开店盈利300问评论

每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。

要想获得销售的成功，就得像成功的销售人员那样思考，像成功的销售人员那样行动。那么，成功的销售人员是如何思考，是怎样行动的呢？失败的销售人员在思想和行动上又存在哪些错误，犯了哪些禁忌呢？这也正是本书与各位读者一起分享的销售制胜秘诀，以及规避禁忌之法。

团队建设的十把金钥匙，开启高效团队的大门。助力管理者，打造高绩效团队。

领导应该学会培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效； 一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……

本书从营销的角度出发，以特有的轻松和风趣睿智讲解了成功的道理及方法。

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二十二世纪，科技发展到了一个匪夷所思的层面，人类基因之中的秘密也被逐渐的解开，但是那时候全球资源匮乏，污染严重，灾害不断，贫穷和富有两极分化严重，就在人类文明走到一个岔路口的时候，一朵升起来的蘑菇云，毁掉了一切。晨，一个行走在废墟和辐射中的男孩，一闪紧闭的钢铁大门，不仅仅改变了他的未来，也改变了在废土之中挣扎的人类的未来。

他对她极尽宠爱，言听计从，帮她手撕贱人，并霸道宣言：挡她的人，他要让这个人后悔出生！想要个宝宝，傅言宸战术迂回，每晚在顾琉星耳边念叨别人家的宝宝多可爱多呆萌……顾琉星微笑：说好什么都听我的。大boss微笑：好的。

在以后的日子里，“坐”过火车成了我向玩伙们显耀的资本。在向他们描述火车的时候，我刻意隐瞒了它实际的脏乱和简陋，将它夸饰成了童话里的天堂。一时间，“坐”火车成了村里所有孩子最梦寐以求的向往，我也便一跃而成为他们最羡慕的对象。

天下第一高手、四大剑客之首“不败剑尊”罗名尊遇害，究竟是何人为之？武林从此巨变，血雨腥风，江湖恩仇，孰是孰非？川中双煞为何遁入空门？丁忧孤独之子，又为何屡遭劫难？大开大阖，波澜壮阔，述不尽的拳技剑道之奥，写不完的抵死缠绵之状......

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她是全球闻之色变的头号杀手，手起刀落，绝不手软，却死在自己男人的床上；慕容家嫡出的六小姐，出嫁当日，被亲姐推下王府台阶，死于乱马之下；时空对接，她华丽穿越，休太子，纳男仆，开设公主学堂。教授如何博得男人欢心，扬言“男人如衣服，需日日更换”，得天下者方能得她心！情节虚构，请勿模仿！

意外入宫，深陷其中，步步为营，机磁算尽，却无法控制自己的心意爱上一个本不该爱的人。为人淡然，不喜争夺，却被逼步入高位，这营中本就无真正的姐妹与敌人，但即使身处高位，却也高处不胜寒，奈何她却无回头之路……

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