慢小鬼

在南辞安心中，段易泽是挂在天空上耀眼的星星，可望不可即。她感叹段易泽未来的夫人是个能够摘星的人，她一直很想知道将来那个摘星的女孩是谁。但她从未想过有一天那颗万众瞩目的星星会一点一点的向她靠近。而她成为了她口中能够摘星的女孩。只愿君心似我心，定不负相思意。温柔俏皮学霸小花旦x专情温和霸道影帝

中国进入明代统治，明朝共有二十位皇帝（包括南明四帝），明朝的领土除囊括清朝时期所谓内地十八省之范围，还包括今天的东北地区、新疆东部、西藏、缅甸北部、西伯利亚东部和越南北部等地，并首次将今天的南沙，台湾正式纳入我国版图，并曾在东南亚的安南，旧港等地设有羁縻管理机构，势力远及印度洋和中亚。

旭日中学的旧图书馆是一个神秘的禁地，学校的校规里写着：“本校学生未经许可不得进入第二图书馆。”该校规也适用于学校的老师。其实整个学校只有校长、副校长、教导主任三人进过旧图书馆。可是，有天晚上，历晓天却亲眼目睹有人敲响了旧图书馆的大门，后来他才知道，这个名叫贝乐的男孩，是为了寻找6年前失踪的父母才冒险闯入图书馆的。那么，贝乐的父母到底在不在图书馆里呢？他们是生是死？他们的失踪跟旭日中学又有什么关系？

本书以学习为切入点，以智力培养和情商培养为重点，帮助家长以科学的方法引导孩子走进知识的王国和创造的世界，培养孩子浓厚的学习兴趣和高超的学习能力，为孩子的优秀搭建一条成功的天梯。本书以十多年的幼儿教育实践经验为基础，以儿童发展的敏感期理论为依托，抓住幼儿心理发展的特点，帮助家长解读孩子成长的密码，解决婴幼儿阶段常常出现的问题；帮助家长了解优秀孩子的人格特质，为培养孩子的优秀特质提供支持；帮助家长树立正确的育儿观，构建和谐的育人环境。

曹亮穿了，成为了曹魏宗室的“曹三代”。相比于纵横捭阖的曹一代、守成有余的曹二代，曹三代实在是麻绳穿豆腐——提不起来，士家坐大，司马专权，曹魏的天下已是危如累卵存亡绝续。是坐以待毙，还是奋起抗争？曹亮不甘随波逐流，挽狂澜之既倒，扶大厦之将倾，且看我如何步步为营，斗司马，兴曹魏，灭蜀破吴，执耳天下！┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄新书启航，再战“最后的三国”，喜欢这段历史的书友走过路过不要错过，求点击！求收藏！求推荐！求支持！

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豪门家族遗弃的孤儿，意外获得系统，从此开始了屌炸天的生活。跟着项羽学武术，跟着华佗学医术，跟着唐伯虎学美术，跟着祖冲之学算术。跟着西门学房术。阎王让你三更死岂能活到五更。

"离婚"当朱旭冉说出这一句话的时候.祝雅丽立刻拉着箱包自己让自己净身出户.他们相识在一场相亲节目上，她说婚内绝不出墙。他被她给逗乐了,然后结婚了.因为他的前女友，那个舞姿蹁跹的女人要从国外回来了，他们离婚!她只是他空虚是慰藉。她未必将他当成了一世良人.罢罢罢，婚姻一场戏，谁更入了迷？朱旭冉没有想到，三年的婚姻，她比他更加的没了心,原来他才是被抛弃的哪一个…他后悔了，可是离婚简单，复婚难哦…一、“祝雅丽，没有想到你是这样的人！”朱旭冉将报纸丢到了祝雅丽的脸上，“我跟燕妮会结婚了！”祝雅丽咧嘴一笑，“那恭喜啊！”一看报纸，怎么她跪在俊男靓女身前，罪过罪过，谁这么缺德？二、“你这个狐狸精，滚出了公司去？”面前的老太太颐指气使。祝雅丽一愣，“那我半个月的工钱？”她辞职可不是能力问题，是有人对她十分偏见！三、“怨妇，你会不会跳，得罪你的是别人，你干嘛老踩我？“”踩你是你荣幸，小屁孩，大姐是一定要拿奖金的！“一只十八相送，一送送到大门口……再从送到小桥头……四、”雅丽，我看好你，如果你跟我一起，我必定能创造前所未有的辉煌的““丫，我看不起我自己！我不想疯狂了！”辉煌？昏黄如何？黄昏了，天要黑了……五、"我举报，我不想被灭口，不对，是你家小三现在想灭我的口……”……“你家小三曾经去堕胎，不止一次的堕胎，……报告完毕，外边下雨，老子没处去了，你家小三还真是缺铁缺钙缺锌缺德的很，唯一就是不缺男人……”“祝雅丽，你居然敢怀着我的孩子来参加相亲，你想死啊！”“这位先生，你十分不符合我的条件，我想的人，房子不能超过八十平米，工资不能超过我，得会做饭会洗衣，身高不能超过170，太高我有压力……”朱旭冉：当他意识到她不再属于她的时候，嫉妒真的像蔓草一样疯长，偶然记得，曾经有人告诫过他，在嫉妒之上，更是悔恨异常……郑舒宇：这个人是姐姐，是朋友，是个特别的女子，是个美丽的女人，她时而漂亮，时而温柔，时而俗气，时而洒洒如常，她像一滩静静的潭水，若是狂风一起，变成了倾滩而出的惊涛骇浪……面对她，有疼，有爱，有痛，有恨，唯独没有欲望……某人：你是我的，你曾经那么的爱我，爱我爱的那么痴狂，你是我的，我的！

“貂蝉，西施，项羽，吕布等等这些人我都已经埋好了，接下来就要埋我自己了。”穿越到古代的张小北躺进棺材里，然后再被他的忠奴埋进了土里。他希望自己能够在几百年后的现代文明社会被人从土里挖出来......ps:根据作者多年的研究，简介越短书越火，包括本书。?(?ω`?)书友群592458672

在现代企业的团队中，各个部门的负责人相对于基层员工来说，就是一个个强将，他们具备好的工作思路、管理模式，具有大局意识和责任意识，对于整个员工队伍的建设及工作目标的实现具有举足轻重的作用。强将是榜样。领导者能否被部属所接纳，关键在于他的人格魅力，这直接影响到他的领导力。形象塑造源自于实际工作中的言行。因此，作为领导者应注意自己的一举一动，用超强的办事能力，公平、公正、公开的领导作风，敢于担当的精神，为部属树立榜样。