王海

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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这是一个心机女被迫和亲嫁给一位凶狠残暴的敌国王爷，却意外得他青眼，被宠的没边的故事。温馨宠文，1V1，无误会，无小三；男强女强，玩转朝堂。世人都言尚书府大小姐是文曲仙子转世，不仅修得花容月貌，还有一颗菩萨心肠，为保边境平安，她背井离乡和亲丰延……慕青冉：这……说的是谁？她明明是被一道圣旨逼着去和亲的好嘛？！刚刚以为出了虎穴，谁知又入狼窝。心机叵测的大皇子、看似无害的六皇子、风流成性的七皇子、还有她身边的这只……外界传言丰延国靖安王凶狠残暴，性格暴戾，可事实上……喂，王爷，你的冷若冰霜呢，你的残忍绝情呢，怎么和传说的不一样，她可不可以退货？！她本寄心山水，无意朝堂争端，只是有人偏偏让她不得安生。慕青冉：哼！谁怕谁，来呀，互相伤害呀！北朐国的频频骚乱，临水国的暗中谋划，夜倾辰为此挂帅出征，而她独自守着靖安王府，化解种种危机。毕竟“夫君”在外浴血杀敌，她也不能只闲在家中逗逼。她很是无语，大家最后谁都别想活着离开这世间，不过是早晚的问题，有什么好争夺的？城中的假币流通，官员的贿赂之罪，所有的事情好像都有一双幕后的黑手在推动着这些事情的发生，当最终的一切水落石出，却发现原本应该“已死”之人竟然藏身于大皇子府中，成为了他的谋士，助他完成大业。百足之虫死而不僵，果然是祸害遗千年，卑鄙无耻不要脸！而这一切一切的都脱离了原本事情的掌控，朝中众臣纷纷站队，而她知道，靖安王府再也无法置身之外，这一场皇权争夺才刚刚开始……都言女子无才便是德，可她偏偏要让世人看看，她有多“缺德”……小剧场一慕青冉：我身子不好，恐不能伺候王爷安寝了。夜倾辰眼也不眨的说道：无妨，本王可以伺候你。慕青冉：……慕青冉：王爷是睡在里面还是外面？夜倾辰：睡上面！慕青冉：……她嘴角微抽，这样一言不合就耍流氓，真的好吗？小剧场二黑衣人甲：你就这么明晃晃的出现在慕小姐的闺院中，万一被人看见，坏了慕小姐的名声，主子非杀了你不可！黑衣人乙：那怎么办？黑衣人甲：你可以偷偷潜入她房中，不就没人知道了吗！黑衣人乙：……你觉得，我在慕小姐的闺房会比在院中更安全？！黑衣人甲：这……黑衣人乙：尚且在院中，主子都会杀了我，若果真进到室内，会被挖出来鞭尸的吧！黑衣人甲：……哎，有个任性的主子，生活真是无比艰难啊！小剧场三夜倾辰：大皇子为人阴险狡诈，你离他远些。慕青冉微微扶额：……

她，一身傲骨，惊世丑颜，两世为人，却均为孤煞之星，贵为公主，却囚与地牢，八十一根毒/针见血封喉，无人能及，不信天，不信地，不信命，却在那一眼之后相信了他！国/乱，战起，终是披上嫁衣远嫁他国！他，清贵绝伦，所向披靡，却在洞房花烛之前披甲上战场，战败，至双腿残废，但却没想到的是连拜堂后的妻子也换作她人！她说，你我各自心有所属，合，亦是分，最终却在他设下的柔情陷阱里欲罢不能！他说，这世间唯独想的便是夺回发妻，不惜一切，将她置于万劫不复之深渊。亲手将她换送皇兄，换回发妻，却不知被拉入更深的陷阱......犹记当年，蒲公英漫天飞舞，他一身青衣坐于轮椅，波如静水，音如温玉：“以后就唤你阿丑如何？”她笑如夏荷，半边丑颜被放下来的青丝遮住，粉唇轻启：“只要是夫君取的我都喜欢”经年之后，女子一身火红，妖娆绽放：“怎么？想救你心爱之人？那就拿自己的心来换回我哥的命！”男子激动不已：“你...是...我的阿丑”原名《丑颜天下，换/妻》

穿成炮灰配角后，江玥只想好好的挣钱养相公们，不作死，过平凡的日子。没想到因为她的改变，剧情走向变化。莫名奇妙成了世子，她努力降低存在感，只求女主不要灭了她，可是女主老是往她身边跑，然后…一不小心就抢了主角的光环。

《奇效偏方治顽疾》共收录各科方260首，每方中药饮片在8味以内，个别方超过8味但都不超10味。每方列组方、用法、功效、主治、说明，尤其说明部分，概括中医方解及其主治现代病证，分析发病机制，阐述各药（饮片）现代药理研究，以探明其方治疗作用之合理性、科学性。同时，配以中药饮片图片（少量缺如），图文并茂，丰富多彩。冀希望能一册在手，以备临床医师，尤其是基层医师一时之需，又能满足中医爱好者保健之需。

伪·高冷小妞忻琇韫因吃错药变得不男不女，为拿到“解药”，做个少年郎忻宿蕴转学到墨居学院。因而，单纯的琇韫被开启了新世界的大门，渐渐被潜移默化成了一言不合就飙车的老司机宿蕴。此文走轻松校园路线，愿各位看官闲暇期间轻松一笑。

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培养敬业务实、视企业如家的主人翁精神；打造当家做主、堪当重任的自主型员工。公司是老板的，事业是自己的。工作看似是替别人赚钱，实际是为自己打工。打造自动自发的职业精神，迈向双赢卓越的职场之道。老板不在自动自发，做一名当家做主的员工。

对管理艺术的探索始于对自己的探索，而这一旅程的＊＊起点之一便是做人。带人要带心，真正的管理是管理人的心。回归以人为本的管理本质，从根本上解决团队各种问题。灵动的管理学百科全书，摒弃枯燥乏味的教条式说教，用生动的小故事为你传授切实可用可行的管理哲学。