第2557章 看上的人

一个弃婴，因为一次纹身，进入了一场千年的阴谋。一只古锁，因为它的打开，一段段诡异事件从此络绎不绝。他叫张默，一个普通人，因为身上的纹身和古锁的秘密不得不走遍天涯海角。从蒙古草原到东海深处。从懵懂少年到天命之人。一处处恐怖绝境，一个个神秘势力，让他的故事诡异而传奇。不是《盗墓笔记》胜似《盗墓笔记》，古锁奇谈带你走入神秘的世界！

贪嗔爱欲痴，善恶一念间。他大哥失踪了，留给他唯一的线索只是一个地名，两人一路寻找，却遇到了一连串匪夷所思的案件……这世间真有魑魅魍魉么？民间传说、消失的古法、巫术咒语、是否都真实存在？是异术还是心魔，一鼠一猫带你揭开层层迷雾。

连环谋杀，是堕落的天使再现人间，还是阴谋的恐怖向邪恶复仇？命案的背后，又是怎样不为人知的幕后？邪恶的大手，秘密操控着所有的一切，深邃的黑眸，暗暗的注视着这里的一切，睁大眼睛，我们看到的东西，是真的吗？--情节虚构，请勿模仿

墨多多收到了船王亚瑟的邀请，去世界科技展览会，但是展览会中一台时空穿梭机出现故障，多多他们被意外被传送到了未来，在未来外星人与人和睦相处，但是多多他们很快发现了弊端，外星人准备侵略地球，究竟多多他们能不能战胜外星人？看了就知道！更新很快的！！！

突然惨遭父母抛弃的杨修远，被迫无奈的跟同村混混去挖了人家的坟头，本以为不会发生什么变化，未曾想，恐怖的事接踵而来………

一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。

上辈子，她被汪男女害惨了，又扇耳光又打钉子，完事儿了还尼玛全家抄斩。不过，老天说了，今生是她的主场，主角光环一闪一闪，虐死你们这群渣渣！有天，她为了救倒霉哥哥，惹来了一个技能吊炸天的世子爷。十三岁之前，她一直以为她遇到了一只小白兔，然而十三岁之后，她才知道自己遇到了一只大灰狼，原本的纯情都去哪了？这个狂拽酷炫吊炸天的世子腹黑要命，居然扮猪吃老虎，还把她的主角光环都盖住了，简直是个逆天大Bug，还重生尼玛啊，云槿简直被他吊打好伐！“娘子，你别跑啊，跟为夫回去做世子妃好了。”某人轻佻地勾起嘴角，邪魅地笑了笑，娘子说了，这个笑容叫撩妹~~

一个幻想的历史，慢热，非爽文没有套路，没有系统，没有穿越，更没有金手指，不修仙，不玄幻，不套路，不装X有的，只是一个故事而已

通道的那边是什么？斗帝还是颠峰强者么？萧炎过去又将发生什么样的事情呢？万年前斗气大陆上的强者究竟去了哪里？萧炎来到斗气大陆真的是偶然么？一切谜团，让我为您揭开！再续斗破之辉煌！

《归来记》为短篇小说集，是系列第六部。《空屋猎“猛兽”》是福尔摩斯历劫归来后办理的第一则案子——自从福尔摩斯与伦敦罪犯首领莫里亚蒂教授双双跌落雷清贝瀑布后，所有的人都以为福尔摩斯死在雷清贝瀑布——未料八年后福尔摩斯化装成老流浪汉回来，利用他在贝格街的旧宅一举破了三起伦敦市悬而未决的案子……故事不仅极大地满足了侦探小说迷的愿望，其创作过程本身即以足构成世界文学史上一段永难磨灭的佳话。

安若素最后悔的就是手残，指尖一点，进入黑洞，步入未来。一觉醒来，不知是自己变小了，还是周围变大了。新的世界，手掌空间，开创美食。能跑路，能卖萌，会撩也受撩，寻找饲主，加油飞奔。“饲主大大，你能看见我没，不要踩着我哦。”饲主抿抿嘴，手捧着安若素，心里感觉暖暖的，软软的。小萌新一个，不喜勿喷，么么哒。

异国归来，半夏发誓要把他“办”了。睁开眼，某女欲哭无泪！——谁把本姑娘“办”了。民政局门口，某男一脸无害：“来，回家，咱今晚继续彼此熟悉！”半夏一红本本甩过去：“本姑娘喜欢一个人！”“正巧，我就是一个人！”“……”【欢迎入坑，坑品有保证】

讲的是一只要报恩的小白蛇找错了报恩对象，被扑倒吃净后又被弃之不管，一气之下离家出走，巧遇人、仙界众多美男，莫名其妙的卷进各种事端，百折不挠的寻找着恩人的故事。

“我不知道这段感情是否能长久，但是现在，我只想将身旁的你拥入怀中。”“你的身影不经意地闯进我的生活，我一见到你，就再也不想移开视线了。”“这一生很长很长，先前的时间已经没有了，往后的余生我只想有你。”他将满腔温柔，都给了她。她用余生拥抱他。

本书对应用运动心理学进行研究，全书共分为七章，内容包括对理想竞技表现的重新定义及心理训练凡事变革、运动心理学临场支持服务等。