嗣同那振聋发聩的“今我中国未闻有因变法而流血者，此国所以不昌也。有之，请自嗣同始”的吼声，一直激荡着百年中的所有志士仁人。

原本命中注定要惨死的她，却在腹黑男主的逆天之举中活了下来。她魂魄残缺不全，却一路开挂，时而纯如莲花，时而媚似妖姬，有仇必报，修仙打怪乐此不疲。只是，她还是死了。这一世，她重生，却彻底的化为邪魔妖女。花样吊打前世仇人是她活下去的唯一信念。她却不知，苦寻已久的他也早已黑化……

你也许不知道在许多年前地球上存在一种类似于人的生物那种生物有着不同的种族。每个种族都有它独特的力量。每一种力量都非常之强大。但有一天一个巨大的灾难降临了，那种生物全都灭绝了。生物灭绝了，但他们的力量没有。随后出现了人类，在人类当中一些人继承了这种力量。继承的那种力量的人叫做……遗力者

员工的招聘与选择，薪酬与奖金的分配与发放，职务的升降与调整，人力资源的规划与开发……凡此种种的管理工作每天都在发生，对应的决策水平与工作质量决定着企业运营的质量，甚至决定着企业的成败。本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一整套完善的管理工具，帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。这是一本人力资源经理必备的工具书，是企业高管们必备的参考书。全书共分上下两编，其目的是旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，深入细致地剖析绩效管理和薪酬激励体系，并分析当前企业关注的趋势和热点问题。