想带好团队，就要让对的人做对的事评论

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。

《金阳光新农村丛书》围绕农民朋友十分关心的具体话题，分“新农民技术能手”“新农业产业拓展”和“新农村和谐社会”三个系列，分批出版。“新农民技术能手”系列除了传授实用的农业技术，还介绍了如何闯市场、如何经营；“新农业产业拓展”系列介绍了现代农业的新趋势、新模式；“新农村和谐社会”系列包括农村政策宣讲、常见病防治、乡村文化室建立，还对农民进城务工的一些知识作了介绍。全书新颖实用，简明易懂。

是秘书太不通情达理，是客户太刁钻？面对日渐惨淡的业绩，电话销售的日子近乎“度日如年”。靠一部电话打出阳光业绩，难！有那么难么？数十位金牌电话销售人员的方法与经验与你共享，助你突破秘书关、开发新客户、发掘潜在客户。

网游“江湖”，群雄纷争，陈天桥和史玉柱无疑是最闪亮的两颗星。一个是“中国互动娱乐业第一人”，甫创业就开启了中国网络游戏的繁荣之门；一个是“中国最具争议性的企业家”，一出手即开创了中国网络游戏的免费模式。两大模式的争锋也凸显了中国网游业的发展与彷徨。

在挣钱时，如何才能达到离钱近，离事远，离是非更远的最高境界？如何才能有效地与他人沟通、结交朋友、提高个人实力？民营公司如何才能走出“原罪”？在处理政商关系时，如何才能做到“常在河边走，从来不湿鞋”？制度建设与效率优先在公司治理层面如何考量？在多元化发展与专业化道路上，管理者应当如何选择？在经济进入新常态的当下，这些问题的重要性更加凸显。作为一位具有责任感、情怀与远见的企业家，冯仑集数十年思想沉淀，以诙谐、麻辣的文字对此给予了解读。

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安豫王世子龙祁钰暗恋女扮男装的沈容和，却被他推给琅华郡主定亲，龙祁钰怒极去了边关。两年后龙祁钰兵权在握，沈容和却成佞臣幕僚，与禁卫营统领秦观关系暧昧。龙祁钰终于表白，沈容和却算计揭发他是前朝废太子遗孤，更诬陷他谋反篡位。走投无路的龙祁钰只得真谋反。登上帝位后，龙祁钰才知沈容和当初所做是为逼他夺回帝位，沈容和因此官拜丞相，一直挣扎他男子身份的龙祁钰此时却发现容和是女子……

她是南熙国最美丽淘气的小公主，却要和亲给北瑞国年过花甲的老皇帝。这是敌人的诱敌之计吗？老皇帝突然暴毙，对王位争夺的骨肉相残，更是一场血雨腥风的阴谋。新皇登基，看俏皮公主怎么玩转皇宫。

新世纪，中国社会意义最大的、最为根本的变化，莫过于社会结构分层趋势的发展和深化。当前中国社会阶层结构已不再是改革开放前的“两个阶级一个阶层”。现代化社会阶层结构的基本构成成分在中国已经具备，凡是现代化国家所具备的社会阶层，都已经在中国出现，只是各个阶层规模有大小区别而已。

方浩本是天云宗一名普通弟子，却在一次意外偷看到掌门千金洗澡，遭到全宗弟子追杀……身处乱世，不争当陨，手持三尺青峰，问鼎天下之巅，于万世之修士：“敢战否？”

“脑婆~我要你的抱抱”“滚出，我腰疼，替我揉揉。”“好勒。”

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养成系偶像的喜乐和挣扎。甜从苦中来。风从雨中来。

贯穿主线的是与魔族的战斗，就是勇者去打魔王，然后打更高等级的魔神。（故意这样写介绍的，其实还能看啦。）前期是情况好点的盾勇画风，中后期稍稍带点萌王的感觉，能力是幻想塑造。

王牌特工钱小暖生性洒脱，狂妄不羁，她的座右铭为“今朝有酒今朝醉，明日有忧明日愁”，她引来无数桃花，有人对她说：“为了你我可以放弃全世界。”只可以落花有意流水无情，还有人曾对她说：“钱小暖，你没有心。”却原来，她不是没有心，只不过是没有遇到令她动心的人，当她遇到他，强对上强，究竟是谁降了谁？强强联手，杀小三，灭敌人。可是当一切都真相大白的时候，她还是离开了他，每当午夜梦回，他的耳边都能清晰的想起她撕心裂肺的一句话：“夜北寂尘，你可曾爱过我？”当她重新回归时，他们还能再续前缘吗？