遇见沉醉不知归路

楚非凡和温婉从小在同一个大院长大，但就在入读大学之际，楚非凡临危受命接掌家族财团，成为商业新贵，温婉父母离婚，她负气出走，在流浪途中遇见了大方和小方。楚非凡找到温婉之后两个人坦露心迹，两人走到了一起。然而，背景神秘的BR集团少东家梁立也对温婉志在必得，北上入京，意图在内地商界立足，楚非凡所执掌的财团岌岌可危。在与楚非凡的误会中温婉负气和大方走上流浪之路，而此时的温婉和大方也还没有意识到，这一次流浪旅程，即将给他们的人生带来翻天覆地的变化……

“抹茶，还想逃吗？”某男一手撑墙，一手勾起某女的下巴，冷漠的话语中带有很明显的戏谑成分.她，阡陌茶，只是一个局长不疼，组长不爱的悲催小警探，被派遣到传说中暴力学院——南城，就此，她的战争开始打响。第一次，学院里面瘫三无的她不小心把他的衣服烧着，随后溜之大吉。第二次，酒吧里穿着暴露的她不小心跌在他的身上，相继又落荒而逃，而这次，暴露真实身份的她出现在他的面前，得到的却是……

老天，我只是安分守己听从母命的都市灰姑娘，谁知大学时严禁恋爱，现在却被逼嫁人——我的人生就是折腾and死命折腾！事业焦头烂额也就算了，委委屈屈相个亲，怎么眨眨眼猪头中年男就成了迷死人不偿命的猫妖？！还口口声声为了报十三年前救他一条小命的恩，他要和恩人我幸福生活到终结！No！我不想和妖怪扯上任何关系！不愿过虚假的快活日子！但我的弱势反抗遭遇惨败，爹、娘、朋友、同事一致认为我和猫妖尚尚如胶似漆！遭遇陷害失业失意后，双亲大人更是要求我跟着尚尚远走他乡。认命的我“嫁猫随猫”，从此奇怪的事情接二连三：绝色黑狐狸不请自来，又有清秀猴妖凑热闹，最后居然跑来货真价实的九尾白狐、帅哥神仙！挟持、麻烦、考验……然而妖心难测，我不知不觉喜欢上的猫妖是否对我也有些心动？血琉璃到底和我有什么牵扯？我和尚尚能修成正果吗？

青春对于每一个男孩和女孩来说，那是情窦初开的时期在青春里我们哭过、笑过，迷茫过、渴望过，甚至死亡过在分不出是情还是爱的年代里一份情感的出现会定格成美好的回忆也会变成终生的遗憾每一次的坚持或者放弃都意味着一辈子一辈子的时光里会惦记着谁，又在思念着谁每个人都经历过青春都曾经叛逆过，相爱过，失恋过亦曾经痛的死去活来，欢乐的得意忘形那些心中的怀念的失去的或许才是自己一生的牵挂谨以此篇献给我们逝去的青春--情节虚构，请勿模仿

从北山到南山，青春献祭万里千年的八百里秦川！

（一对一，HE，还有萌宠萌娃出没）她女扮男装，只想做个小小的仵作，验验尸，看看美男，逗逗萌娃，溜溜萌宠。他是北辰国传闻最狠辣的指挥使，能止夜儿啼哭，却也是最不受宠的二皇子。哪里知道，这个传闻奸宵无情的男子，早就盯上了她。抓她入了局，白日里美其名曰陪她验尸断挖心案、拐卖案、红衣嗜血案、剥皮案……夜晚却化身为狼，拉她入怀，夜夜笙歌，宠她入骨！可是夫君太生猛，她有些招架不住。艾玛，她的腰啊！

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小说以峨眉弟子“三英二云”、“七矮”等的修真学艺、斩妖除魔为故事核心。“三英”之一的李英琼是整套小说的主角，小说详细描述了她从一个普通女子，经过无数次的机缘巧合，得到了长眉真人的紫郢剑以及白眉和尚的定珠，获得了圣姑的一甲子功力，最终成长为峨嵋派后辈中最杰出的人物……

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说起云轻狂，这残阳大陆的人都会嗤之以鼻。她是大陆中第一个被家族宠爱却毫无天赋的人。她是大陆中第一个身怀暗系的废材。可当她修得全系之时，傲视天下之时……“轻儿，你为何会受伤？”他，修罗之王，却因她来到人界，化身为人，对她无尽宠溺。某女摇头，撇开眼。“你若不说，本王可会生气，灭了天下，让没有任何人可以伤了你。”那嗜血狂傲的话，说的如此云淡风轻，可却让人不得忽视。

《寻秘巫溪》讲述了重庆是全国历史文化名城，文化底蕴深厚，对旅游业发展具有极大的推动作用，应该尽力地加以挖掘。

北辰风扬本是陪朋友进入一个武侠世界，没想到阴差阳错成了少林寺的弟子方丈智慧大师：以后你的法号就叫不可吧。不可：我绝不可能用这么不可爱的法号的。传功院首座智彰大师：嗯，很好，你达到了要求，这就传你少林绝学......等下，我把秘籍放哪了？不可：那本被你用来垫桌腿的是吗？达摩院首座智能大师：平心静气方能习得上乘武功。不可：既然我学不成那么不如放我下山吧。戒律院首座智深大师：得罪了方丈还想走？不可：喂喂，说归说，别动手啊！

《少男少女文摘丛书》汇集的是近年来写得最优美真切、生动感人的少男少女作品。这里有少男少女们初涉爱河的惊喜、迷惘、痛苦和走出“误区”挽手无怨的历程，有对五彩纷呈的世界特殊的感受和选择，有在升学压力之下压弯了腰的哀怨和对父辈们关于人生关于命运关于社会的认从与反叛。

你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。

粥粥已经忘记这是第几天失声了……简介暂定还没想好先写着