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花季里跳荡的思想脉律
这套丛书由8本书构成，是国内文学和语文教学论方面的知名学者优势互补，为中学生提供的“青春读书课”。它克服了文学专家文选式读物可能缺乏教育学阐释的弊病，也克服了教学论专家所编读物可能选文与解读不当的弊病。编撰的目的是：选择课本之外的、古今中外经典的文学作品进行教育学的加工，提高中学生的人文素养。每本书都以“忧患意识”、“生命礼赞”、“大自然：温情澎湃的歌”之类的闪耀着人文精神光辉的语句把几十篇佳作组织成若干单元。单元内部由以下板块构成：单元人文内容概述、作家作品简介、作品、解读、话题、相关资料索引。这套丛书体现了《语文课程标准》开发语文学习资源、培养探究能力的教学观念，有助于中学生积累人文知识、品味人文精神、抒发人文感悟。这套丛书竭诚为中学生的成长加油！
农村大学生奋斗记：漂泊的城市
程文志、朱宝达、罗雪洁、唐旭、曾美格是五个刚从大学校门步入社会、怀惴各色梦想的热血青年；他们全都来自农村，渴望能够留在大都会中京市有一番作为，但每个人却画出了不同的人生轨迹。程文志想当作家，为了实现自己的梦想，他先后做过化工厂工人、勤杂工，经过努力成了省报的一名记者；最后，他又奔向了北京。朱宝达不安心当副厅长的舅舅给他安排的市人事局的工作，一心想着开公司做买卖；历经几近破产的失败后，他东山再起，如愿以偿，成了年轻的富豪。罗雪洁和唐旭是高中同学，上大学时起两个人就开始了同居生活。在经过一场惨痛的生意失败后，唐旭竟然干出了携款外逃的傻事，落得个锒铛入狱的可悲下场。青春貌美、性格倔强固执的曾美格不愿回家乡小城工作，为此和恋爱四年的男友赌气分手。她被公司老板设计占有后，用腹中孩子逼迫老板离婚，最后却成了一个在火车站广场流浪的疯子……
老板第一防线：防止核心员工流失的策略
留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。
