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十四岁,薄砂亲眼目睹父亲带着小三提出离婚。薄砂深爱着纯白少年林北风,却误使另一少年程飒南双目失明。家庭动荡，林北风和叶未央在一起。伤薄砂离开南方小镇,祸不单行,她遭遇了母亲的去世。多重打击让她心如死灰,她恨父亲的薄情寡义,也恨那个女人的横刀夺爱,甚至恨林北风对她的冷漠。 她发誓,只要她变得坚强,就可以让那些破坏她幸福的人偿还一切!可一次次的报复却没有让她有丝毫的快乐……一次偶然的机会,她与牵绊一生的少年重逢,一切已物是人非,就连当初的好友,也让她陌生……唯一不变的是,她一直深爱的那个人,永远不爱她。单薄的少女,却如砂石般坚硬……最终,她能抓住那一丝微弱地、却深刺她内心的薄风吗?
井八路之墓（短篇小说）
我终于下了决心，说什么也得到那偏远的小山村去一趟。我心里莫名地产生一种恐慌，感觉今年若是再不去，恐怕永远也没有机会了。70年了，这个荒远偏僻的小山村始终存留在我的思念里。时而清晰，时而模糊，甚至有时中午打个盹儿都能梦到它。70年有多少天，粗略算算，也就两万多天。两万多天对宇宙来说，短暂得不值一提。对我来说，却是生命最辉煌、最重要的一段。岁月悠悠中，我已经垂垂老矣。老得泪少痰多，觉少尿多，该记得的事忘了，忘了多年的事又都记起来了。儿子女儿孝顺，几乎天天来看我。还勉励我说，爸，你得坚定活下去，你多活一天，我们就多感受幸福一天。
用制度管人，按规章办事
制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。