第475章 独特的文明

三千年前，域外大地上，主宰势力造化神朝被麾下第一大家族古家覆灭，古家家主古圣霄自称“圣霄神帝”，独霸域外大地，号“圣霄神朝”。圣霄三千年后，前造化神朝神帝之子叶临天重生归来，他看着那耸立天穹、享受万家香火的千丈圣霄神帝雕像，家仇国恨，让叶临天悲愤欲绝：“若这江山不复，要我残躯何用？！”

以魔能为力量，分为武士和术士，武士擅长近战，术士擅长远攻，这几乎是千古以来的定律，但是因为一个人——黎阳，这一切的定律都不再是定律。武士？术士？近战？远攻？这些区分对我都没有用。我是术士，但是我也可以让对手尝试一下我的拳头！法神不暴力，好意思自称法神吗？身为一个古武者，就算是穿越到了异世界，也要沿袭古武者近战的风格！身为一个古武者，就算是被判定为远攻的术士，也要沿袭古武者暴力的风格！身为一个古武者，别人只拥有一种属性，我却是要拥有所有的属性……以身体为阵，收集六属性本源成为阵基，看黎阳怎么一边成为一个顶尖阵术士一边修炼成一代法神。

五星灵兽唯一继承人少年展飞鸿，苦修灵兽但修为却止步不前，被家族兄弟姐妹冷嘲热讽为灵修蠢才，一日更是被叔伯暗地里使计致他掉落悬崖，大难不死，灵修资质却突飞猛进。

万年前，人类是上元大陆的霸主，修炼高度发达。可是由于人类力量已经过于强大，其无休止的斗争逐渐使得大陆的支柱受损，大陆摇摇欲坠。邪皇横空出世，横扫了所有修炼者，将其封印修补了大陆支柱，但使人类陷入万劫不复，差点消弭于自然界的优胜略汰。万年后，人类渐渐掌握了局势，而摆在人类面前的是万年前修炼者留下的各种宝藏。人类团结一致对抗魔兽的局面已经难以维持，风起云涌，暗流涌动。身为二货皇子的成功，机缘巧合下获得邪皇馈赠，他将走上一条什么道路？

十年前的绝世天才被废，十年后，一块神秘的玉石因缘出现。少年一朝觉醒，得无上传承，从此鱼跃龙门，拳碎虚空，以无上神威打入那神秘的远古世界，踏上横扫九天十地的逆袭之路。

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这是一本能让每一颗孤独的心，都开出花来的书。因为受过伤，才活得更坚强！你可以什么都没有，但一定不能没有生命。本书汇集了经典的爱情幽默故事，让读者在轻松一笑的同时也能从中领悟到爱情的哲学，从此让快乐走进你的心坎！

安染夏在某一次灯会的时候遇见了白府家主白祁泽，白祁泽见安染夏模样不错。问清楚了家世之后就将聘礼送到了安府。安染夏觉得自己即将飞上枝头做凤凰，自然是行事作风越发的嚣张，不想嫁进白府却处处受挫不得宠，后来被其他姨太欺压头上，安染夏不甘受辱开始夺宠之路。安染夏，安府三姨太所出的庶女，在子女之中排行老六，年龄最小，不受宠。一心想飞上枝头做凤凰，后期成长为一个腹黑精明的女人。白祁泽，白府家主，精明能干。

修仙路上，别人弹指之间便能变昼为夜，撒豆成兵，挥剑成河，呼风唤雨。而叶青双，为什么这一切都只能用拳头解决？不用法术也行，反正别人也不能对她用。罢了罢了，既来之则安之，大不了咱不要优雅的姿态，做个暴力女修。于是，她扛上了一把比自身还大上两三倍的斧头，开始了崭新的修仙生活。诶诶，那边几个骚年，看什么看，没见过妩媚女子拿彪悍兵器吗？——————书友交流群：191963217，暂时空无一人，期待你加入……

一个优秀的首饰技师，因为一个意外，穿越到了唐朝一个苦逼的学徒身上一间生意淡薄、濒临倒闭的金店一个游手好闲、水平一般偏偏又脾气暴躁的师傅还有二个谈不来的师兄最惨的，还签了一份打死勿论的学徒契约幸好，还有一个美丽又对自己暗生情愫的小娘刘远还没决定以后的路没想到一夜剧变，两个师兄杀了师父卷了黄金细软跑路留下一个负债累累的烂摊子欠下的货款、借下的债务、快要到期的租金等等，让小娘无计可施要抄家、变卖家产？PS：小炮新书《筑造我为王》已上传，请多多支持！！！！

多年后，童柔茵回过头来想自己前些年的日子，觉得真的是波澜不断。不过，现在的她，儿子平安无事，健康成长，又有了一个活泼可爱的女儿。虽然，第二个孩子无缘出生，但已经足够了。童柔茵抬手摸了摸自己的脸，这张脸，也恢复得差不多了。她爱的人陪在她的身边，还有一双可爱的儿女，人生也就满足了。“老婆，这辈子，我们一直在一起。我爱你。”封翊翰深情的对着童柔茵说。“羞羞羞，爸爸妈妈羞羞脸。”在女儿的调侃中，童柔茵幸福的笑着。

这片江湖病入膏肓，这个朝代奄奄一息，我是一位医生，我想救助这江湖！

自家boss是自己的粉丝是一种什么样的体验？对此，季明靖的回答是：没啥感觉。毕竟那个比禁欲系还要禁欲系，比闷骚还要闷骚的溪昱晋，就算把他挤扁了，也会连屁都不放一个，季明靖不奢望这样的他会在自己面前表现得像一个迷弟。无所谓，反正她的迷妹迷弟多得是，她逐个撩也能撩一辈子，哪里轮得到他。直到有一天，季明靖被溪昱晋叫上了家里，之后她就再也不敢乱撩粉丝了。

团队管理是对多人组织的管理，是一个综合性的课题。其中囊括了性格管理、领导能力、沟通能力、职业规划、心灵修炼等各个方面的内容，绝不是简单的团队建设，而是综合性的管理工作。早在400多年前吴承恩就通过一部古典名著《西游记》带给我们最好的诠释。作者通过分析《西游记》这部中国古代经典小说中的人物与故事情节，将读者所熟知的内容与其中所隐含的团队建设与管理经验紧密结合，通过对书中主要人物特点，以及在取经过程中的种种经历的分析，让读者重温经典，学以致用。

“程晓薰，我口渴！”“你不是才喝过饮料吗？”“可是我想喝咖啡了！”……“程晓薰，我饿了！”“刚刚派对上你可一直都在吃东西啊。”“谁让我肠胃消化快呢！”……“程晓薰，我想吃冰激凌！”“大冬天的，我上哪去给你弄冰激凌去呀？”“那我不管，找不到你就在门外蹲一整夜吧！”……“程晓薰！被窝冷了！去给我暖床去！”……“柯凯宸，你等着！等我赚够了钱，一定会摆脱你的魔爪的！”三年前，她为了追求财富抛弃了他，三年后，命运的齿轮再次旋转到同一时刻时，两人的身份已经发生了天翻地覆的变化：那个穷困潦倒的小子不再只有被选择的权利了，而她、却忘记了自己曾深深的伤害过这个男人！“九千万！包养你，成为我的奴隶……”