超预期：小米的产品设计和营销方法评论

1．娃哈哈宗旨：娃哈哈 健康你我他 欢乐千万家2．娃哈哈精神：励精图治 艰苦奋斗 勇于开拓 自强不息3．娃哈哈经营哲学：凝聚小家 发展大家 报效国家4．娃哈哈座右铭：先将诚信施于人 才能取信于人5．娃哈哈工作要求：认真 严格 主动 高效6．娃哈哈行为准则：忠诚 创新 负责 亲情7．娃哈哈工作作风：拉得出 打得响 过得硬8．娃哈哈人才观：唯德唯才 有用即才 人皆为才9．娃哈哈团队意识：道相同 心相通 力相聚 情相融10．娃哈哈核心价值观：敬业爱岗 能上能下 崇尚科学 精益求精

本书将着眼于解决这一难题。全书把“团队激励”这一主题打破，重新定义了“激励”的本质，提出了很多“团队激励”的崭新观点，如激励要以尊重为前提，激励要顺应人性，可以辅以一些创新的激励手段等。全书理论自成一体，辅以丰富的贴近现实的生动案例，极富指导性和操作性。

这本书改变了乔·古拉德与原一平的人生，同样也将会改变你的命运。一经问世销量迅即突破100万，被18个国家引进传阅，全球销量最大的成功励志书之一。

本书全面梳理、总结了任正非的管理思想、经商智慧，让读者可以深入了解到华为从2.4万元起家，如何发展到2013年净利润达210亿元，从产品营销到技术营销再到文化营销，华为做得有条不紊。全书以任正非的视角来精彩解读，囊括了华为的成功法则，将任正非的管理精髓逐一解析，毫不保留的剖析任正非的华为管理管理之道。

本尼斯在领导学领域取得的成果无人能及，尽管他的著作不多，但对于领导以及领导者职能的阐述已经深刻透彻，使领导者们对自身的不足之处有了真实的体会。领导不足，管理有余。企业内存在着大量的管理者，却缺乏相应的领导者。这使得企业拥有一定的稳定性，却丧失了应该的发展性。“领导者做正确的事，管理者正确地做事”，这一观点已经成为整个管理学界信奉的教义。人性领导。本尼斯认为领导者首先应该是一位人文主义者，他们必须围绕人性的渴望和需求展开领导。离开了人性基础，一切领导形式都很难取得成功。

《我的第一本探索书

低碳不仅仅是一种概念，低碳生活也不仅仅是一种时尚，它与我们的生活息息相关，这是一件利在千秋万代的大事。节水、节电、节气，摒弃高碳模式，崇尚低碳生活……就是身边这些不起眼的小事可以让低碳生活变为现实，让我们为低碳环境、绿色地球作出自己的贡献。

珊瑚是一只长得跟其它人鱼一毛一样的美人鱼，除了该有的尾巴，和五官，不知为何，她走路奇葩，靠着尾鳍摆动行走于大浪之中。她是家里最小的一只，可是长得完全不像哥哥姐姐和她妈，归结于基因突变？不，她母亲说她是由父亲生的，后妈养的，好了，长到十八岁就被母亲扔出去，去找你亲爸亲妈吧！听说她亲妈是人类，好吧！上岸寻亲……

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夏梦寻一不小心赶了个时髦穿越。。。穿越后便如何花样赚钱，成了京城第一首富。无奈碰上了腹黑王爷处处与她做对，还说要娶她，哎，肿么办。。。

冰灵附体，凡人成了天地之子，是幸或不幸？天地无情，人却有情，矛也盾也，这一生注定悲剧。悲剧流，这本书的角色一个都别跑了，我绝不会厚此薄彼，都得写死，哪怕没写死也要活得生不如死，现实里我都不舒服，小说里都别想好过……丫的

末世来临,月白衣被来来自神秘宇宙中的神秘石头打中，待她醒来之后，脑中出现一个妖孽系统，然而同时她发现自己的身体异于常人，并且脑中的那个系统还是个妖孽智能，一次又一次的刷新她的世界观。直到登上顶端，她才愕然回首，竟然发现，原来这货是一直从头将她坑到尾！且看一个平凡女是如何被妖孽系统坑成丧尸女王的故事！

短篇合集《优等生的失误》，由十二篇推理短篇组成，收录作品《优等生的失误》、《同伴》、《以爱之名》、《偏差》、《义眼》、《谁动了他的尸体》、《海的阴谋》、《优等生的困惑》、《杀死爱情》、《流行病》、《妄语》，合集以推理解谜为主，一切事件的发生必有其原因及经过，找到它，破解它，真相自然大白。

她可真是大胆，嫁不成太子就想嫁给他？哼，觉得他这个王爷配不起她吗？要知道他堂堂七王爷，从小到大都不是好欺负的主，他有的是时间陪她玩，就看她是不是玩得起！

两年前，他把她遗失了，这个一向风度翩翩的俊美少年第一次为了一个人落魄；两年后，他将她找回，只是，她早已没有这个人的记忆了，没关系，他可以追回来，只是…如果真的是这样就好了…但她终究不是他心里的那个人，他一直都知道的，明白的，却仍是深陷其中。直到最后，他亲手把自己的梦打破了，世间再无一个她。