第738章 气愤的理由

她是误打误撞的穿越，却被一个凶狠的摄政王带了回去。她身为医生，原本只需要治病救人。但是现在怎么还有对付那些妃子呢？当她丢了心的时候，他会怎么样？当她需要被利用的时候，他居然能够狠下心。多年不见的他们，再次见面的时候，还能像以前一样吗？当她不在在乎的时候，他们之间又能够怎么样呢？【情节虚构，请勿模仿】

她，本该无情无爱王牌杀手，却沾惹了情爱，被人以爱人之命陷害，灰飞烟灭。再次醒来，却重生在了一个女尊王国的荒淫过度而挂掉的三皇女的身上。灵魂已换，看她在夹缝之中如何步步生莲，走到权利的巅峰。手段狠戾，步步算计，颠覆了人们心中那荒淫无能的形象。男妃无数，使劲万千解数，只为博她一笑，而她却是万花丛中过，片叶不沾身。

前世，她是国破家亡的帝女凤凰，他是所向披靡的仙界主将。今生，她是自唱挽歌的亡国贵女，他是隐居世外的孤高谪仙。当命运让他们再次相遇，仰慕仙人的凡人女子，宁愿放下一身矜持高傲拾起杀人刀。纵然生死相隔，也不能阻止我追逐你的脚步。

这是一穿越来穿越去的科幻小说，你信不信，233333

“那一日，你掀起了我的盖头，却非我的夫君；那一夜，我将自己奉献于你，却非你的贤妻。”她是世人眼中的妖孽，身为王妃，却与当朝皇帝发生不伦之恋！流浪江湖，她陷入了前朝太子之子的爱恋。皇帝、王爷、前朝太子之子，三个男人，她又该如何面对？宫廷争斗，婆媳大战，阴谋密布。“谁说红颜祸水，我偏要助你成为万世明君！谁说君王薄幸，你却用江山定情！”以情书史，以史诉情，讲述一代宠妃的情感之路，再现一位伟大君主的成长历程。

《楼下女友请签收》同名电视剧，4月5日芒果TV开播。原书名《总裁的替身前妻》一面之缘，为了寻她，他拍出她的半裸广告，轰动全城。一纸契约，她成为他的女人，当她贪心沦陷于他时，却原来，她不过是他寻来的替身，他的心上人再次回归，她傲然转身离去。数年后，当她怀着身孕，挽着另一男子出现在他面前时，他再次出击，她却风轻云淡一笑，“叶先生，你gameover了！”

本是将军独女，一朝变故，被下人之女顶替了身份已完结

本丛书女作家有意舍弃带有明显女性主义倾向的文本，只是为了找寻到达人的最短路径，收入文丛的六位女性各各经历了20世纪一系列壮阔事件构成的生活日常与内心波澜，身处期间，呼吸与共，那个答案，我无法回身。一旦深入到每一颗心灵，群体是隐在的，你所面对的已不单纯是群性，那些记忆的、无意识的、本能的东西，那些后天的品质、个性或者还有付出和牺牲，你所面对的只是一个个个体；形象是独立于作者的存在，被创造出来，“她”便有了生命，但它还关涉到命名，在“抟土”之时，也暗藏着启蒙，或者一种文化思想运动中的觉醒，造人是赋予生命的过程，同时也是以这人的造出影响将来的过程。

成了方腊的儿子，注定要与梁山好汉做过一场！不要怂，刚正面！战场见真章，刀枪论英雄，且看鹿死谁手！不但要终结梁山好汉，还要终结天下好汉。

爱情不是单行道，一相情愿的爱不是爱；以为付出就能得到爱，那是傻瓜做的梦！面对爱情，女人需要一点理智，一点智慧；所以，女人在付出身心之前，不要陶醉遐想，不要蒙蔽迷思，要学会读懂男人，保护自己。男人爱发誓，是因为女人爱当真；男人爱吹牛，是因为女人爱捧场。总之，男人明白女人需要什么，想要什么，女人也就乖乖的成为了他们的猎物。本书告诉女人，你该如何在爱情中不让自己吃亏，如何识破男人的谎言和欺骗，如何走出情感所带来的伤害，如何正确地看待婚姻，如何做一个独立和爱自己的女人等，帮助女人在情场上从被动变到主动。

作为一名足球运动员，何塞普·佩普·瓜迪奥拉是一个备受赞誉的防守型中场，他在巴塞罗那度过了职业生涯的大部分时间，是伟大的约翰·克鲁伊夫的“梦之队”成员，代表赢得了俱乐部历史上的首个欧洲冠军杯。退役后，瓜迪奥拉成为了教练，于2008年接替里杰卡尔德成为巴萨一队主帅。在他的第一个赛季，他带领球队获得三冠王，问鼎西甲联赛、国王杯和欧洲冠军联赛——成为欧冠历史上最年轻的冠军教头。接下来的赛季中，俱乐部完成了六冠王的伟业，踢出了世人所见过的最美妙的足球。本书详细讲述了瓜迪奥拉如何带领巴萨踢出漂亮足球并且赢得一个又一个的冠军，揭秘瓜迪奥拉离开巴萨的真实原因以及签约拜仁的具体过程……

这是无情的，男人的。你自己的心。也是我伤心的欲绝。

三个孩子在一次暑假当中，无意中闯入了一个充满了魔法的城堡，在那里，他们遇到了沉睡百年的公主被吻醒，其实，是一个淘气的小女孩梅布尔对他们开的一个玩笑；接下来真正的魔法戒指出现了，同伴因为这枚戒指而隐身，接着看到花园里，所有的塑像在傍晚都活了过来……

每一个经历职场洗礼的人，从进入职场到最后离开，总会或多或少的经历一些危机，我们把这些危机统称为职场危机。职场危机大体上都是过渡性的，能给人成熟和自我更新的机会，但有的职场危机也会发展为对自己的深刻质疑，甚至在处理上会损害他人的利益并为另一次职场危机埋下伏笔。本书意在为职场人士理清职场危机的因果关系，增强职场人士必要的危机意识，并提供一些危机下的应对策略，帮助职场人士在不损害自己和他人利益的前提下巧妙的化解职场危机，使其在职场更好地保全自己，取得更好更长久的发展。

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