第115章 气昏傲娇男

【每天一更保底，正常两更，多更看心情，努力保证全程无断更，安心收藏】当年，最亲近的祖父死于庸医之手，这让张少白从小立志成医。系统说，我可以帮你成为最出色的医生，不过——来完成个任务先。为了任务，他唱歌、写作、攀岩、健身、滑雪、和女生约会……总之，这是一个有关于励志青年张少白从医而终的故事。

人生在世，不过俯仰之间。 渺如微尘，于沧河日月前。 但纵是微小，也不要卑微， 要做那一颗最为璀璨耀目的微尘！书友群：314665068

某天，有人忽然告诉苏铭，说他是未来的主角？主角？未来的？但是……为什么只未来的？现在呢？现在？当然是努力成为主角的人了！……世界巨变，灵气复苏。一个突然出现在教室门口，喊苏铭爸爸，说她是来自未来的漂亮小萝莉，就这样改变了苏铭的生活！

开局一个宾馆3个员工。苏阳无意之间得到一个“超级城市制造商”的APP，然后苏阳发现自己的人生变的跟游戏一样。招聘的员工属性，一目了然。酒店、庄园、园林吸引力增加100%，荒地也能凭空吸引人建造一座大城市。建造工厂效率暴增，建学校教学质量飞起，建CBD大楼经济爆表。只要投入足够钱，培训优秀的科研人员，实验室甚至能研发星际城市。……苏阳开始起了自己牛逼的人生！

什么计算机？什么入侵？哈哈哈哈！都不是我要的没有人知道没有人知道的，不相信吗？我们赌一次猜猜看，哈哈哈~哈！

嗯，莫天空的理想大概就是把系统摁在地上摩擦摩擦，然后抢劫系统的小金库。

在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每位员工每个司空见惯的日常行为，每个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。

小舅子收到贵阳学院录取通知书，把老岳父的脸烙了一火铲似的，焦。这大学，取也焦，不取，也焦。小舅子单名一个海字，一直在乡中学读，成绩一直靠前，高考下来成绩也还理想，就是心思去远了点儿，想往省外大学奔，志愿遂显得有些不着边际，眼看本科都快录取完了，还没收到录取音信，我家里就几乎每天接到老岳父电话，海又不干活了，海又不吃饭了，海又睁着眼翻来覆去到天亮了，还说海老在屋后走来走去，把坡上的草都踩成秃桩桩了。总之，海烦躁得要命。海的姐，我的妻，叫罡，每天到教育局去查录取名单，没有，每天都没有海的名字。

国家教育部颁布了最新《语文课程标准》，统称新课标，对中、小学语文教学指定了阅读书目，对阅读的数量、内容、质量以及速度都提出了明确的要求，这对于提高学生的阅读能力，培养语文素养，陶冶情操，促进学生终身学习和终身可持续发展，对于提高广大人民的文学素养具有极大的意义。

本书融经典型、知识性与实用性为一体，阐述了24节气对人们衣食住行的影响，提醒人们应该顺应自然界气候变化的特点，坚持以“天人合一”的原则指导养生活动。

一朝穿越醒来成为辰国七公主，萧絮儿本以为可以过得逍遥自在，可偏偏穿越就成了有婚约的人。 计算机系毕业的学沫，在古代如何才能翻云覆雨，并且走向人生巅峰？萧絮儿只想说：我太难了！ 洛无言，你我有缘再见。你，我从不稀罕……

曙光之后，依旧黑暗可我依然在找你当往事消散，所有的都以过去，你在哪？不要回答我不会再找你

相传在唐初年间，白鸟神妖隐藏在人间的一个没落的村庄里。他们的眼泪是无味的，可以抹清一切，他们的血液可以使凋零的花重新盛开，甚至可以做药引，他们行医救人只求相安无事天下太平。而他们有一个目的，就是要得到上古神物蚕玉，震慑天下的瑰宝。突然在某一天，白鸟一族被不知名的神力蛊惑，不仅伤害普通百姓而且有的自相残杀，仅一夜之间这个族落消失了，仅留下一位年幼的小女孩，她的名字叫笙歌……

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简介：哼，女二驾到，女主滚一边去！她！没有金手指，没有主角光环，没有攻略男主剧本，没人喜爱！她就是人人喊打的恶毒心机女二，作为恶毒女二，上一辈子被盛世白莲花女主完虐，下场竟惨不忍睹，这一世，她要完虐男主，踩白莲，踹飞男二！