四库全书总目提要_集部评论

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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我们当然可以爱一个人爱到不要命，但是绝不能爱一个人爱到不要脸。五十七篇文章，来自我们身边的故事，我们的亲人、同事、室友、同学、恋人等等，有爱恨情仇、柴米油盐、现实和梦想，充满人间烟火，是普通、平凡、真实的，同时又是独一无二、色彩斑斓的。我们谈论或者不屑他们，我们羡慕或者嘲笑他们，同时，我们都是他们。暖小团的文章，简单粗暴、一阵见血、犀利、颠覆、有趣、精准、透彻、真诚。书中的数篇文章在韩寒监制的「一个」APP获得无数点赞，《致未来丈夫的一封信》、《致前任男友的一封信》等文章发表时都曾经刷新「一个」app文章点赞数量，成为当时的历史点赞第一名。

据说，听说，传说——她亲爱的冷哥哥明天就要结婚了捏？开玩笑，她如果让这场婚礼完美落幕，她就把轩辕羽姗四个字倒过来写。

江湖远，庙堂高，何人起得天下潮。行路难，征途漫，儿郎束甲几时还！

“有人说，爱一个人是一场孤独盛宴难以收敛，是一个人的狂欢庆典难以遮掩，所以呀，你准备好接受我的热情呦～”某只花痴女超级得瑟的看着眼前略显震惊的清冷“病美人”。“……”“病美人”表示被幸福砸晕了，但还是要静静地任人摆布……

一次载入史册的航行，发现了一片新的世界，也转动了命运的齿轮。暗黑，赤红，墨绿，苍白。命运的轨迹开始交织。被命运捉弄的人们，从痛苦和愤怒中抬起头来，探索存在以外的领域。骑士，亡灵，魔法师，复仇者，剑修，祭司。踏上贤者之路的人们，名为圣杯的神器，游历世间的造物者，谁是命运的主宰？世界崩塌的序曲中，造物者们开始了另一场游戏。

有一个青梅竹马的大明星该怎么办，那就是。。。。

太平盛世下的二货编剧，因为写剧本足不出户，于是乎，闺蜜看不惯，金口一开，送了她一个外号：“古墓小龙女”因为皮肤白。秦若书不服，说这是捂的，虽然我的确很白。竞争对手，落选金牌编剧，于是造谣：“你是抱上了盛宸铭的大腿，上了他的床，才有了今天这个位置。”sorry，说什么？明明是你想上他的床上不去，就把我拉下水，你心眼瞎不瞎呀？她同样是老妈心头的一块心病，26岁了，嫁不出去。excuseme？妈，我才26岁，93年生。秦若书自白：我爱过一个人，全身心的爱上他，所以即便她不在了，我也不想选择除他以外的任何人。然而，忽然有一天，庆功宴上被人设计，和一个人上了床，做了事。第二天醒来之后，欺负了她的男人说：“我们结婚吧！”秦若书：“慢走不送谢谢。"是她太单纯还是男人太狡猾，第二天竟主动找上门，用一枚有钥匙的戒指威胁要上节目的她：结婚，我帮你摘下来，不结婚，你就一直带着它。民政局门前，两张红本，某男一脸骄傲：“简太太你好！”男主：“鄙人简安之，23岁，交大医学博士，上海第一人民医院心外科大夫，往后多多指教，我亲爱的简太太。”秦若书：“滚，你个花狐狸！”但实际上，花狐狸不花，花狐狸是奶狗戏美男子。

私家侦探张墨欢接到一个闹鬼的委托，本以为是雇主自己吓自己，没想到却真的有鬼。枉死回来复仇的凶杀鬼，新婚之夜自杀而死的鬼新娘，躲在暗处伺机而动的河神，还有传说中的鬼坟，这是一个百鬼夜行的故事。

《用人智慧点子库》行文中尽量摈弃了空洞的理论与说教，用深入浅出的语言阐述了智慧用人的各种点子，是企业老板成功经营的案头必备，也是有志与管理的人士成就梦想的智慧宝典。做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，用发展鼓舞人，用制度规范人。只有栽了梧桐树，才能够引来金凤凰。企业引来“金凤凰”不是为了好看，而是为了“下蛋”。因此，除了苦练内功之外，企业管理者还需要苦练外功。

每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。