第60章 众矢之的

今儿在南苑机场前执勤的交警有点像蚂蚁，热锅上的蚂蚁，全然没有了平时里张扬的劲儿。机场大门前的路上，那车子是横七竖八的停着，前面的路给堵着，人群开始叫嚣，交警们急红了眼，可，也只能干瞪眼。有人说了，交警干嘛吃的，管啊！呵呵，管？可，得归他们管才能管呢！你瞧，那位，交警叔叔刚上前去嚷嚷了两声，便自己灰溜溜回来了，你看看那牌照，军牌！归你管吗？……

近来a市本阜最大新闻不得不说就是恒森伟业的首席执行官顾北辰的婚姻问题。啊？你问顾北辰谁啊，一脚踢飞你。如果在a市你连顾北辰都不认识的话，那就证明你不是地球人。顾北辰啊！十六岁就成为了墨顿米勒奖学金获得人，十九岁同时获得了中南工业大学学士学位和国防科技大学硕士学位，二十岁跻身于华人著名经济学家之列，q大经济管理学院特聘教授，耶鲁终身名誉教授，二十一岁创……

被军长老公扫黄扫到，送局子是种什么体验？宣笑笑表示很委屈，解释一句之后就理直气壮的说：“那就离婚吧！”“你婚后行为不检点，还敢跟我提离婚？！”军长大人勃然大怒，“我告诉你，门都没有！”以后宣笑笑就开启了苦逼的新婚生活，穿着军装道貌岸然的男人其实属狼，夜夜喂不饱。一二三四，二二三四，换个姿势，再来一次。“顾雷霆，你到底有完没完？”“没完，体能太差，预计再战999次才能把你训练出来。”宣笑笑终于是明白什么叫人不要脸，天下无敌！

人人都说，蓝家蓝乔，是个披着美人皮的毒妇，可只有他知道，她的内心，是多么纯净。情节虚构，请勿模仿

这是一段而二十二岁的小娇妻，与“大叔”的甜蜜爱宠，当然这个所谓的大叔，是女主对男主的称呼，其实他们之间相差也不超过十岁……而且，这个“大叔”，还是一个公司的大总裁，所以，这又是一个傲娇大总裁和呆萌美少女的爱情……传奇？

是关于新《红楼梦》电视剧的评论性文章。通过指出新《红楼梦》的不当之处，来对原著作个重新的解读。文中会着重分析一些新《红楼梦》对原著的增删改变的不当之处。

这是一本关于梦想、希望、与爱的故事集。这其中有遗憾、有错过，也有感动。作者余儒海 用最温暖的笔触诉说：人这一生就像一列单向列车，一路向前走，不会也不能回头，在这过程中，珍惜那些带给你温暖的人，原谅那些带给你伤害的事，忘却那些不堪回忆的场景，感恩这个世间美好的一切。

一大早，小胡同饭馆刚开门，黄一立就慌慌张张地跑了进来。收银员会儿在吧台喊他，你个冒失鬼，干什么呀，碰上杀手啦？黄一立边往前跑边回头对会儿说，“有、有急事！”脚却没停，一下绊菜框上，“咣当”，摔个大前趴子！这头，一只脚套在一个土篮子上；那头，脑袋钻进另一个土篮子里！土篮子手梁高，脑袋刚好钻进去……“咯咯咯咯。”会儿笑坏了。“哈哈哈哈。”厨师二来子跑出来，看到黄一立狼狈的样子，也笑得不行。土篮子翻倒了，土豆子滚了一地。宫小北不知道怎么回事，从包房出来。一看这个样子，也笑坏了。笑了一气，宫小北走上前去，要把黄一立拉起来。

（正文已完结）古医传人、慵懒腹黑的顶级特工，穿越成为丑陋痴傻的废柴少女。想！害！她？白夕云眯眯眼，看谁阴死谁。一路女扮男装，一面扮猪吃老虎。左手契约神兽坐骑，反手施医救个牛人。偶尔扫荡藏宝秘地，顺便坑坑天下英豪。素手风云，揽尽世间风华无限；轻狂浅笑，一袭红妆君临天下！——已完结小说《凤绝天下：毒医七小姐》

这是一个传奇的开始，他的攻击充满了爆裂，乃至斩杀敌人于瞬息之间，不费半点余力。虽然他的性格比较弱，但是俊朗不羁的外表，爱恨分明，也有着铁血柔情。当他出世的那一天，世界风云变色，妖魔鬼怪，魑魅魍魉肆虐，众人失色的时候，他凭借着一双拳头，还有那手中的武器，笑着对世界说：“来吧，宝贝，游戏开始了。”

a市庞大的沈氏集团总裁沈嘉辰竟然是个双重人格患者，至于他到底为什么会变成双重人格，那一直都是一个未解之谜。直到他遇到了百变女主叶紫莹，似乎一切都在慢慢的发生改变，叶紫莹是挤破头才进了沈氏公司的一个小编剧，为了更好的写出自己笔下的角色，紫莹常常会把自己变成那个样子，她交往了六年的男朋友也是因为这个原因才下定决心离开她的。--情节虚构，请勿模仿

她和自己做了一个约定：和他考一样的大学然后勇敢地向他表白；他也和自己做了一个约定：等他夺得冠军，就牵起她的手……

红灯，前面十字路口亮起了红灯！刘凯军驾驶着面包车从家里出来，连续在两个十字路口都碰到了红灯。明明看着第三个路口是盏绿灯，谁知眼看快到跟前了，只见那盏绿灯闪了两闪，随后变成红灯。他只好刹车停在那里，坐在车里静静地等待着红灯变成绿灯。每天到书店上班或送儿子去上学，刘凯军都必须经过三四个这样的十字路口。要是走得不顺利，可能会连续遭遇到红灯，在每个十字路口都得等上那么几秒或者几十秒。其实，不仅开车赶路常会碰到红灯，在现实生活中也会经常遭遇红灯。

当今企业高管面对的两个最重要的挑战：在不确定条件下的决策，以及企业在社会中的作用。许多（尽管并不是全部）首席级高管表示，大环境的变化改变了自己对消费者行为和竞争态势的假设，因此需要一种新的管理模式。他们认为，我们的时代已经产生了一种“新常态”，它要求采用更为灵活的决策方法——这一主题贯穿一组文章之中。

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