1.往往人际关系复杂。
2.人浮于事，员工为讨好上级而煞费苦心。
3.管理流程与系统复杂或成为摆设。
4.高层不关注客户。
5.高层不关注一线员工的技能内训与感受。
6.动不动讲人情，而忽略事情。
7.公司缺失执行力与目标导向的做事风气。
8.基本是高层胜任力、性格及用人机制问题。
（2013年6月13日）
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