浪漫需要揭穿目录

现代生活中的女人，不但要有自己的理想和事业，还要有对爱情和家庭的责任感和爱心。但是，在激烈的社会竞争中，女人该怎样摆正自己的位置，如何满怀热情地追求自己的事业和梦想，又该如何应对爱情、家庭中出现的种种问题，这是本书将要深入探讨的问题。

《婚恋中不能犯的100个错误大全集（超值金版）》是成功驾驭婚恋情感的智能，介绍了婚恋中不能犯的100个错误。很多人把婚姻搞砸了；很多人在恋爱中犯了错误而不自知。《婚恋中不能犯的100个错误大全集（超值金版）》是把人们在婚恋中最容易犯的错误进行梳理，警示读者，不犯或少犯这些错误，让自己能够驾驭好婚恋和家庭，与心爱的人守护好爱巢，白头到老。

20几岁女孩。正值花样的岁月，有花样青涩的股。也会遭遇青涩如花的爱情，只是现实生活总有些无奈。爱情也总让人身不由己。在爱情的世界里没有谁对谁错，但感觉不能代替生活。聪明的女孩要学会动心。也要学习动脑。爱情是一件美好的事情，但不应该是一件抓阄式的概率事件。爱情比任何事物都更接近修行，它不是科学，没有公理、定律、公式，刹那的领悟就是生活的本质。一百对恋人就会有一百种爱情状态，情感问题并没有包治百病的良药。有时候心灵的一点醒觉和领悟。一些爱情的智慧，便可以引导一段感情走出困境。《20几岁女孩，动情先动脑》便是这样一些关于爱情的智慧和警醒、面对爱情。要感性也要理性，要动心也要动脑。

婚姻生活需要大智慧，学会怎样说话是其中关键的一项内容。只有掌握了这门艺术，才会有夫妻的恩爱、才会有与老人的和睦相处、才会有与亲朋好友的真挚亲情和友情。这个家才真正像一个城堡那样坚固，让家里的每一个人都有安全感，家里才会洋溢欢声笑语。

你了解你的老婆吗？是否想过要了解她的一点一滴。有没有想过老婆对你的真切感受。本书将带领你深入走进老婆的内心世界，零距离接触老婆的心底秘密，并简单而真切地看清老婆的真实面目。

成语是语言中经过长期使用、锤炼而形成的固定短语，它是比词的含义更丰富而语法功能又相当于词的语言单位，而且富有深刻的思想内涵，简短精辟易记易用。并常常附带有感情色彩，包括贬义和褒义，当然，也有中性的。“影响中国学生的经典成语故事”汇集了众多的成语，详细地讲解了其释义及相关出处，使读者在增长知识的基础上、享受阅读带来的乐趣。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

盖伦蓝瓶大帽子，流浪无尽饮血刀。提莫静止变假眼，蛮王五秒真男人。琴女E罩杯，重生闪现送人头。你享受超神的刺激，我沉迷坑人的快感。没有最坑，只有更坑。这是一个有关大坑的故事。

江月是定远王最宠的女儿，也是自小送进宫里的人质。安安分分待到十六岁，就该嫁人了。邻国的皇子来求亲，她相好的太子一言不发，心有所属的大皇子却向她当众表白，这该如何是好？嫁谁不是嫁啊！但她如果能预见未来的话，当时皇上问她的时候，就应该谨慎一些的。【女主不圣母，女配不恶毒。但是后期比较虐。】

【四海游龙系列一】“明月几时有？把酒问青天……”这是她最喜欢的一首词，不料却成了她最真实另一生的写照。当岳翼如贞子般从棺材里爬出来，方知道自己穿越到了魏晋时期，摇身从警察变成了古代大小姐！而且还有一个未婚夫！“自此以后，岳翼愿以男装打扮跟随二哥左右，护你周全。”当说出这句话，她便与这义兄兼四海游龙的大当家有了扯不断的关联。无论是商场、官场、抑或是情场，她永远跟在他身后，如影相随。我歌月徘徊我舞影凌乱曾经面对无数犯人的她，面对重重危机，爱恨情仇，又如何敌得过这“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。”的戏说，舞出别样人生？在这个无亲无故什么都不习惯的战乱动荡朝代，且看女警花如何上演一出自力更生求新求变执子之手的好戏。

老公和我厂里的一名员工搞在一起，还要联合起来转移婚内财产然后留下一堆债务给我？怎么可能！虐渣不是我想要的！我要做的就是让这些人，一无所有的离开！

竞争是大自然的生存法则，也是现代企业成功激励的一个原则和方式。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障，是成功激励的必要手段。心理学实验表明，竞争可以增加员工50％或更多的创造力。与竞争机制相配套，实行合理的业绩考核和薪酬奖励制度，对于企业来说也是一件非常重要的事情，它涉及员工的切身利益，影响面广。无论你是一位阅历丰富的企业家，还是正在步入老板行列，无论你是管理一个企业，还是主管一个部门，熟读本书并领会掌握其中的方法，必将受益良多。

妈妈的孩子从智障变成天才儿子的过程，可怎么会变成这样子呢？智障儿子，智商真的低吗？

你可能会大声说，长大不需要指引，长大是我自己一个人的事情，谈恋爱也是我自己的事情。但结果呢?你的书架上有你中意的杂志和小说，你的抽屉里有爱听的珍藏版CD，你的手机有惦记着的朋友的号码……最重要的是，你的心里还有一个爱着的影子，那个人有着微笑如白昼的面孔，有着璀璨如夏天的眼睛。

领导，就是领而导之。领导者在管理中的角色就是“用人”和“管事”。而大多数管理者共同的感受是核管理者能力的重中之重。因为人是活动的，复杂的，有七情六欲的和价值取向的..本书作者以人力资源管理为自己专门的研究领域，这也就是本书作为管理者借鉴和参考的价值所在。