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破解企业人力资源风险
企业的繁荣和发展最终起作用的是人,人是企业生存和发展的根本。人在企业中又是一最大的变数,正所谓“成也萧何,败也萧何”对人的管理也就是对企业的管理。本书就企业聘人,用人、管理人等方面存在的一系列问题进行了深刻独特到的分析,给用人者提供了警醒。同时,也让企业认识到自己人力资源管理方面的不足,从而加以改进,只有这样企业才能得到可持续发展。绝世神女,逆天大小姐
月有明时月有声么?荒无人烟的泽北大地,在静谧的夜中发出了一声声哀嚎,似是在控诉着什么不公……南海从不平静的海面上掀起了一层层的波浪,似是永无止尽的怒火,想要吞噬着什么……“你到底是谁?”“不要管我是谁,别问我来自哪儿,哪怕我从地狱爬出来,依然是这世上,最在乎你的人!”“你爬出来的地方,当真是地狱么?”“不,那是一个——比地狱还可怕的地方!”生态伦理小常识(人与环境知识丛书)
生态伦理学是一门前沿性的学科,但它并不是一门深奥的学科,我们每个人都应该对它有所了解,尤其是生态伦理关乎我们对待自然的态度。不一样的生态伦理观念,就会对应着不同的行为习惯,一个人究竟应该持有怎样的生态伦理观念?这在很大程度上决定于我们对生态伦理本身了解多少。