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帝姑
我是帝姑，皇帝的姑姑。不是亲姑姑，是姨表姑，一表三千里，再加上一个姨，可谓隔了六万八千里。※※※※※※※※※※※※※※※※※他是少年帝王，胸怀天下，坚定隐忍，冷情傲性。后宫佳丽三万，环肥燕瘦，珠玉在侧，独悬后位。他是当朝丞相，三代忠烈，仰首朝堂，岿然如山。犹记冷宫初见，清柳拂风，情劫难逃，终是沉沦。他是贴身护卫，面具覆颜，难窥真容，守她护她。也曾白马轻骑，一朝变故，千载轮回，此情堪怜。她是帝姑篱落，十载相守，不离不弃，教养少帝。帝姑深宫独处，面首数千，蓝颜过百，真心几许。是否，总也是在历尽伤害折磨后，才恍然心痛？是否，总也是在不经意的失去后，才惊然醒觉？江南地，他风采卓然，激荡的，是他的英姿，她的眷恋。那一日，她深陷囹圄，苍白的，是他的正气，她的痴恋。她笑：敛思，敛思，自此，你我是陌路。苦寒地，他深蓝色身影晃过，救回的，是她的命，失去的，是他的命。那一时，面具碎落成片，那记忆里的旧时容颜，原来，始终，未曾离开。他说：诗儿，我不悔，来生，你我还要相遇，我，还是你初见时的师兄。城楼上，她纵身一跃，成就的，是他的江山，她的解脱。那一刻，他明黄龙袍，晃动的，是他的难舍，她的心痛。他说：姑姑，我最想要的，不是这江山，而你，始终不懂。PS：1.某人很无牙的求收藏，求留言，求推荐，这些都是某人写文速度的动力！2.本文每日一更，更新时间一般是晚上。
“甩手掌柜”的用人哲学：管人用人的9条金科玉律
对于员工来说，企业管理者就是他们的掌柜，聪明的管理者应当充分调动员工的积极性与主动性。学会合理授权，学会当“甩手掌柜”。这里所谓的“甩手”并不是什么都不管，而是将“从头管到脚”转变为“管头管脚”。把管理者从事务性、常规性的工作中解放出来，使其有更多的时间与精力去关注和开拓新的领域。构思企业未来的发展战略。“甩手掌柜”的出现，正是这个商业时代变革的缩影，本书堪称为一部“甩手掌柜”的管理宝典，其中所有的话题都围绕着怎样选好人、用好人、管好人展开，告诉管理者如何让员工最大限度地发挥作用，
