第823章 排名飙升

放弃，还有个偏好听的名字，叫做败给时间。

天启者降临，钢铁臣服于他的意志，火焰奉他为主宰，世界在他的力量面前颤抖。他将拯救一切苦难，他将天堂带到人间—《天启预言》贤者尼雅发布预言后，整个世界都为之骚动，怪物和人类都在寻找天启者。同一时间。罗森，物理系高材生，一不小心穿越到一个怪物肆虐、黑暗蒙昧的异界。在异界，他仍旧继承了牛顿牛老爵爷的衣钵，光荣地成为了一个......炼金学徒。有人说：‘牛顿是近代世界第一个科学家，也是蒙昧时代最后一位炼金师’。有诗曰：‘天不生牛顿，万古如长夜’。罗森发现，在异界，他也许......有可能......有机会把‘牛顿’这两个字替换成自己的名字。

你进入了末日游戏，你选择了牧师职业，你信仰了黑暗与暴力之神。你获得了被动天赋——神弃之体，你将无法装备任何类型的武器。你获得了被动天赋——魔法白痴，你将无法使用任何类型的技能。你学习了治疗术，你的每次普通攻击可以治疗3点血量。你学习了圣盾术，你的每次普通攻击可以叠加3点护盾。你学习了惩戒术，你的每次普通攻击可以额外造成3点伤害……你学习了神术……“滚开！堕落的黑暗牧师！你不配学习吾主的至高神术！裁决神官呢？来人啊！抓异端啦！”“mmp，老子今天不锤死你！”

林凡，因为学业舍弃了最爱，也是最为擅长的英雄联盟。但当其走进大学宿舍，却发现……

你以为这是一场游戏，对我，对他，对这篇古老大地的万千生灵而言却是我们的一曲战歌。德玛西亚的荣光将驱散角落里黑暗迷雾，诺克萨斯的真理在铁血之中，艾欧尼亚的文明熠熠生辉......

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这是一个主角带绝世武功穿越到低武世界，成为一代武道祖师的故事。绝世武功我所欲也，绝色美人亦我所欲也，且看段吟如何仗剑红尘，快意江湖！

一觉醒来，叶岱飞惊愕的发现自己的灵魂居然在睡梦中穿越了时空，来到了一个各方面都比地球发达无数倍的异世界。最重要的是……他，变成了她，一个叫做“叶黛菲”的女孩。在这里，人类并非一支独大，他们与另一个可怕的物种争夺着星球的控制权；另外，人类中的天之骄子会在十七岁那年得到天赐能力，觉醒各种各样威力可怕的异能！而叶岱飞发觉自己这具身体的原主人便是这些天之骄子的其中一员，而她那原本无比鸡肋的变身天赐，也随着自己的灵魂附体，发生了翻天覆地的变化。一些只存在于动漫中的虚构女角色，竟是一个个的出现在了自己的变身卡片上……

活了一辈子了，居然能够再一次活一次。而且还是那么的完美，一定要完成年轻时候的遗憾，年轻时候的相貌平平的女主，现在追回婚后的帅气老公，一段甜美的故事爱恋提前邂逅。

曾经的白漠焱在蔚汐缪的种种影响下，变得很不一样了

她是二十一世纪武家天才，她狠毒、她无情、她心狠手辣、她冷心冷情，只因无人可以走进她的心。她是云国丞相之女、云国第一美人。但她也是天下人人皆知第一傻女。她受尽世态炎凉，最后因心爱之人的拒婚，投湖自尽……当她成为她，又会发生怎样的事？当她成为她之后，她要所有人知道，真正傻的人是他们……---------------------------------------------------------------------------------------------------片段一：男子震惊地看着眼前的冷漠的女子，她居然这么从容地签下退婚书。她不是很爱他吗？“辰雪妍，你以为这样做就可以吸引本王回心转意吗？本王是不会娶你这个傻子的，本王告诉你，就算你做什么，本王亦不会……”“霖王爷，是吧？退婚书给你。从此以后，天上人间，永不相见。”女子冷漠地打断男子的话，对于他这样的男人，她实在无话可说。男子不可置信看着眼前的女子，她还是原来的傻子吗?冰冷的眼神不在是对他的深深的爱恋，而是鄙夷、蔑视、不屑……片段二："辰雪妍，本王许你王妃之位。”男子高傲地望着身旁女子，这次自己亲口许她王妃之位，她一定会高兴的答应吧！女子深不见底的眼眸中划过一丝鄙夷。冷冷的抬起头，一字一句道：“王妃之位麽？我、不、屑。”说罢，毫无留恋的转身离去。片段三；“上泉碧落下黄泉，你选择了我，我便绝不负你。”“此生，但不负君所言。”---------------------------------------------------------------------------------------------新人新文，请多支持。此文女强男强，无虐无小三无误会，男配多多，美男多多。

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每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。

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