第79章 老狐狸

他是天之骄子，拥有所有人都想要的财富和权利，她一个被抛弃的人，没有亲情，也没有自由只有那所谓的奴隶般的身份。

门开启的时候，那个如漫画般走出来的少年，如火张扬耀眼。本以为可以守住自己的心，可还是被这炙热灼伤了心。初入青春，不懂情，误把儿时被动当情。重新踏上这条冷情决绝杀伐之路，林陌心中只有一个念头，打破规矩，随心所爱。“阿布，你走了九十九步，最后一步，换我。”虽然这最后一步艰辛无比，可林陌还是愿意走，只是走的路有些长了，不知道他是否还等在原地。为了这最后一步的成功，她伤了他太多，满身血腥，没了一处干净，她忽然迷惘，是否该放他自由，默默守护。林陌想，一生总会遇到两个人，一个惊艳了时光，一个温柔了岁月。（本文现代女尊，慢热，先甜后虐，小心慎入）

冷少择妻三部曲：乖巧，软萌，易推倒。某女反守为攻，给了冷少一记地咚。“要推到，也是我推到你。”“女人，你是在逗我玩吗？”某女捏着冷少的下巴嘚瑟一笑：“哼哼，不逗你，我照样可以玩你。”

茶几就是一个上面摆满了杯具的玩意。原本家财万贯、父母疼爱、准备步入婚姻殿堂的千金小姐被杀之后重生了一个住在贫民区的黄毛丫头。不过好在，姐姐温柔、哥哥可爱。只是很快……她又被逆转了身份。上一辈子给她最大的教训就是要过平平淡淡地生活，嫁一个远离是非的男人。只是，来这里以后，怎么一个个全是是非。

程绾绾对程南一见倾心，再见钟情程南对程绾绾步步为营，阴谋算尽痛苦时，他说，“你们到底要怎么样才肯放过我，”绝望时，她说，“至此，我再不欠你的了，从此，我们一别两欢，”

人生如水一般，在自然界中一个轮回，又归于水

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2056年，游戏产业的飞快发展，不只是2020年大火的的RPG系列或是STG。GHDintelligence宣布四月一日《Theotherside》游戏的首发，而这…是真正的“身临其境”！本应让全世界狂热的四月一日，却因登录游戏者无法再退出游戏，真正的面临“实力至上”你在现实里生活，却注定在这里死去……1.欢迎来到被烧掉的成玉小学.2.欢迎来到被遗忘的楼兰古国.3.欢迎来到被摧毁的食人部落.本文含有捎带的言情部分，男女主双强，主剧情，不主言情。

退伍后的钟一文入赘东海市望族—甄家后，本想靠吃软饭混完下半生，却因一双老皮鞋走上了一条不寻常的路……

她睁眼醒来就从隐世古武强者变成了一个女扮男装的纨绔废少。丑陋废少摇身一变成为国民男神，手撕白莲花脚踩渣男，做神厨，成学霸，网文大神、歌王影帝无一不通！【1V1爆宠文】

《销售心理学大全集》内容简介：作为销售人士，面子不能随便要，销售都是从被拒绝开始；话不能随便说，聊天就是为了把东西卖掉；卖了东西不等于完活，销售力的提升在于售后人脉的维护……这一切，都需要销售人士解读客户心理，了解人性的特点，精通心理策略。《销售心理学大全集》通过对各个销售行业的经典案例的解析，来为读者呈现销售中的心理学策略，如“如何让客户悦纳自己”“如何解决争端”“如何读懂客户心理”“如何维护长期客户”等。《销售心理学大全集》用浅显易懂的语言将晦涩难懂的心理学应用到销售过程中，让读者更容易学习和掌握其中的方法和策略。

她，拥有着商界大鳄薛利群独生女薛兮颐一模一样的面孔，若不是性格有着天壤之别，她还真能“浑水摸鱼”。和所有少女一样，她也没能抵住冷于陌帅气的脸庞与独有的冰山气质，而一见倾心。而阳光开朗的男生夏雨天却对她莫凝雪一见钟情！在一次事故中，她的家人被莫名杀害，在这场事故中脸部严重受损的薛兮怡打来电话，请求她短暂性跟她互换身份，她励志一定会找到杀害她家人的凶手！脸部肌肉不存在“笑”，有着轻度自闭症的她莫凝雪能否将薛兮颐活泼开朗、幽默的性格演绎出，并不让任何人产生怀疑？！她的家人又是被谁杀害的？……白色粉色的樱花啊，是她莫凝雪的独宠爱花，但它的背后隐藏了太多人的秘密，包含了太多人的付出……

一次有意的谋杀，竟然错误的使她重生另一个时代……极品亲戚一大堆，各种刁钻，各种陷害……这也就算了，居然还附带萌丫一枚，傻相公一个？可是，我现代还没有结过婚，来到这里居然成了娘？“咋滴，你想干嘛？”女主瑟瑟发抖的看着他“媳妇儿，你离我近一点”男主讨好的看着她……幸亏有幸得之空间一枚，看我如何带着相公萌丫如何逗极品，看这田园满春光……

“啧啧，真惨啊，与亲人分别是多大的痛苦，听的我都于心不忍了。”潘璋咽了口唾沫看向豹子，“你说这是多大的痛苦，你怎么忍心这么做呢。”说完摆摆手让豹子先不要说话，孙强本已绝望的眼神重新焕发出一丝神采。“这样吧，孙强也不用送到实验室了，送到我房间吧，他妈妈和妹妹也送到我房间，我要让他们一家人团圆。”潘璋似乎有些迫不及待。

本书的内容分为7章，主要介绍如何体察领导的意图和心理状态、如何与领导构建积极的合作关系、如何解决与领导合作过程中的意见分歧、如何平衡团队中的冲突并做好自身定位等7个方面的重要问题。书中的内容广泛，吸纳了人际关系心理学、职业发展心理学的研究成果，从心理层面上指明了我们究竟应该怎样行动、怎样沟通，以及保持怎样的职业心理状态，才能赢得领导良好的心理认同。