第39章 画蛇添足

微信摇一摇，谁知摇出的大叔，居然是收房子的侩子手。百万欠款压下，只能被迫沦为他的女佣。网络上的友好知己，现实中的冤家主仆。当这层纸被戳破，依赖已成为彼此戒不掉的喜欢，大叔乖乖跳到碗里来。

那天，她被闺蜜算计，却不想，原来她还要赔上自己一生的幸福！☆公司体检，她意外被查出怀有身孕两个月。拿着孕单，白炎凉生平第二次尝到了晴天霹雳的感觉。☆梁希城，A市最炙手可热的贵公子！当然最重要的是，他还是前度好闺蜜的好哥哥！尴尬的关系再度升级，因为她肚子里的这个意外，她一跃成了闺蜜的准嫂子……☆☆新人新文新气象，需要各位小伙伴的支持，喜欢就收藏个呗！☆☆

她是一只狐狸，在不过就是一个妖狐？好吧，她是一只九尾狐。看见过白娘子传奇，一条蛇报恩，见过一只九尾狐来报恩的么？小狐狸没别的爱好，就是喜欢顺手“拿”点东西。“老板，安好小姐把钻石项链给拿了”，“没事，让她扔着玩”。“老板，安好小姐偷了一个男士内衣”，某人拿着笔的手一顿，：“没事，让她明白，不是所有人，都跟我的尺寸一样”。“老板，安好小姐在外面偷了…偷了一个人…”，某人掀桌，：“安好人呢？”。一只呆萌的小狐狸，遇上了一只腹黑的大灰狼，这到底是被吃掉，还是被吃掉？

她，一名普通的高中生，十八岁生日那天眼睁睁地看着自己的亲哥哥惨死于下水道中……为了查出凶手，弱小无助的她毅然投入S市令人闻风丧胆的XX教父易擎天的怀抱，沦为小宠！三十五岁的他，对女人残忍狠绝，却在年仅十八岁的安琳燕身上找到了心动的感觉……易哲轩，童年时期的一次意外让他对自己的父亲充满了刻骨铭心的仇恨，然而，他却无可救药地爱上了父亲身边最卑微的小宠！为了争夺同一个女人，父子间反目成仇，彻底决裂！弱小的她被父子俩同时爱上，又该何去何从？她那颗飘飘荡荡的心，最终会为谁搁浅？又将为谁心痛？~~~~~~~~~~~~~~~~~XX里的爱情，就像是绽放在危崖边上的血色罂粟，凄美妖娆，然而，一旦采撷，便会摔得粉身碎骨！原来，太爱一个人，最终，也会酿成悲剧……如果，一切可以重来，她宁愿他们从未相爱过！

命运轮回，几年后两人再度相逢，本以为不过是一段你情我愿的情缘，他却以雷霆手段不愿放手。“女人，你这一生，都是我的。”情节虚构，请勿模仿

一代仙尊，重生回到了千年前的年少时代，一路嚣张，重回巅峰。

【火爆！精彩！】暴爽！吊打！这是一个神秘的妖孽高手，他身上有很多秘密，会透视，会医术，会催眠，是一个全能的高手。自从接到了一个奇特的任务，林辰便踏进了林海市，从此踩恶霸，吊打富二代，踏上都市强者之路。

选股是关乎股票投资盈亏的关键性因素之一，掌握选股的方法和技巧后，就已经取得了投资成功的先机。本书共分9章，以多视角、多层次的选股方法和技巧为主要讲述内容。具体包括：如何分析基本面、基本面有哪些必知的内容、基本面选股技巧以及技术面上的K线选股、均线选股、趋势选股、量价关系选股、指标选股等内容。全书采用大量的案例分析，以类似实战的方式使中小投资者在阅读时不但容易记忆，而且更利于将理论知识转化为实际应用。

前世的公主加末代国主，到今世父母捧在手中的珍珠。张果果说，她也算是经历到别人都经历不到的事了。

懵懵糟糟的我第一次玩一个网游。机缘巧合下，我竟然成为这个游戏中最后的一名骑士。不觉的，我已经喜欢上了这个游戏，已经离不开了游戏中的生活。然而随着时间的推移，随着我对游戏的深入了解。恍然间我发现。我要面对的不仅仅是游戏中的怪兽。我要守护的也不仅仅是梦里那个长发飘飘的女孩……

御赐的婚礼，王妃的身份，无一不令人羡慕。然而谁知，此去却是万劫不复。新婚之夜跪背《女训》，他说：“今天起你就是本王的王妃，就要守这王府的规矩，先让你知道什么是王府的家法。”她问“臣妾做错了什么？要动用家法？”他说；“做错事，拉出去小厮打；本王打你是赏，要磕头谢恩。”从今以后，本王在你只能跪，可听清楚了？。。。。。。千年之后，穿越而来。如何面对这冷情冷面的王爷？可否能全身而退？还是丢了一颗心，再难找回？

那次事故之后，人类的种群数量遭遇了前所未有的打击，一个惊天的工程悄悄动工，一场人类的浩劫即将降临！

诺贝尔经济学奖得主、就业与增长理论全球权威学者；数十年磨一剑，中英文同步出版；经济如何增长？经济繁荣又来自何处？繁荣的源泉在今天为什么受到威胁？在本书中，诺贝尔经济学奖得主埃德蒙?费尔普斯根据毕生的思考对此提出了革命性的观点。为什么经济繁荣能于19世纪20年代到20世纪60年代在某些国家爆发？它不但生产了规模空前的物质财富，还带来了人们的兴盛生活——越来越多的人获得了有意义的职业、自我实现和个人成长。

企业的繁荣和发展最终起作用的是人,人是企业生存和发展的根本。人在企业中又是一最大的变数，正所谓“成也萧何，败也萧何”对人的管理也就是对企业的管理。本书就企业聘人，用人、管理人等方面存在的一系列问题进行了深刻独特到的分析，给用人者提供了警醒。同时，也让企业认识到自己人力资源管理方面的不足，从而加以改进，只有这样企业才能得到可持续发展。

当地流传着一种说法，认为猫是养不到老的。它们发觉自己不大如从前，就会自动离家，把青春和欢乐留在那里，而自己独去野外承受那份孤独和衰老。人们自此把它们叫做“野狸”。漆黑的夜晚，人们会听到“野狸”在远处那凄凉的深深浅浅的呼声。那是“野狸”想要重归故人身边，而又无法实现的期望。