洪荒魔帝

大唐末年，星图变幻，天下大乱！乱世带来不仅是兵戈与战祸，也带来了寻常无法触及的仙魔世界。都说修真者，盛世归隐，乱世下山。那正走在求道寻仙路上的少年们，面对滚滚的洪流，是否能够在乱世中历劫证道？

相传，共工怒触不周山，天地西斜，大地东边尽头隆起一山，曰：“灵山。”灵山之大，可比五岳，山有一庭，曰：“碧落庭。”庭分三院，一院一仙，故曰：“三仙碧落。”

【坑品保证，放心入坑】守护了数万年的铁树花终开，小仙绮怀梦里都乐醒了：“嘻嘻……嘻嘻。”小仙所想那铁树乃是极地被封的绝色“美人”，“美人”看着满身的痕迹，甚是无奈：“罢了！欠你一世终须偿还，就用我来偿还如何？仙人可满？”“如此，甚好！本大仙甚是满意。”绮怀桃花眼里精光闪闪，欠了她数万年的光阴，还不还，想等什么！

霍时凝领着她那群小伙伴一路打小怪兽，在剑修道路上摸爬滚打的开始她波澜壮阔得一生PS以主角的成长经历为主线，感情线较少，会有男主

世间天纵之才如九天银河之星辰，璀璨繁华照亮寰宇，然凡尘之中我辈皆为蝼蚁，燕雀与鲲鹏虽不可同日而语，却也为了生存每日奔波不休。蝼蚁尚且偷生与世，命虽贱却也为了生存，竖子虽身无长物，却也向往长生，不忘初心一心只为长生为仙。

已有一个五岁孩子的家庭主妇欧阳童心，在三十三岁的时候遭遇丈夫背叛，经过痛苦挣扎后，带着孩子离异。为养孩子，开始辛苦创业。欧阳童心偶遇了单身爸爸童卓尔，童卓尔被童心的坚韧善良打动，展开追求，而痛心却因为受过伤害而害怕再次碰触爱情。最终童卓尔靠着诚意和坚定的爱情，敲开了欧阳童心的心门。失婚妇女不为人知的心酸和痛苦，对孩子的教育和爱，遭遇绝境后的坚韧勇敢，再次面对爱情的艰难和犹豫一一展现开来……

【都市精品连载】谁不服，来战！新书已发布【女神的至尊高手】

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校草陈默出车祸死了，苏小木跟同学一起参加他的葬礼。瞻仰遗容的时候，她一弯腰，脖子上的钻石坠子竟然好死不死地掉进了棺材里，落到了对方的两腿之间……苏小木咬着牙去捡，不料对方竟然醒来了！第二天，学校里就传遍已经挂了的校草陈莫，被苏小木摸醒的消息。

DDA，disaster detective agency的缩写，你可以叫它‘灾难研究所’，也可以叫它‘灾难侦探所’。总之，它是一个和灾难研究以及破解由于灾难而导致的离奇案件而有关的机构。叶镁是丁锌的双胞胎妹妹，她漂亮，聪明，能干，但是却有些性格古怪，难以接近。不过，这并不妨碍她成为DDA的最大幕后推手。在新闻圈和媒体圈都颇有影响力的她可是把DDA从一个低调的研究机构变成众人皆知的侦探机构的功臣。虽然，她的极力炒作时常让丁锌觉得烦感，甚至恼怒。

神经大条的捉鬼师泠溪，平时喜欢女扮男装招摇撞骗；拜师王仙人门下，深得师兄师姐宠爱，除了师叔陆昭。陆昭表面是温润如玉少公子，实则腹黑傲娇大灰狼。总是一副纨绔子弟的样子出现，喜欢与泠溪斗嘴，却又每每在泠溪闯祸后护她周全。泠溪接到第一个捉鬼的悬赏令居然是韩家，而这个鬼居然会和前朝旧事牵扯，热心同学泠溪决定插手管一管这件事！于是，一段段啼笑皆非的故事由此展开。--情节虚构，请勿模仿

小说描写了有着漂亮外表的杜洛华是一个不择手段向上爬的无耻之徒，他善于抓住机会，利用女人发迹，在短时间内便飞黄腾达，获得巨额财产和令人目不暇接的社会地位。

（小喜的第一个文）前世的王娇，是一个冷情的女警。这一世的王娇，则是个侧福晋。何为侧福晋？嫡福晋之下，庶福晋之上！一穿越过来，就在给别人生孩子，亦没有见到孩子的面，也没有见到那个所谓的丈夫九阿哥‘胤禟’！等终于见面时，一句话，把她赏给了同母的五阿哥‘胤祺’，他们都爱着一个美艳女子，而她，什么都不是。。。最后干脆抱着孩子逃了出去，种猪们，再见！五年后再次相见，她孩子的父亲又让她去服侍四阿哥！她可不是那么好欺负的！推荐一下自己的新文：【废弃狼妃】喜欢的话记得收藏哦！★☆★☆★☆【此文属于雷文，所以侧福晋送人了，纯属个人想象！与历史其实还是有点不同的，记住啊，雷文！不喜误入！由于是雷文，男主可以随便选！】小喜自己的文文：【无爱女法医】【废弃狼妃】【肥婆皇后】朋友的文文：【冷后】【妃穿不可】【鬼医王妃】【五岁小福晋】【第二十房男妾】ooooooooooo喜欢的朋友就多多收藏，多投票推存，多给点鼓励！谢谢！ooooooooooo

本书从日常生活中的常见健康问题入手，从头到脚地讲解人体、分析人性，从病症、病因到养生方法，进行多角度、跨文化、图文并茂式的讲解，书中指出，现在很多人并不是死于疾病，而是死于不运动和不健康的生活方式。单纯地把健康寄托给医生是软弱的，真正的健康源于自我对本性的觉悟。

《破局：打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后，崔空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程，是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局：打造人才供应链》在写作过程中，大量使用了实际的案例和解决方案，对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。