卡耐基写给成功男人（全集）评论

本书收录了罗纳德·里根的中英文对照版演说。犀利的谈锋，幽默感和乐观主义充斥在里根总统每一篇演说中。其研所优美、紧凑，浑然一体，更加流畅、洒脱、大气，用平实词句在深邃的思想背后得到升华。

《科贝特给年轻人的忠告：每句话都足以改变你一生》提出了有关教育、科学、贸易、农业、园艺、法律、管理以及宗教方面的忠告。但人们往往直到老了才会感悟到这些浓缩着人生智慧的忠告，可惜为时已晚。在《科贝特给年轻人的忠告：每句话都足以改变你一生》中，科贝特为年轻人奉上了这些宝贵的人生智慧精髓，助其领悟人生真谛！

培训员工高效落实能力的经典读本，打造优秀组织基业长青的通告法则。没有人会注意过程的酸甜苦辣，荣誉只会给予执行到位、落实实效的英雄。把落实的种子植入员工的血液，将落实化为最强的竞争力和战斗力。也许下一个成功的人，就是你。

自古英雄出少年，年轻人永远是社会的主流，要想在现代社会中脱颖而出，你就应该奋力拼搏，不甘平庸。《最能赚钱的11种年轻人》主要有雄心、不甘平庸的年轻人、会做人、讲信义的年轻人、有闯劲、敢于拼搏的年轻人、善于交际、有人脉的年轻人、抓住不放，善于把握机会的年轻人、打不垮，永不服输的年轻人、头脑灵活、有点子的年轻人、有信心，敢于迎难而上的年轻人、学习能力强、有见识的年轻人、懂得理财、善于投资的年轻人、精明能干、善于琢磨的年轻人。

许多青年朋友都会过这样的经历；当你起出大学校门时，明明觉得自己的能力不比别人差，但几年过后，别人升职的升职，加薪的加薪，唯独自己还在原地踏步，问题竟争出在哪里？怎样才能在职场上上春风得意？遥想当年，编者年轻时也有过以上的困惑与苦恼，随着阅历的增长，现在再反观那段起过的路时，真是面般滋味在心头。乘着让后来的青年在职场少起弯路的良好愿望，绪仔细地分析了当今青年人在职场发展的特点，提出了青年职场塑身的五个要点。求职一箭中的，工作出类拨萃，关系左右逢源，竟争陪颖而出领导得心应手。

永昌二年，洛阳城中，牡丹花开时节动京城。日月当空，篡唐改周，武曌欲与天公试比高。来俊臣、索元礼，酷吏恶行满朝野。魏元忠、苏良嗣，老臣忠骨碧青天。狄仁杰、娄师德，名臣良将治天下。太平公主，美人如玉，艳比花娇。上官婉儿，顾目盼兮，指点江山。这一年，远在长安数千里之外的泉州城中，家道中落的崔耕从一场荒唐大梦中醒来……

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what?堂堂21世纪女杀手竟因失恋而穿越，这还算了，结果竟穿越到一废柴身上，而且还毁容了，当她们拿着鞭子气势汹汹来打人时，却被她一招制敌，”贱人，竟然打我!"“老虎不发威你当我是病猫啊!再说了贱人的妹妹不应该是小贱人吗？？”她霸气回应。她天不怕地不怕，却怕极了他，当发现她的潜力比他高时，她高兴地一蹦三尺高，心里想着有朝一日必然要把他ko，“小家伙，你是不想活了吗？”极限宠文，每日必看。。（简介内容有些与正文不同，请多包含）

这部演讲集，收录了2007年到2012年间，文学研究所古典文学专家给中央领导同志讲课的部分记录。从先秦《诗经》、《楚辞》，到近代文学，论题非常广泛的。这部书稿使我们更好地理解了古典文学的传统价值和当代意义。

【本故事纯属虚构】穿越前，她是刀口舔血，让所有目标者闻风丧胆的黑道杀手，穿越后，她只想做一个养尊处优，天真无邪远离是非的尚书府大小姐。曾经她以为，弱肉强食是这个世界奉行的核心，但是她信奉的准则从来没有告诉过她：如果你深深爱着的人，深深地爱着别人，那该怎么办？是杀了她，还是自己走开……这个问题，让她简单的世界崩塌……

将门多出女汉子。老将军发现，提亲时意气风发、英俊潇洒的侯爷们，娶了自己女儿后，一个个都变成了妻管严……某老将军开始定制新的族规：“给老夫宠，宠到天上去，宠到月亮上去，宠到太阳上去，老夫就不信宠不出一个甜甜的、软软的妹子！”某帅爹：“世子太跋扈？皇子太傲娇？你要教他们如何成为软男？去吧，用心教，爹宠你！”某美娘：“娘就是要将我的小娇女宠到没边儿，怕宠太高摔下来？没事，娘叫你那四个哥哥一人站一方位，随时准备接着你！”某穿越女表示做梦都笑不醒，不争不斗，生活甜蜜蜜儿……可为何总有白莲花出淤泥而摔成狗啃屎？

一方连接诸天的祭坛，一方宏大到不可想象的世界。是汲取诸天万界营养疯狂的成长，还是在这神魔显圣的世界彻底陨落，该如何选择？唐玄明不知道，他只是在强大的道路上疯狂的奔行，一骑绝尘，将所有人甩在身后。神魔都不如我意，那就让我来规定神魔。

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平地一声雷把魏雨欣直接炸回了古代。一个未成年少女带着两个拖油瓶弟弟的狗血故事就这样展开了。凭借一手业余的厨艺和高中那点小白的数理化知识，她从一个乡下姑娘成功晋级成为富可敌国的富婆。没事给皇上做做西餐，在古代开个酒吧丰富下夜生活，顺便调戏调戏当朝宰相。皇上要抢亲？好吧好吧，那我有炸个狗洞逃跑咯。

精英不是天生的，而是后天造就的！本书作者通过对贝尔实验室的200名精英员工长达十年的贴身研究，发现他们每天的行动中隐藏着和普通员工不一样的秘密。企业成功的关键是提高生产效率。提高所有雇员的生产效率的方法是教给他们成为精英的秘诀，让人人都成为五星级员工。